2017版本南方电网调度工作评价标准

调度工作评价的目的•1、保证南网安全稳定运行•2、提高南网调度运行水平•3、提高南网调度工作效率调度工作评价背景•2006年上半年，总调组织编制了《总调直调厂站安全性评价标准》，并要求从2006年6月开始，省区中调对下属地调开展安评工作，总调对直调厂站开展安评工作，将安全性评价工作在南方电网整个调度系统开展起来。•2010年对标准进行修编，更名为《南网总调直接调度发电厂、变电站调度运行工作评价标准》。调度工作评价背景•2013年根据一体化、规范化要求，制定全网统一的《中国南方电网有限责任公司调度工作评价业务指导书》，同时按照调度对象所属单位，分为中调、超高压局、地区供电企业、县级供电企业、火电厂、水电厂制定6本评价标准分册。•2015年对标准进行修编，新增风电评价标准分册，印发《中国南方电网调度工作评价标准(2015版)》。•2016年结合安全生产风险管理体系要求，新增参与到系统运行工作的计划、基建、设备、市场、物资、安监等专业（部门）的评价内容，修编并印发《中国南方电网调度工作评价标准(2016版)》。新版调度工作评价标准•新的评价标准包含日常评价与现场检查两个部分。•设置五个星级标准，按照调度工作评价“基础工作、技术支持系统、工作质量、工作成效”4个维度得分率情况进行划分。•4个维度标准分得分都达到或者超过对应门槛值的情况下，才能获得对应星级认定。星级维度得分率门槛值（大于等于）基础工作技术支持工作质量工作成效（2000分）（2000分）（4500分）（1500分）一星60%60%60%60%二星65%65%65%65%三星70%70%70%70%四星80%80%80%80%五星90%90%90%90%新版调度工作评价标准（日常评价）•各调度机构按照调度管辖范围分别开展调度工作评价，并按季度和年度公布评价结果。•同一单位受多个调度机构评价时，由一个调度机构汇总该单位评价分数并公布评价结果。1、超高压局调度工作评价结果由总调汇总并进行公布。2、地区供电企业调度工作评价结果由所属省区中调汇总并进行公布。3、县级供电企业调度工作评价结果由所属地区供电企业进行公布。4、发电厂调度工作评价结果由所属调度机构进行公布。•按照分层分级管理的原则开展。即：省级电网的现场检查由网公司系统运行部负责组织；地区电网、超高压局、双调电厂的现场检查分别由省级系统运行部、超高压公司设备部、调峰调频公司设备部负责组织；县级电网的现场检查由地级系统运行部负责组织。•调度工作评价现场检查结果每年公布一次，最多可沿用三年。即各单位三年内必须接受至少一次现场检查，否则调度工作评价现场检查部分不得分。•四星及以上单位的现场检查由网公司系统运行部直接组织或者授权下级系统运行部（包括超高压公司设备部、调峰调频公司设备部）组织专家组赴被评单位开展。新版调度工作评价标准（现场评价）新版调度工作评价标准•调度工作评价结果纳入各级电网企业《年度调度工作评价报告》，每年发布一次。•同时作为系统运行部分分数来源，直接应用于公司安风评价体系。新版调度工作评价标准•调度工作评价结果纳入各级电网企业《年度调度工作评价报告》，每年发布一次。•同时作为系统运行部分分数来源，直接应用于公司安风评价体系。评分体系构成•包含日常评价与现场检查两个部分，共设标准总分10000分。•每个部分均按照“基础工作、技术支持系统、工作质量、工作成效”4个维度进行评分。•各维度标准分权重分别为：基础工作2000分，技术支持系统2000分，工作质量4500分，工作成效1500分。评分体系构成（一）基础工作2000分：主要关注电网企业的电网架构情况、人力资源配置、系统运行管理水平等方面。评分体系构成（二）技术支持系统2000分：分别从主站系统和厂站系统两个方面进行评价。主站系统分为基础资源平台（BRP）、运行控制系统（OCS）、运行管理系统（OMS）、运行驾驶舱（POC）和镜像测试及培训系统（MTT）五大部分；厂站系统分为基础资源平台（BRP）、运行控制系统（OCS）、运行管理系统（OMS）三个部分。•供电局：参加主站端和厂站端的评价•总调、中调：参加主站端评价•超高压局、电厂：参加厂站端评价评分体系构成（三）工作质量4500分：按专业和部门的不同分为四类。•工作质量的日常评价部分，即相当于老版评价体系。类别专业（部门）标准分备注调度运行部门专业调度450针对调度运行部门内部专业，工作质量日常评价设立加分规则，即各专业按照各自权重的10%设立加分项，加分项得分需按该专业参评标准分占权重分的比例进行折算。方式500发电200水调200保护450通信400自动化400综合50技经(安生)150调度运行部门对输变配电部门变电600工作质量日常评价加分规则同调度运行部门内部专业，即按照各自权重的10%设立加分项，加分项得分需按该专业参评标准分占权重分的比例进行折算。输电300配用电300调度运行部门对其它相关部门计划、基建、设备、市场、物资、安监等500不设加分项。调度运行部门对电厂水电（含蓄能）、火电、核电、风电1000单独设立电厂板块，需按4500分权重进行折算。评分体系构成（四）工作成效1500分：评价安全、优质、经济、节能环保4类系统运行指标的完成情况，也称系统运行指标评价。调度运行部门对输变配电部门工作质量的日常评价变电（600分）编号评价项目负责评价专业适用对象标准分BDRC01调度信息汇报40BDRC0101正常运行信息汇报调度网、省、地、县、超高压、20BDRC0102异常运行信息汇报调度网、省、地、超高压、20BDRC02调度运行调控100BDRC0201调度命令执行调度网、省、地、县、超高压、20BDRC0202设备操作调度网、省、地、县、超高压、40BDRC0203运行调控调度网、省、地、超高压、30BDRC0204同期装置运行管理调度网、省、地、县、超高压、10BDRC03检修管理100BDRC0301检修工作进度调度网、省、地、县、超高压、40BDRC0302检修申请安全措施调度网、省、地、县、超高压、40BDRC0303检修工作内容变更次数调度网、省、地、县、超高压、20BDRC04值班管理30BDRC0401值班管理调度网、省、地、县、超高压、10BDRC0402辅助系统及要求调度网、省、地、县、超高压、10BDRC0403无人值守站进站管理调度网、省、地、县、10BDRC05缺陷管理50BDRC0501系统运行缺陷管理调度网、省、地、县、超高