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1在非公企业党建工作座谈会上的讲话同志们，经过部里的批准，我们在内蒙古召开五个省区市的片会，主要内容就是对基层组织建设年的实施情况进行了解，进行交流，进行推动，同时把传达贯彻落实全国非公企业党建工作会议精神和我们街道社区党建工作放在一起，所以我们的会议开的很有意义，三会合一。考虑到我们的非公企业党建会，非公企业家、党委书记要来，为了方便他们，不耽误时间，所以我们的第一个会就召开非公企业党建座谈会，刚才我们五个省区市，他们已经把传达贯彻非公企业党建会的一些做法做了介绍，我们几个地市的组织部长还有几个非公企业家、党委书记也介绍了各自的经验，我认为讲的非常好，我们这次会议的主题就是要进一步深入学习近平同志和援潮同志在全国非公企业党建会上的讲话，进一步传达贯彻全国非公企业党建会议精神，并且借基层组织建设年这样一个有利的契机，扎扎实实推动非公企业党建工作，以片会的形式推动，同时把五个省区市的组织部长组织到一起，因为大家是传达落实的第一线，我们全国的会议只能开到省委组织部的层面，具体的贯彻落实要靠市委、区委、盟委的组织部，所以这次把部长们专门找来，也是为了以这样一种方式进一步推动。23月21号，我们在北京召开了全国非公企业党建工作会议，这个会议是改革开放以来，第一次由中央批准，由中组部召开的非公企业党建的工作会议，会议的规格之高，规模之大，内容之多，都是这么多年来第一次。刚才很多同志都讲了各自的一些感受，感到党中央对这次会议非常重视，从我们五个省区市传达会议精神以及贯彻落实情况来看，我认为大家传达贯彻比较迅速，都有所动作，有的已经出台了文件，有的召开会议，有的采取了很多有利的措施，我们相信这个会议对全国整个非公企业党建工作有很大的推动作用，所以，我结合大家的发言，也结合我们下一步考虑，想重点讲两个方面内容。一、认真学习贯彻非公党建工作会议精神，进一步深化对非公党建工作的认识这个比较重要，这一点明确以后，很多工作自然能够到位，认识不清，很多工作也重视不起来。这里面我想讲以下几点。一是明确两个定位。一个是明确非公企业定位。这次会议对非公企业定位做了进一步明确，在近平同志和援潮同志讲话中都进行了明确。非公经济是我国社会社会主义市场经济的重要组成部分，是发展社会主义市场经济的重要力量，非公企业职工在我国工人阶级队伍中已占多数，已经成为党3的重要阶级基础和群众基础。这三条我觉得讲得很清楚，从目前非公企业发展的现状来看也是这样。目前我们非公企业占企业总数的70%以上，在GDP比重已经占到了60%以上，占城镇就业岗位的80%以上，占新增就业岗位的比重90%以上，所以我们只有明确了这个定位才能知道非公党建工作的重要意义。对这个认识不清，头脑中还是体制内的概念，还是国有企业概念，那是远远跟不上形势的，我觉得这一条对我们从事党建工作的同志一定要非常清晰。大家要知道目前非公企业发展到了一个什么样的阶段，应该知道我们党的阶级基础和群众基础主要是在非公企业的职工当中，这是非常重要的。第二个是明确非公企业党建工作的定位。近平同志的讲话中很清楚，一个讲非公企业党建是一个新课题，有很多方面的内容还不完善，有待于积极地探索，还有很多的探索空间，我们将讲话编进资料中，就是让大家好好看看，好好学习。第二个是说这次会议以后，标志非公党建工作进入一个新阶段，这是对过去非公党建工作的一个肯定，经过我们这么多年的努力，以这次会议为标志，以我们中办发的这个文件为标志，标志非公党建工作进入一个新阶段，这一条大家也要清楚，如果还停留在过去对非公党建工作的认识上，是远远不够的。二是要明确五个动向。从非公企业整体发展来看，我认4为有这么几个动向需要关注和研究。我们经常讲党建工作要围绕中心服务大局，非公企业党建工作要引领非公企业健康发展。对非公企业目前的发展到底是个什么情况，有什么趋势和动向，这个我们要清楚。