新形势下如何加强企业纪检监察工作

龙源期刊网新形势下如何加强企业纪检监察工作作者：江永忠来源：《经营管理者·上旬刊》2017年第09期摘要：在当前我国社会主义市场经济迅速发展的前提下，社会形势出现新的变化和特点，为了做好企业纪检监察工作，需要严格党的纪律，明确责任，不断创新监督手段，为企业发展提供有力的保障。因此，本文针对新形势下如何加强企业纪检监察工作展开论述。关键词：新形势企业纪检监察为了做好企业纪检监察工作，党的十八届三中、四中全会对当前企业腐败体系管理进行创新，加强了党风廉政建设，明确了追究责任，提升了企业纪律检查的具体化和程序化管理。在当前纪律检查体制改革不断深入改革的前提下，需要企业纪检监察人员结合企业发展的实际情况，深入思考存在的问题，防止出现腐败行为，从而提升工作的有效性和针对性。一、要严明党的纪律在进行企业纪检监察工作过程中，要始终坚持党的领导，严明党的纪律，认真落实党中央制定的反腐的政策和上级反腐倡廉建设的精神，要求广大的党员干部与自身实际工作结合起来，不断规范自身的思想和行为。在执行党的纪律过程中，需要加强政治纪律、组织纪律的宣扬，深入企业员工实际情况，做好廉政教育，帮助广大党员干部提升自我反腐意识，树立良好的工作作风和生活作风，坚决抵制各种腐败行为，建立完善的管理机制，保证广大的党员干部能够遵守党的纪律。作为企业的领导人，要主动担负起第一责任人的政治责任，针对企业生产情况，积极落实党中央有关落实反腐倡廉工作的精神，经常组织员工积极召开工作会议，然后制定完善的管理措施。并且经常向上级党委上报反腐倡廉落实情况，从根本坚决杜绝各种腐败行为。另外，针对其他党员领导干部，要针对一岗双责的管理机制，做好他们的党风廉政建设，防止出现岗位失职的问题，保证党风廉政建设落实到位。针对企业实际发展现状，需要进一步明确纪委的监督责任。纪委要主动出击，与企业党委进行合作，不断创新工作方法，对基层党组织落实党风廉政建设问题进行严格的考核，为了提升考核的有效性，要求签订《责任状》，建立完善廉政谈话机制，积极有效发展在企业发展过程中存在的腐败问题。另外，纪委要结合发挥自身优势，严肃查处企业中存在的各种腐败问题，避免初夏有令不行和恶意规避的问题，在实际工作过程中，纪委人员要坚持不怕碰钉子的理念，敢于硬碰硬，坚决与各种腐败行为做斗争。为了提升党风廉政建设的效率，企业各级领导需要坚持党政同责的工作理念，争取查处一起，处理一起，绝不拖延，同时既要追究主要领导人的责任，又要追究监督责任，从而在企业发展过程中，建立清明廉洁的政治气氛。二、把纪检监察工作与企业改革发展结合起来龙源期刊网为了推动我国国有经济的发展，提升国有资产的价值和实际控制力，需要进一步发挥纪委纪检监察的职责，按照企业可持续发展的观念，牢固树立发展这个第一要务，做好日常的反腐倡廉工作，结合企业实际发展情况，明确日常的工作思路，制定完善的管理机制，考虑到维护好企业长远发展利益，坚决抵制各种腐败行为，发挥纪律检查的重要作用，为企业发展创造良好的环境。在进行企业纪检监察工作过程中，需要把握好是否有利于促进企业未来发展这一重要标准，立足于社会现实，认真分析社会经济发展的新形势和新问题，根据企业未来的发展规划，为企业发展保驾护航。同时要发挥相应的监督协调功能，把监督管理理念深入落实到实际工作过程中，保证党风廉政建设落实到位。另外，在企业实际发展过程中，需要进一步发挥参谋辅助的作用，针对监督和监察过程中存在的问题，不断提出相应的意见和建议，提升工作的前瞻性，对走在前沿的改革者进行保护，对改革探索者进行的扶持，对存在失误者进行教育，对违纪者记性严肃的查处，从而为企业经济体制改革扫清障碍，为企业的可持续发展创造良好的政治环境。三、严格履行监督责任第一，在企业发展过程过程中，为了适应社会新形势的要求，需要明确职能定位，协调好各个部门之间的关系，做好相应的监督和检查工作，不断突出自身在企业发展过程中的纪律、监督以及问责职能。