90按劳分配为主体多种分配方式并存

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社会再生产•生产——决定性的环节•分配•交换•消费——最终目的和动力桥梁和纽带分配制度劳动产品在社会主体中如何分割和配给的制度总称。我国的分配制度•生产决定分配•生产制度(经济制度)决定分配制度。•我国的基本经济制度:公有制为主体,多种所有制经济共同发展。•我国的分配制度:按劳分配为主体,多种分配方式并存。按劳分配的含义在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动的数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。范围尺度标准因为公有制在我国经济中占主体地位,所以,按劳分配在我国的分配方式中占主体地位。内容课堂探究我国公有制经济中为什么不能实行按需分配我国处在社会主义初级阶段,我国的生产力总体水平还不够高,劳动产品也没有极大地丰富,不能实行按需分配。我国公有制经济中能不能实行按需分配?共产主义是没有人剥削人的制度,产品极大丰富,各尽所能,按需分配。但按需分配,没有极大丰富的物质条件是不可能的。•不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低,干与不干、干好干坏一个样.我国公有制经济中能不能实行平均分配?发了奖金你还不干活?干活和不干活发同样多的奖金,不如多睡会目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别,劳动还是谋生的手段。因此不能实行平均分配。我国公有制经济中为什么不能实行平均分配按劳分配的原因是由我国现实的经济条件决定的我国现实的经济条件生产资料公有制(前提)生产力的发展水平(物质基础)人们劳动的性质和特点(直接原因)我国的生产力发展水平还不够高劳动者的劳动能力存在明显差距按劳分配的意义•有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。•对剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。其他分配方式•按个体劳动者劳动成果分配•按生产要素分配按个体劳动者劳动成果分配•范围:个体经济•含义:个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。生产要素•含义:为了进行产品的生产而投入的各种经济资源。•种类:劳动、资本、土地、技术、管理......中国民营企业某集团采用按贡献参与分配的模式,充分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百万。基层工作人员,基本工资2000元。软件工程师,基本月薪8000元。高层管理人员,如全面负责集团业务规划及运作的集团总裁2003年年薪为600万元。1999年,该集团开始推行员工持股计划,其中,15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿,集团前总裁现虽已退居二线,但其所持有的集团股份如果以每年0.1%的收益计算,年收入为300万元。劳动技术管理资本按生产要素分配•制度保障:健全生产要素按贡献参与分配的制度。•意义:•①有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力。•②有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流,造福于人民。•③体现了市场经济条件下,国家对劳动、知识、人才、创造的尊重。赵某本人请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?我在马路边开了个小店,收入比老赵还高哩!我在国有企业工作,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,也赚了不少钱!我在外资企业上班,每月工资2600。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。赵某妻子赵某儿子赵某女儿我在乡下承包了五亩责任田,联产计酬后,收入还挺不错!我在乡下承包了五亩责任田,联产计酬后,收入还挺不错!赵某本人按劳分配赵某的妻子我在马路边开了个小店,收入比老赵还高哩!按个体劳动者劳动成果分配赵某的儿子我在国有企业工作,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,也赚了不少钱国企的工资、奖金和津贴属按劳分配;炒股属于按生产要素(资本)分配。赵某的女儿:我在外企上班,每月工资2600。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。都属于按生产要素分配。外企工资是按劳动要素分配;技术顾问的报酬属于按技术要素分配。THEEND

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