从目前非公企业发展来看有这么几个动向：一是多元化发展趋势越来越明显，这是它的走势，过去都是一些低端的制造业，经过资本的积累逐步向高端制造业，甚至向金融地产、交通地产、教育、现代化农业等多领域进军，竞争的优势越来越宽，很多企业不仅在国内，在国外也在快速发展，在高科技领域也占领重要位置，比如华为，目前在高科技产业当中一枝独秀。二是产业结构亟待升级，它跟我们国家目前转变经济发展方式，和我们国家目前经济发展阶段是一样的，到了这个发展阶段以后，它的产业结构也亟待升级，表现为科研投入还不足，高端产业匮乏，另外自主创新不强，产业升级任重而道远，我们的自主研发、原创和科技创新等方面和欧美还有很大的差距，尽管中国GDP总量已经排名世界第二，但从经济的内在要求来看，我们还差的很远。去年在哈佛学习我作为团长，在最后致答谢词的时候我讲了一段话，我说来了以后深切感受到了和美国的巨大差距，美国的自然资源非常丰富，在美国是城在树中，中国最好的城市也是树在城中，我们中国的树林下跑的都是老鼠，美国跑的是松鼠，一字之差，差别很大，我们看中国的5富豪排名榜，美国的排名榜上都是领先世界科技的知名人士，比如比尔盖茨、乔布斯，中国排的都是房地产开发公司老板和煤老板，差别很大，我们企业的科技创新力，内在的方面差距很大，这个确实存在。第三就是它的产业资本和金融资本在加速融合，目前我们很多非公企业感到困惑的就是因为金融资本变成资产，感觉非常困难，融合的成本还是很快的。第四就是产业转移的趋势很明显。我们很多非公企业因为从事比较低端的产业，不可避免的存在着重发展轻管理、重项目轻环保的观念，所以反映到产业转移过程中，实际也是一种污染的转移，这个地方环保要求高了，劳动力成本高了，我就转移到另外一个地方去，那个地方对环保的要求不太高，劳动力成本还很低，这方面也在加速的转移。第五是我们很多非公企业还是家族企业，现代企业的职业经理人模式，还有很长的路要走。所以我们研究非公企业，这几个动向我们要关注。针对这些动向来加强我们的党建工作，可谓有的放矢。我们要深化对非公党建重大意义的认识，这里我把它概括为一大重要任务，两大需要，三个事关。一大重要任务，就是加强非公企业党建工作，充分发挥党的政治优势和组织优势，维护职工的合法权益，凝聚企业各方力量，引导和促进企业健康发展，是新形势下党的工作6的重要任务。两大需要，是总书记讲的，加强非公企业党建工作，是加强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的社会影响力的需要，是保护非公经济组织中广大职工合法权益和引导非公企业经济健康发展的需要。三个事关，一个是说事关党的执政基础的巩固。大家可以想象，作为我们国民经济重要组成部分的非公企业，企业家群能不能在坚持社会主义道路上和我们达成共识，成为中国社会主义的建设者，跟我们风雨同舟，这一条非常重要，这些人掌握大量的社会资本，有很大的社会影响力，他们对我们中国特色社会主义理论道路的不理解，我们党的执政基础能巩固么。第二个是说作为党的经济基础和群众基础的非公企业，能不能构建一种和谐的稳定的劳资关系，事关我们社会的和谐稳定。我们这些年出现的很多大的突发事件，实际上都是企业的利益和群众、职工利益之间的矛盾。第三个是说作为一个非公企业自身来讲，在当今全球化的时代背景下，怎样参与积极地竞争，怎样积聚人才，建立共同的价值观，迎接挑战，也就是说能否同党的工作，也事关它自身发展的需要。我们到很多企业都做过调研，包括刚才你们的发言，实际上在这些企业当中，我们的党组织担负很大的一块责任，比如企业文化的引领，职工的思想政治工作，协调职7工之间、职工和老板之间、厂方和群众之间的各种矛盾等。所以很多事情，党组织一出面就容易去做，在企业困难的时候老板让职工加班，职工可能就会有意见，但党组织一号召，帮助企业共度难关，开展创先争优，党员一带头，整个氛围就不一样了。所以很多聪明的企业家，在非公党建会上，包括万达、哇哈哈的董事长都讲的非常精彩，他们实际上就是这么走过来的，你说在一个非公企业靠什么来凝聚职工，靠什么来吸引人才，靠什么来形成共同的价值观呢，靠党组织。