机械制造有限公司安全生产三项制度

汇江矿山机械制造有限公司安全生产三项制度第一部分安全生产责任制公司安全生产职责1、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，提供劳动保护、改善劳动条件。2、遵守中华人民共和国安全生产法及地方政府的有关劳动保护的法令、法规等有关规定。3、贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。4、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。公司总经理安全生产职责1、全面负责安全生产工作。2、建立、健全安全生产责任制。3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。4、保证安全生产投入的有效实施。5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故。公司法人代表安全生产承诺职责1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度，组织落实公司安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。2、坚持管生产必须管安全的原则，在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实人员和责任，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。3、建立健全与本公司生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。4、落实本单位安全生产经费，在制定本公司发展规划和技术改造时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断完善安全生产条件。公司安全生产管理部门职责主要职责是组织、监督、检查、推动安全生产工作，主要包括：1、贯彻安全生产方针，根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求，做好企业安全生产管理的各项工作，贯彻企业安全生产的决定，协助总经理组织，推动安全生产工作。2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。4、汇总、审查，提出安全生产工作计划，安全技术措施计划及安全技术经费使用意见，报公司领导批准实施并监督执行。5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。6、组织安全生产检查，对检查发现的事故隐患提出整改意见，协助并督促有关部门落实隐患整改措施，对隐患整改情况进行跟踪检查，经常深入生产现场进行安全检查，协助解决有关安全问题，纠正违章行为，现场检查发现危及职工人身安全的紧急情况或重大险情时，采取应急措施，指令职工停止作业，撤离危险现场，并立即报告企业安全生产责任人。7、及时报告公司发生的伤亡事故，职业病危害事故和危险化学品事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。8、按国家有关规定，制定个人防护用品、保健津贴发放标准，督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用情况。9、负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作，监督国家规定的工时、休假制度的执行。10、指导车间、班组的安全管理工作，指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。11、定期向领导报告安全工作。主管安全生产工作负责人职责1、协助领导贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。2、负责安全监察工作。3、组织对新入厂人员进行安全生产宣传教育。4、负责组织制定、修订公司安全管理制度，并监督检查执行情况。5、组织公司安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。7、负责特种设备的安装、使用、检验等的安全监察工作。8、负责汇总编制安全技术措施计划督促有关部门按期实现。9、制定公司劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关部门和个人使用劳保用品情况。10、参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立公司安全事故档案。11、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。公司其他部门经理安全职责1、负责分管范围内的安全生产工作，承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。2、贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。3、督促所分管部门落实安全职责，研究解决分管业务工作中的安全问题。4、在结合制订计划、增产措施，审定技术文件和技术改造方案时，必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准；组织编制和实施安全技术措施计划。5、积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。6、在所分管范围内发生人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。7、有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。公司中层部门安全职责（一）生产部安全职责1、在编制生产计划时要同时编制安全措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。2、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月要按时将上月份的生产事故统计情况报送安全专职机构汇总。3、在生产调度中如发现有重大危险时，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。4、在安排生产、施工程序时，必须考虑生产设备的能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水、电、气的平衡。5、在生产安排上，还要确保设备中修大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡生产。（二）维修部安全职责1、贯彻执行国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工等方面的安全规程及规定。2、做好主管业务范围内的安全工作，负责制定修订各类机械设备的操作规程和管理制度。3、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置的管理，使其符合安全技术要求。4、负责组织设备安装，对各类设备、设施进行定期检查、校验，确保安全运转。5、对特种设备登记造册，建立档案。6、在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。7、做好范围内的安全工作，对查出的问题及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。8、负责特殊工种安全技术培训、考核、取证工作。（三）技术部安全职责1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，并及时传达、贯彻、执行。2、在保证安全的前提下进行试验工作，严禁违章指挥、违章作业。（四）办公室安全职责1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。2、在对各部门考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权。3、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产。4、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行。5、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作。6、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整。8、把安全工作纳入晋级考核内容。9、负责组织新入厂职工的入厂教育工作。（五）办公室（保卫）安全职责1、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。2、加强管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。3、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴。4、认真学习《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，协助扑救厂区一切火灾。6、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质。7、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。（六）财务部安全职责1、根据公司实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。2、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。4、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。部门负责人安全生产职责（一）生产部经理安全职责1、协助生产经理贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本部门安全生产和职工健康全面负责。2、对新工人(包括实习、外来学习人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题。3、组织制定、修订本部门的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实。4、组织本部门每月一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态。5、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施。6、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关领导，负责查明事故原因和采取防范措施。7、经常布置、检查本部门安全员工作，支持并充分发挥他们的作用。10、严格执行劳动防护用品的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康。11、组织制定本部门事故应急救援预案，并适时组织演练。（二）办公室主任安全管理方面安全职责1、协助经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。2、在经理领导下负责本部门的安全检察工作。3、组织对本部门新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，做好本部门特种作业人员的安全技术培训和考核工作。4、负责组织制定、修订本部门安全管理制度，并监督执行情。5、配合安全生产大检查，对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。6、经常深入本部门现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。班组安全生产职责1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全工作。4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，分析事故原因。6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的员工有权停止操作，并报告领导。7、有权制止未经安全教育和安全考核不合格员工独立操作。8、搞好本区域安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查员工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。组长安全生产职责1、贯彻执行公司、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。2、组织本班组成员学习，教育职工遵纪守法，杜绝“三违”行为。3、组织本班组员工积极开展或参加安全活动。4、负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。5、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6、做好本区域的生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。具体岗位安全生产职责（一）公司兼职安全生产管理人员职责1、协助部门领导贯彻执行安全生产及劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2、汇总审查安全生产措施计划，督促有关部门切实按期执行。3、制定、修订公司安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4、协助领导组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传