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1洪水镇关于学习田喜荣同志在全市领导干部大会上的讲话精神的落实方案根据武办发［2011］15号文件精神,根据县委的部署，经镇党委、政府研究决定，在全镇范围内迅速掀起学习田喜荣同志在全市领导干部大会上的讲话精神的热潮，并通过对田书记讲话精神认真细致的学习，进一步明确了我镇发展中的目标任务，针对性地制定了相关措施，具体情况如下：一、指导思想认真贯彻温家宝总理视察山西重要讲话精神，全面落实省委袁纯清书记“7.29”以来一些列讲话精神，深入学习田书记在全市领导干部大会上的讲话精神，动员全镇群众，立足洪水实际，进一步理清发展思路、突出发展重点、找准发展路径，努力开创洪水“十二五”时期经济社会发展新局面。二、明确目标任务今年以来，我镇各项工作主要围绕“树立三种意识，做好五项工作”展开，具体情况如下：（一）树立三种意识：21、整体意识。洪水镇是全县人口镇、经济重镇、工业强镇，由此决定了平常的大事多、难事多、繁事多，这就要求我们干部在实践中树立整体的意识与全局的观念，只有这样，各项工作才可以无往而不利。事实也表明，工作中团结一致，就会形成合力，使整体力量大于各个部分力量之和；反之，缺乏整体意识，没有大局观念，就会各行其是，分散、抵消甚至相互削弱力量。2、敬业意识。从乡镇领导到农村干部，都要以对人民、对历史以及对党的事业高度负责的态度去面对自己的工作，要把实现好、发展好、维护好广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，因此我们干部要自觉做到爱岗敬业，分工不分家，以认真负责的态度完成本职工作，同时帮助别的同志，协调一致，为洪水的整体发展作出自己应有贡献。3、宽容意识。“海纳百川，有容乃大”。我们每个人的生活背景、教育背景不同，个人特点千差万别，但为了共同的目标走到一起，同事之间要彼此宽容，尊重个性差别，懂得站在别人的角度想问题。只要我们能做到理解别人、谅解别人、支持别人，就能为我镇的发展营造一个宽容、宽松、和谐的发展环境。（二）做好五项工作1、破解一道难题，即：破解地质灾害治理这个难题。3去年以来，我镇通过煤矿资源整合的顺利推进，虽对煤矿所涉及周边村地质灾害问题解决了一部分，但该项工作将仍然是我镇的一项长期而艰巨的任务。今年，我镇将继续加大力度，多策并举，多方筹措资金，全力破解我镇当前的第一难题，确保全镇经济社会稳定发展。2、打好一场战役，即：打好双千项目攻坚战这场战役。今年正月初九，我县召开了“双千项目建设动员大会”，这次会议的召开，预示着一场“双千项目”攻坚战即将展开。我镇作为全县人口大镇、经济重镇，理应先行一步，争做排头兵，具体要做好四个双千项目的落实，即：“荣辉120万吨选煤项目、昌泰180万吨选煤项目、恒泰二期1.2亿块煤矸石烧结砖项目、龙门沟百万只肉鸡养殖项目”。3、巩固好一项成果。即：巩固片区开发核桃树种植这项成果。去年以来，我镇共种植核桃树26万株，10000余亩，今年，我们将把工作重心放在核桃树种植户的栽种技术和管护技术的培训上，通过提升种植户的种植管护技术确保核桃树的成活率，巩固去年以来的成果，使该项目真正成为群众增收致富的主导产业。4、建靓一座城市。即：按照“拓展空间、发展市场、拉动三产”的要求加大小城镇建设力度。利用洪水集镇作为上党古镇，辐射到周边省份和县区的传统优势，坚持“政府引4导，市场运作，资源优化”的原则，推进人口向集镇集中、市场在集镇建设，奋力打造武东第一重镇和区域性商贸物流中心，充分发挥其吸纳、辐射和带动功能，壮大我镇的第三产业，促进产业转型发展。5、打造好一支队伍。即:打造一支具有“凝聚力、执行力、防腐力、影响力”的队伍。一是凝聚力。具体来说就是要讲团结，团结出战斗力，团结出创造力，同时团结也出生产力，团结不仅是做好一切工作的基础，也是做好一切工作的保障。二是执行力。“一分布置，九分落实”、“一千个零抵不上一个一，一万次空想抵不上一次实干”，再美好的蓝图、再伟大的设想，也要有人去实施、去执行，所以执行力是完成一项工作的关键。三是防腐力。我们干部无论在工作还是生活中，自觉规范自己的言行，坚持正确的价值取向，守住精神家园，筑牢思想防线。切实做到堂堂正正做人，清清白白为政，扎扎实实干事，勤勤恳恳为民。四是影响力。领导的影响力是一个团体的旗帜。影响力没了，旗帜也就会倒掉。增强领导的影响力，不是要领导在下属面前如何盛气凌人，而是要以身作则、严格要求自己，使下属对你心悦诚服，进而促使在工作中形成合力，确保各项工作顺利开展。