要结合实际情况，明确行政部门职责，重点查办的信访案件，加强日常的审计监督，不断完善工作流程，从而做好协调监督和纪律检查工作，保证监督工作不缺位和不失位。第二，不断强化日常的监督方式。纪委要针对企业发展存在的政治问题，不断创新工作方式，消除潜在的不利影响因素，采用现代化的监督理念，把过去的过程监督转化成结果监督；进一步拓宽企业监督渠道，优化监督资源配置，为了提升工作效率，需要联合企业其他行政部门，对企业中的重点部门进行监督和检查，同时要发挥广大员工的积极性，针对存在的问题，查漏补缺，提升预防功效，满足当前企业良性发展的需要。第三，突出监督工作重点，在实际工作过程中，需要最干部选拔和重大节日活动等敏感时期，进行严格的检查，消除企业内部党风廉政建设的薄弱环节；并且要采用多种监督方式，发挥人民群众的积极性，采用领导亲自督导的方式，对纪律检查工作进行跟踪检查，狠抓四风建设，提升企业监督工作的针对性。在实际监督过程中，可以采用的群众监督与社会舆论监督相结合的方式、专业监督和制度监督结合的方式，从而提升监督的合力，提升企业领导党风廉政建设的积极性。第四，需要进一步正风肃纪，加强领导干部纪律观念和群众观念的培养，提升自身服务意识，保证在实际工作过程中，积极主动接受人民群众的监督。纪委干部要积极深入到敏感部门，进行经常性的监督，做到防患于未然。同时要不断丰富日常的工作方式，对党员干部的工作作风进行不定期检查，发挥组织监督的重要作用，最大限度提升监督的威慑力，保证企业党风廉政建设顺利进行。四、建立完善的惩防体系在新的形势下，需要进一步巩固人民群众路线教育的成果，根据企业发展的实际情况，严格落实党中央的八项规定，提升工作针对性。同时要坚决好查处党员干部违反八项规定的问题。纪委要坚持循序渐进的原则，建立制度化的长效机制；要采取调查研究的工作方法，对党龙源期刊网员干部存在的问题，进行针对性的改善，不能存在一刀切的情况，根据问题的轻重缓解，不断突破重点问题，提升共走的实效性，提升企业作风建设水平。在进行惩防体系建设过程中，需要结合企业日常经营管理情况，制定长远的发展规划，采用惩防并举的理念，降低廉洁党风建设存在的风险，加强决策权、执行权以及监督权之间的相互制约，从而建立良性的干部运行机制。另外，要坚持一切从实际出发的工作原理，不断完善党内监督各项制度，提升黨内民主生活的政治性，重点组好资金集中和权力集中部门的监督，采取丰富多样的监督手段，提升监督合力，为做好基本的监督工作，创造良好的环境。为了进一步提升企业纪检监察水平，需要扩大信访举报渠道，为监督工作提供了便利。在实际工作中，要坚持大事查清、小事说清以及无事澄清的工作理念，保证工作行得正，数字算得准，责任分得清，情况说得明，从而提升惩戒的威慑力。为避免党员干部出现违法腐败行为，要对企业敏感部门和薄弱环节，采取针对性的防范措施，一旦发现苗头及时制止，对造成不良影响的行为，要明确追责责任，不断严肃党的纪律；重点查处群众反映激烈的问题，始终保持反腐的高压状态，对不作为和懒政行为，要进行严厉的批评，做好教育疏导工作，然后化解存在的矛盾，最大限度的减少违规违纪行为，为企业的良性发展，创造良好的工作环境。五、不断创新监督手段在进行监督过程中，需要进一步发挥监督的职能，把效能检查和专项检查结合起来，提升管理的效率。在进行重要领域效能检查过程中，需要加强企业采购部门的管理，不断规范工作标准和流程，明确监督责任。企业纪律检查委员会，要不断创新实际工作方法，抓住监督工作的重点，提升工作成效。参考文献：[1]黄德书.探讨新形势下如何做好供电企业纪检监察工作[J].现代经济信息，2015，（22）：87.[2]朱慧波，杨富枝.新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].科技创新导报，2015，（11）：227-228.