季度、年度业绩PK方案

深圳市捷凯通科技有限公司业务部第三季度、年度业绩PK竞赛活动方案为加强业务部团队合作，提升整个业务部士气和精神面貌，扩大销售业绩，共同进步的良性竞争局面，本着公平，公正，公开之原则，特在2014年举行业务部第三季度业绩PK竞赛活动、及2014年年度业绩PK竞赛活动，具体细节安排如下：活动时间：季度竞赛时间为7月中旬—9月中旬三个月（开始时间：2014年7月15日，截止时间：2014年9月15日）、年度竞赛时间为2014整年度（2014年1月至2014年12月）。参赛人员：业务部全体人员PK竞赛细则：1、小组划分：本次竞赛共分两个小组：业务一组和业务二组业务一组领队:刘慧组员：邹昆、邓春燕、曾海燕、陆景丽、付静、李梦青、胡玉玲、成文业务二组领队:刘严组员：李红颖、李娜娜、刘芬、舒孟琴、杨陈、窦易楠、高仲芳、肖宁2、竞赛方式：在竞赛期间，业务一组和业务二组以业绩冲刺为目标，提升业绩量，双方小组相互比拼，在竞赛时间结束时决一胜负。业务一组同业务二组两个组之间的竞赛比拼，将小组业绩目标达成率作为PK内容。3、竞赛决胜依据季度竞赛以双方小组三个月内销售目标达成率为准，高出者一方获胜，年度竞赛以双方小组整年度内销售目标达成率为准，高出者一方获胜。4、PK赛目标设定季度业绩目标（竞赛期内三个月汇总）业务一组业绩量目标为2420988人民币（此数据由业务一组2月、3月、4月销售总额再加35%所得）。业务二组业绩量目标为3173355人民币（此数据由业务二组2月、3月、4月销售总额再加35%所得）。年度业绩目标（竞赛期内整年度汇总）业务一组业绩量目标为4745851人民币（此数据由业务一组2013年整年度销售总额再加35%所得）。业务二组业绩量目标为5574008人民币（此数据由业务二组2013年整年度销售总额再加35%所得）。5、获胜奖励季度小组冠军奖由业绩达成率高的一组获得奖励：中国版图境内任选旅游一次（西藏新疆除外）（个人建议省外游或现金奖励）小组奖励：（不论小组PK赛输赢）如小组最终业绩达成率100%，则额外奖励小组1万元如小组最终业绩达成率120%，则额外奖励小组2万元如小组最终业绩达成率150%，则额外奖励小组3万元年度小组冠军奖由业绩达成率高的一组获得奖励：小组奖励：（不论小组PK赛输赢）如小组最终业绩达成率100%，则额外奖励小组如小组最终业绩达成率120%，则额外奖励小组如小组最终业绩达成率150%，则额外奖励小组6、惩罚季度、年度小组PK赛失败组诚挚邀请获胜组周末聚餐一次。