三、找出存在差距（一）学风不够浓厚，依法行政能力较差。主要表现在以5下三个方面：一是具体干事的多，静下心来学习的少，有些干部一年动不了几次笔，看不了几页书，非大型教育活动不记学习笔记，不写学习心得。不学习的风气影响了爱学习的人，使爱学习的也懒于学习；二是被动学习多，主动学习少，多数干部满足于现状，认为学习是“苦差”，对学习没有产生兴趣，没有形成动力；三是例行学习的多，产生实效的少，乡镇组织的学习教育活动，对干部而言，仅仅是“水过地皮湿”，部分干部就笔记抄笔记，抄过后不知所云。另外，对干部学习的钢性落实不到位，常规性学习可以说未按制度办事；（二）思想不够解放，不能创造性的开展工作。主要表现在两个方面：一是安于现状。“不求有功，但求无过”，习惯于按部就班，在得过且过中打发时光。思想僵化、观念保守、知识老化、本领不强的问题严重，就像算盘上的珠子，拨一下动一下，不拨则不动；二是看摊守本。满足于资源优势下的小日子，对深层次的矛盾和严峻形势缺乏清醒的认识，稳重有余闯劲不足，缺乏谋发展、抓推动、干实事、搞创新、促转型的勇气和魄力。（三）作风不够扎实，存在敷衍潦草的情况。少数乡镇干部缺乏“为官一任，造福一方”的事业心和责任感，思想上不求实，作风上不扎实，行动上不务实，工作上不落实。突出表现为：一是进取心差，工作缺乏创造性。对于上级指示6照抄照搬，以开会落实开会，满足于上传下达。二是事业心差，工作缺乏主动性。少数乡镇干部存在着“三多三少”问题，即被动接受任务的多，主动找事干的少；遇事推诿扯皮的多，主动出主意想办法的少；行动滞后的多，超前行动的少。三是责任心差，工作缺乏务实性。有的乡镇干部沉不到基层，扑不下身子，安排工作靠电话操纵，遥控指挥；四、制定整改措施为确保我镇的目标任务可以如期完成，针对在当前工作中存在的一些差距和问题，主要从以下三个方面入手加以解决：（一）在强化学风方面。一方面，突出主攻方向，加强理论学习。一个人工作能力的强弱、工作质量的高低，很大程度上取决于他的理论素养和理论水平。我们乡镇干部要坚持马克思主义指导思想不动摇，用马克思主义中国化的最新成果——“科学发展观”重要思想武装头脑，要以科学的态度和方法，认真学习和实践这一科学理论。通过实践科学发展观，解决好做事和做人的问题，使自己成为政治坚定、作风过硬的优秀乡镇干部；另一方面，围绕“三农”实际，强化业务学习。要通过建章立制，强化干部在市场经济知识、法律法规知识、国家大政方针政策、农村实用科技等方面的学习，通过学习，使我们干部的“四种能力”得到新的增强。7一是帮助农民群众增收致富的能力得到增强。二是推动农村民主法治建设的能力得到增强。三是处理农村各种社会矛盾的能力得到增强。四是贯彻落实党的“三农政策”的能力得到增强。（二）在思想解放方面。一是要从资源依赖的思想中解放出来。煤是大自然给予洪水人民最大的恩惠，洪水因煤而兴，成为我县的工业大镇、经济重镇，但是由于长期挖煤、烧煤、卖煤、炼焦，不知觉中形成了经济增长依赖煤的思想定势。这种依赖直接后果就是导致洪水因煤而困，煤总有挖完的一天，“煤挖完怎么办”成为洪水人亟须考虑的课题，在煤上解放思想是洪水最大的解放思想。一是利用煤炭资源整合契机进一步巩固壮大传统优势产业。二是在巩固壮大传统产业基础上，千方百计做粗做长产业链条，有效地实现煤炭资源利用最大化。三是把目光瞄准转型发展，煤炭资源的有限性，决定了我们必须在转型上求突破，努力在黑色向绿色，地下向地上转变上做文章。二是从守成求稳的心态中解放出来。当今时代，“不进则退，慢进亦退”绝不是危言耸听，我们洪水镇决不可自恃有一些资源禀赋而“求稳守成”，因为在我们周边成于“创业”、衰于“守业”的例子实在不胜枚举，我们必须时刻保持逆水行舟、不进则退的忧患意识，对新信息、新观念、新规则保持高度敏感，在发展理念、发展速度、8发展模式上不停歇地解放思想，坚持与时俱进，勇于走在时代前列。（三）在作风建设方面。一是完善机制促作风转变。在工作中，包片干部负总责，包村干部抓落实，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，坚决杜绝“只知大概，放任自流，任意耽误”的行为。二是改进方法促作风转变。进一步落实我镇的“一线工作法”制度，真正形成“工作在一线落实，问题在一线解决，形象在一线树立”的风气，通过一线工作卡的落实情况，兑现奖惩，使干好干坏没标准、干好干坏都一样的现象彻底得到杜绝。三是端正态度促作风转变。以“少说不行，只说怎么才能行”、“主动沟通”、“及时回话”为日常工作的基本要求，将工作理念变成实际行动，将“一线工作卡”转化为目标责任。