压、50BDRC06调度纪律20BDRC0601调度纪律调度网、省、地、县、超高压、20BDRC07调度专业管理50BDRC0701工作配合调度省、地、县、超高压、20BDRC0702新设备投运管理调度省、地、县、超高压、30方式/二次专业要求方式、保护、通信、自动化90/60BDRC1001专业管理奖励项多专业地、县、超高压局60调度运行部门对输变配电部门工作质量的日常评价输电（300分）编号评价项目负责评价专业适用对象标准分SHDRC01调度专业要求165SHDRC0101信息汇报管理调度地、县、超高压、35SHDRC0102设备监控管理调度地、县、超高压、45SHDRC0103检修工作过程管理调度地、县、超高压、35SHDRC0104系统运行缺陷管理调度地、县、超高压、20SHDRC0105新设备投运管理调度省、地、县、超高压、30SHDRC02方式专业要求85SHDRC0201风险管控方式省、地、县、超高压、35SHDRC0202综合停电计划方式省、地、县、超高压、30SHDRC0203非计划检修方式省、地、县、超高压、20SHDRC03二次专业要求50SHDRC0301光缆维护通信地、县、超高压、50SHDRC04专业管理30SHDRC0401专业管理奖励项多专业地、县、超高压局30调度运行部门对输变配电部门工作质量的日常评价配用电（300分）编号评价项目负责评价专业适用对象标准分PYDRC01调度专业要求90PYDRC0101调度命令执行调度省、地、县、20PYDRC0102调度纪律调度省、地、县、10PYDRC0103值班管理调度省、地、县、10PYDRC0104用户侧调度运行信息报送调度省、地、县、20PYDRC0105调度运行异常事件材料报送调度省、地、县、10PYDRC0106调度报表统计报送调度省、地、县、10PYDRC0107检修申请安全措施调度省、地、县、10PYDRC02方式专业要求90PYDRC0201配网与重要用户风险管理方式省、地、县、20PYDRC0202图模管理方式省、地、县、20PYDRC0203配网运行方式管理方式省、地、县、20PYDRC0204风险措施落实方式省、地、县、20PYDRC0205月（周）综合停电计划方式省、地、县、10PYDRC03二次专业要求90PYDRC0301配电终端接入率自动化省、地、县、20PYDRC0302配电终端在线率自动化省、地、县、20PYDRC0303配用电通信基础架构通信省、地、县、10PYDRC0304配用电通信管理通信省、地、县、10PYDRC0305配用电通信通道可用性通信地、县、10PYDRC0306光缆维护通信省、地、县、20PYDRC04专业管理30PYDRC0401专业管理奖励项多专业地、县、超高压局30调度运行部门对电厂专业工作质量的日常评价调度要求（150分）编号评价项目负责评价专业适用对象标准分CDDRC01信息汇报30CDDRC0101正常运行信息汇报调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电5CDDRC0102异常运行信息汇报调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电5CDDRC0103巡线情况汇报调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电5CDDRC0104输电设备监控管理调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电5CDDRC0105调度运行异常事件材料报送调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电5CDDRC0106调度报表统计报送调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电5CDDRC02运行调控60CDDRC0201调度命令执行调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电10CDDRC0202设备操作调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电10CDDRC0203出力调控调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电10CDDRC0204同期装置运行管理调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电10CDDRC0205一次调频控制调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电10CDDRC0206AGC控制调度水电(含蓄能)、火电、核电、风电5CDDRC0207风机脱网调度风电5CDDRC03检修工作20…………………………CDDRC04值班管理10…………………………CDDRC05缺陷管理10…………………………CDDRC06调度纪律5…………………………CDDRC07专业管理15…………………………调度纪律•评分标准：严格执行《中国南方电网电力调度管理规程》及有关调度管理的规程规定，不发生违反调度纪律事件。•查证方法：相关通报文件。•评分方法：发生违反调度纪律事件，本项不得分。违反调度纪律行为（1）•1、不执行或无故拖延执行调度指令：此条主要指主观上的违纪行为。对于值班调度员下达的正确调度指令，或下达的不危害人身、电网和设备安全的特殊调度指令（可能影响设备运行的经济性），现场必须无条件立即执行。对于因设备原因造成的拖延执行调度指令的，不在此项考核。违反调度纪律行为（2）•2、擅自越权改变设备状态、参数、控制模式、负载等运行工况：指未经总调值班调度员许可、授权或下令，现场自行操作或下级调度指令操作了总调管辖设备，改变了设备的状态（包括一二次设备的状态）或设备的控制参数或运行参数。违反调度纪律行为（3）•3、电厂执行日发电计划曲线偏差超过±3%持续15分钟(不含一次调频、AGC的自动调节)：此条是针对发电厂的考核。发电计划曲线包括值班调度员发布的临时计划曲线。未按照调度日方式事先下达的有功和无功曲线执行发电计划，或未按照要求执行调度员临时调整的发电计划，都是此条考核的项目。发电机有影响出力