党组织才能有这样的影响力，发挥这样的作用。所以我们说非公企业党建工作也事关非公企业自身健康发展。所以有时候我们跟企业做工作，不能光从我们党建工作角度来讲，还要从企业自身发展来看，这样企业家们容易接受，我去年到北京安利去调研，我就问安利的外籍高管，因为安利是美国的本土公司，家族企业，它在美国都是反对参与政治的，到中国共产党的组织进入这个企业，开始是不可想象的，后来他发现，党组织建立以后对他确实有好处，一个是他对中国政策的了解没有渠道，他不知道中国政治是什么走向，怎么变化，所以每次党代会、人代会一结束，党组织在做工作学习文件，传达贯彻两会精神，他们参加以后，通过这个对中国进行了解，它的高层有很多是党员，党组织进驻企业后，他们有了归属感，通过党组织开展活动，促进了企业健康发8展，所以他们很积极，这次会上也让安利公司做了发言，我们去哈佛学习的时候也专门安排了到安利总部参观，和董事长见面，座谈也提到这个问题，一个外资独资企业，能够接受是不容易的，说明我们党组织对企业的健康发展确实起了很重要的作用。所以我说我们要深化认识，从这几个方面对党的工作进一步认识，进一步深化，这对我们地市组织部长，很难把主要经历放在党建上，很多人也愿意做干部工作，但是作为组织工作我们讲是三轮驱动，干部、组织、人才，党建不抓不是一个好的组织部长。所以我认为给我们组织部长讲讲意义和认识对进一步提高对这方面的认识程度和水平非常重要。二、进一步明确当前非公党建工作的一些重点，以基层组织建设年为契机，扎实做好六个方面的工作。这个会议也专门就非公党建工作的一些重点做了明确。一个是发挥两个作用。非公党建的功能定位过去一直是个老大难问题，这次的《意见》中做了明确，也是总结了这么多年非公党建的实践，确实我们是从非公企业自身实际情况出发的。非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。这是我们这次会议重点要解决的问题。第二个是扩大两个覆盖，就是扩大组织覆盖和工作覆盖。我们现在一说9应建已建的比例和数字各地都很高，但是应建已建的企业数在整个企业数中占的比例很低，也就是百分之二十几，大多企业是没有条件建的，没有党员或党员不够，这是在非公企业党建当中存在的一个主要问题，有条件建的我们都在建，所以这个组织覆盖没有太大问题，但是工作覆盖怎么做，怎么扩大这两个覆盖面，这是问题的关键。我们不能仅仅局限于够条件建的我们把他建起来，不够条件建的怎么办呢？怎么让工作进去、党的活动进去。大量企业还处在不够建立党组织的条件，这应该是工作的重点。第三个是要建好两支队伍，建好党组织书记队伍和党建指导员队伍，这次非公企业党建会我们请了很多非公企业党委书记参加会，这在过去是没有的，都是党的组织，央企能参加我们非公企业也能够参加，就是要加强我们对书记队伍的建设，这是非常重要的。通过培训，通过选优配强，通过平时对这个队伍的管理，使这支队伍发挥作用。第四个就是要完善体制机制，建立起一个领导体制，建立起一个齐抓共管的工作机制，组织部门牵头的工作机制，这在文件当中都有明确的规定。第五个就是要强化工作的保障，我们注意到北京市有条措施很实际，人均一百元的党费要提升，要达到200万作为新建党组织开展活动的经费，要达到2500万，招1000名党建指导员配到企业去，其他省都有这个做法，北方和南方相比，保障的力度10还是比较大的。所以我们讲主要是以上五个方面的重点。下面我就我们要重点加强的六个方面工作讲一下。一是要抓两个覆盖，要在扩大两个覆盖上取得成效。这里要做几个工作，一是要摸清三个底数，即企业数、党员数、入党积极分子数。所以我们这次基层组织建设年的第一项工作就是要调查摸底，把底数搞清楚，现在我们发现党统的数和我们工商管理局的数对不起来，差别很大，所以县工商局统计出来数以后给县组织部门，市工商局统计出来数以后给市的组织部门，通过两级工商和组织部门一起对这个数字一起把关，我觉得这样的做法很好。数字搞不清楚，组建率覆盖率都无从谈起。二是要探索如何实现工作覆盖。组织覆盖已经有很多好的做法了，组织覆盖只