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1、遇事急躁，容易发火，过于严厉，平常过于严肃，让人难以接近。2、干事创业闯劲不足，怕担风险。3、工作太宏观，爱发号施令。4、创新意识不强。工作循规蹈矩，求稳怕乱，重点不突出。5、考虑问题习惯凭经验、拍脑袋。6、工作热情、工作主动性减退。7、对支部工作的主动性发挥不好。作为支部委员，对支部工作的主动参与意识、创新意识不强，工作存在被动性。如：作为宣传委员，未能积极主动的参与到支部工作中，对于如何发挥支部合力思考不多，支部工作安排一项做一项，缺乏主动性。8、工作主动性不强。对支部工作主动性不够，基本是接受任务后才去执行。如作为组织委员在支部发展党员方面不主动，不积极，要加强做好积极分子思想工作。9、对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是固然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透。