亳州市人民医院创建优质护理服务考评方案为保证创建优质护理服务的有效性、实效性,不断激发护士工作热情,特制定如下考评方案。1.成立“优质护理服务示范工程”领导小组,由领导小组办公室负责制定护理质量考核标准并安排考评工作。2.结合我院实际制定《“优质护理服务示范工程”考评标准》(附后)。考核内容包括:24项常用临床护理技术规范、17项基础护理服务规范等。3.以点带面全面开展创建工作,每月将考评结果公示,评出前五名予表扬和奖励,依次给予奖金每科每护理岗位600元、500元、400元、300元、200元。年终进行总评,评出前五名依次给予奖金每科每护理岗位1500元、1200元、1000元、600元、400元。4.对勇于探索、勇于创新、表现突出的科室及个人予精神鼓励,并予适当的物质奖励。5.凡参与此次创建活动,在创建中科室护理质量有所提高并进展较快,院部将给予提高夜班补助(小夜班提高到20元、大夜班提高到40元)。6.在创建活动中获市级以上的优秀个人在评优、晋升、聘用方面予优先。争创“优质护理服务示范医院”推进大会会议议程6.8大会主持人:宋克义一、护理部汇报优质护理服务示范工程活动开展情况。二、唐冬娥护士长代表发言。三、宋院长宣读实施方案和激励措施。四、卫生局领导讲话。五、杜院长作大会总结、指示。