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共2页第1页2012年春节联欢晚会策划方案【晚会目的及意义】为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂，开心快乐的总结过去，展望未来，共同度过2012年春节。【主题及内容】1、主题：“娇龙探大海，东冠闹新春”——迎龙年新春，启锦绣新程2、晚会主题思想：2012年晚会主题思想：以公司员工自演自导节目为主，辅以公司员工与客户共进晚餐及优秀部门与员工表彰，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目、游戏活动，展现员工的才艺和精神风貌。3、活动分为三大版块：文艺表演、公司聚餐、优秀表彰【时间地点及时间安排】地点：花园酒店时间：2012年1月18～20日（选定其中一天）节目排练：待议【晚会形式及内容】全场晚会节目10个、游戏2个（其中公司5个、外请5个）节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次晚会筹备的首要任务。形式不限，可单人或团组表演均可，节目类型可以包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈（组合式）、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。重要的是体现出公司应有的风采。同时要采用一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位与流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。【晚会筹备日程安排】11月15日前：出通知，征集节目并报名（各部门至少报2个节目或部门交叉表演1个节目）；11月18日前：确定演出准确地点和时间；确定方案涉及到的费用的预算；11月21日前：各部门的筹备动员、节目初选；各演出部门上报服装道具等经费预算；11月30日前：落实节目所需道具、服装租赁；12月10日前：确定晚会各项筹备事宜；第一次彩排；12月20日前：通知节目审查通过名单；1月10日前：第二次彩排，筹备组作节目安排，主持人串词确定；1月18日～20日（任选其中一天）：晚会正式演出。【晚会当日日程安排】1、演员化妆：13:30～17:302、工作人员到位：14:30～15:303、公司其他人员到酒店入座：16:00～17:304、团年饭（欣赏晚会+优秀表彰）：17:30～21:3017:30～18:30晚会前半部分（开幕+谢总讲话+开场舞+幸运奖）18:30～19:30优秀（部门、车间、员工表彰）19:30～21:00晚会后半部分（节目表演+抽奖+游戏）21:00～21:30晚会结束、清理现场；全公司人员撤离酒店，回公司或各家。共2页第2页【具体组织安排】1、筹备策划组：由人力资源部全面负责晚会的整体策划工作（负责），分演员选拔小组（负责）、节目编排小组（负责）；2、外联跟进组：由业务部主要负责与客户、供应商等沟通（负责），寻求本次晚会经费供应赞助的跟踪，通知贵宾参加晚会；3、演员选拔组：主要负责动员员工积极性，发掘在娱乐节目、表演天赋方面有特长或者愿意展示自己的员工报名及鼓励其上台表演的自信。（负责外请演员、负责公司内部演员，生产部、品质部等部门积极支持配合）；4、节目编排组：负责晚会节目编排，并要保证高质量的节目演出；演员化妆，节目主持人专业化妆等工作。各部门节目在12月底前统计上报至筹备组。彩排时，各节目自己负责安排；5、后勤服务组：主要由人力资源部人员及办公室其他未参加晚会演出员工做好晚会后勤保障工作。其中安全保卫工作由负责；车辆接送由负责；人员席位安排由负责；奖品奖项统计由信息管理部负责安排；幸运礼品、礼仪接待等工作另作安排。6、主持人：外请【奖项设置】相关评选方式、表格、统计表见附件1、优秀节目奖：A、一等奖奖3000元现金、荣誉证书；B、二等奖奖2000元现金、荣誉证书；C、三等奖奖1500元现金、荣誉证书。2、幸运抽奖（50%覆盖率）：A、幸运奖：65名300元；B、五等奖：43名500元；C、四等奖：25名800元；D、三等奖：10名1200元；E、二等奖：4名2000元；F、一等奖：2名4000元；G、特等奖：1名8800元；H、纪念品：100元/人。3、优秀部门、车间、员工奖：A、优秀部门奖：5000元；B、优秀车间奖：3000元；C、优秀员工奖：15人15000元。【费用预算】详见附件总预算费用：27万（含礼品），其中晚宴餐费：9.3万；晚会节目支出：2.9万；各项奖品、奖金13.3万；后勤（演员、工作人员等）费用：1.4万【晚会工作进程】详见附件批准：复核：审核：申请人：