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泰康人寿公司及产品优势第2页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司一：泰康简介二：公司产品战略三：泰康产品竞争优势第3页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司一：泰康简介第4页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司泰康人寿保险股份有限公司1996年正式成立，公司总部设于北京。它是一家实力雄厚的金融保险集团，总资产超3500亿，净资产超125亿。下设三家子公司泰康资产管理有限责任公司、泰康养老、泰康之三保险股份有限公司。公司概况第5页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司泰康人寿保险股份有限公司自成立以来一直以“稳步发展，深入开拓”为经营理念，截止目前已在全国设立35家分公司，273家中心支公司，拥有4400多家各级服务机构。机构发展第6页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司主要指标2008年2009年2010年2011年2012年总资产949.941372.631920.422019.502934.75净资产30.4579.4893.38126.38134.63保费收入203.16342.37577.45670.11867.65净利润7.4329.1028.4732.7420.95复合增长率39.60%50.91%32.22%64.49%第7页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司泰康人寿泰康资产泰康养老泰康之家企业年金资产管理养老社区不动产投资第8页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司企业荣誉2010卓越竞争力保险公司2010年11月24日《中国经营报》第八届中国企业竞争力年会最佳服务保险公司2009年3月17日中国主流媒体理财联盟（CMMFA）“中国理财总评榜”最佳诚信企业2011年3月15日《每日经济新闻》“第三届中国企业诚信榜”理赔最迅速的保险公司2010年12月17日搜狐金融理财网络盛典2011年中国最适宜工作的公司2011年9月15日《财富》杂志与韬睿惠悦“卓越雇主榜”第9页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司二：公司产品战略第10页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司10公司产品战略从摇篮到天堂市场上最好的养老产品市场上最好的健康产品市场上最好的理财产品……第11页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司11公司产品体系养老—长期储蓄就是养老—“幸福人生”—与养老社区相结合单一客户健康—康悦人生理财—“金满仓”系列第12页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司父子女孙母父母子女603578055271个孩子，奉养6个老人；结婚后，奉养12个老人；养老类：幸福人生——“开发背景”第13页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司养老类：幸福人生——“投保需知”产品种类年金保险（分红型）投保年龄18~60周岁被保年龄30天~50周岁交费期限5年或10年交保障期限终身/60岁交费方式期交投保金额最低保费1000元；5份起售，且必须为1000元的整数倍。第14页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司陈先生，30岁——保至60岁每年计存20万×10年共投入60岁前每年：21320元每年：21320元利益演示60岁养老金2132000元每年21320元●●●●●●●●●●●●●●●●●●关爱金639600元保守估计红利累积149万元200万元426，1600元幸福人生分红理财=六张存折定期存折每年领一次60岁前：生存年金的20%60岁后：生存年金的100%活期存折每年派送一次红利（累计生息，零存整取）固定存折60岁时再返还（亦可中途借支）资产保全存折避债，避税幸福人生保障存折意外保障2倍借款存折保单现价70%第16页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司泰康养老社区11月22日，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升在参加“中国经济学家年度论坛”期间接受记者采访时表示，投资养老领域是泰康人寿未来发展的核心战略。陈东升说：“而我们要做的养老社区则是西方国家那种活跃的老人社区，是开放的社区。”陈东升告诉记者，对于养老社区的投资，公司会首先选择在北京、上海试点，泰康的目标是，在中国每个100万至500万人口的超级大城市建立一家养老社区。第21页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司理财类：金满仓B——“开发背景”第22页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司理财类：金满仓B——“投保需知”产品种类年金保险（分红型）3年/5年交费10年期投保人与被保人年龄出生满30天~60周岁10年交费15年期投保人与被保人年龄出生满30天~55周岁交费期限3、5年或10年交保障期限期交（3年交/10年期;5年交/10年期;10年交/15年期）投保金额最低保费3000元；3份起售，1000元/份第23页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司王先生，30岁——交费期5年；保险期10年=交费5年+存5年每年计存50000万×5年共投入每年：2000元每年：2000元利益演示5年后满期25万元每年：2000元●●●●●●●●●●●●●●●●●●年金22928元保守估计红利累积72083元25万元34，5011元第24页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司3年交：支付年交保费的3%（支付10次）5年交：支付年交保费的4%（支付10次）10年交：支付年交保费的10%（支付15次）例：王女士10000*10年年金10000元=10000*10%年金领取比例幸福人生分红理财=五张存折定期存折每年领一次（保险金比例）活期存折每年派送一次红利（累计生息，零存整取）固定存折满期时再返还（亦可中途借支）金满仓B保障存折1倍非意外保障2倍意外保障3倍公共交通意外身故保障5倍航空意外保障借款存折保单现价80%第26页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司三：泰康产品竞争优势第27页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司泰康产品的竞争优势设计理念的优势从摇篮到天堂泰康永远伴随你公司实力的优势没有一笔呆坏账偿付能力充足投资名列前茅品牌的优势“幸福人生”一张保单享受安乐晚年第28页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司泰康资产优异的投资业绩-保险资产保险资产总投资收益率连续7年在保险行业中名列前茅数据来源：保监会泰康收益率与保险行业收益率比较0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%2003200420052006200720082009保险行业收益率泰康收益率第29页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司泰康资产管理公司实力雄厚的投研团队公司现有员工超过200人。公司高管和各专委会委员共23人，平均从业年限17.2年，平均司龄8.5年。投研团队121人，其中96%以上具有硕士学位，平均从业年限8年。投研团队每年流动率均低于5%。从业年限流动率平均从业8年占96%低于5%硕士以上学历投研团队第30页第二期主管轮训产品教案泰康人寿保险股份有限公司连续8年全国银行间同业拆借中心优秀交易成员、交易量100强2002—2009连续4年全国银行间债券市场债券自营业务优秀结算成员2004—2007（2008年后保险业无此奖项）金贝奖2009年最佳资产管理团队2008年最佳资产管理团队2007年最佳收益保险产品连续2年2008年度经营收益奖2009年度最佳盈利能力奖泰康资产管理公司所获主要殊荣2009年全国银行间债券市场类别结算成员前10名（保险机构类）