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1XX镇201X年度政法工作开展情况汇报今年,在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治办的关心下，我镇坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观精神为指导，以维护社会稳定为己任，以创建平安XX、和谐XX为目标，紧紧围绕发展经济为主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本镇实际，大力开展以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、铁路护路、反邪教禁毒、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动，提高广大群众的法律意识，创造良好会治安环境。全年各项工作是在镇直单位、各驻镇站所、全镇人民的大力支持和努力配合下而开展的，全部工作全面稳步推进，社会治安综合治理各项措施得到进一步落实，各类矛盾纠纷得到有效排查调处，实现了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的工作目标，为全镇经济快速健康发展，人民群众安居乐业营造了良好的治安环境。现将XX一年来各项工作开展及落实情况作如下汇报：一、组织领导重视有力，责任目标层层落实（一）落实责任、健全机制。XX镇党委、政府始终把全镇的综治维稳工作、平安创建工作作为XX的中心工作来抓，做到了“抓经常、经常抓”，形成一套长效机制，从年初的目标责任制的签订到全年的工作开展，时刻绷紧安全弦。一年来召开班子联席会议研究综治、平安创建工作5次，召开综治领导小组2会议4次，学习贯彻了上级的各种社会治安综合治理会议文件精神，结合实际认真研究当前的综治维稳工作会议4次，并严格落实，实行“一票否决”。与相关站所及14个村委会签订目标责任书，层层落实，层层联动，层层把关。（二）经费落实，全面理顺1、综治维稳基础设施进一步规范化，14个村委会的三室建设得到进一步加强，全镇硬件建设基本规范化。加大培训力度，对全镇各村治保会主任、治安联防人员、调解主任进行了业务培训，提高了业务人员的统防、技防水平。对治保调解主任培训两次，做到了办事机构正规化、办事人员素质提升化、办事效率便捷化；XX镇党委、政府高度重视综治维稳工作，严格落实经费预算，专职治保主任每人每月300元的补助落实及时足额发放，进一步提高了相应人员的工作积极性。2、各种违法犯罪活动得到进一步有效打击。综治办认真组织排查各种不稳定因素，提高处理社会矛盾的工作效率。联合派出所、司法所、法庭对全镇范围内各村进行了“地毯式”排查4次；把有苗头性的问题及时处理在萌芽状态，今年以来，共调处矛盾纠纷429件、调处率达100%，成功调处418件、成功率达97%。共发刑事案件165件、破100件，破案率和查处率分别达66%、100%，治安案件182件，破178件，破案率和查处率分别达98%、100%。未出现重特大刑事案件和安全生产事故，刑释、解教人员重新犯罪率为零。健全群防群治体系。对治安相对混乱的大舍、瓦鲁、雨柱、XX等重点村委会从村中抽取党3员、村组干部、思想积极的青壮年组建护村队，明确工作职责、工作制度、工作纪律，统一配备器材。目前，全镇已建成护村队10支，对当地的社会治安和打击处理非法矿井工作发挥了重要作用，仅今年以来协助公安机关破获案件13件、摧毁犯罪团伙一个、参与取缔非法矿井200余次，成为维护当地社会治安和打击非法矿井工作的骨干力量。群防群治意识逐渐深入民心，在XX村委会，老年协会自发组建老年人护村治安巡逻队，每晚巡查至深夜12点，劝勉教育了闲散社会青年30余人次。3、强化禁毒、防艾、校园整治、预防青少年犯罪、帮教等工作。利用广播宣传20余次，标语40余条，发放宣传资料2500余份，在学校开展禁毒健康教育课程；做好对刑满释放人员、解除劳教人员的帮教工作。镇上专门成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组，全镇14个村委会都落实了帮教责任人，在镇帮教领导小组的指导下开展工作。在工作中采取亲情帮教、结队帮教等方法，通过多渠道帮助他们寻找生活出路，鼓励他们自谋职业，走勤劳致富的道路。对生活确有困难的，帮助其度过难关，树立重新做人的信心，防止这些人走回头路，减少重新犯罪现象的发生；加强流动人口管理。建立外来人员档案，严格执行出租私房治安管理责任制度，使外来暂住人员的管理走上制度化、规范化、正常化的轨道，从而有效的预防不安因素，防范于未然。无一例暂住人口违法犯罪案件；预防青少年违法犯罪深入开展。中小学都配备了法制副校长，并充分发挥他们的作用，开设法制、道德课程，积极开展健康向上的文体4活动，陶冶学生情操、增强青少年的法制观念，大力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络，共同防止青少年违法犯罪；高度重视安全工作。严格执行安全生产责任追究制度，深入开展民房火灾、交通安全、医疗卫生安全和食品安全的方面的专项整治。严格治安执法的危爆物品管理，严格管制刀具和枪支弹药、爆炸物品等危险物品管理，坚决杜绝因管理不力导致重大治安事故的发生。二、深化平安创建工作。（一）加强组织领导、目标责任落实。落实党政“一把手”的平安创建工作责任。镇级成立以党委书记为组长、分管领导为副组长的平安创建工作领导小组，各村委会和站所成立以总支书记和站所长为成员的领导小组，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，在此基础上还建立了党政班子成员挂联村的创建活动制度：各单位及村委会相应组建了平安创建领导小组，各村委会均建有调解委员会、治安巡逻队、护村队，并且人员固定、责任明确，强化了平安创建工作的组织协调力度，形成了一级带一级、一级促一级、层层抓拉落实的层级延伸。按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标层层分解落实到每一个单位和具体负责人，使人人肩上有任务，在全镇范围内形成了平安创建工作齐抓共管的工作局面，针对平安创建工作，签定了社会治安综合治理、平安创建、防邪、禁毒、安全生产等责任书。在实行责任制的基础上，还实行了一票否决制及责5任究查制度。确保了整个平安创建工作全面稳步推进。（二）注重实效宣传、营造良好氛围。为发动群众，XX镇采取了多种形式在全镇范围内狠抓宣传发动工作。在镇直机关和各站所除召开专题会议研究安排外，还利用各种会议对平安创建工作的内容、要求进行讲解学习。于各村委会、境内公路主干线、街道、村庄道路旁设置宣传标语，并利用广播、黑板报、宣传车、群众代表会、党员大会及农村文艺演出队等各种方式进行宣传210次，出动宣传车36辆次，张贴标语17条，张挂横幅4条，发放宣传单4000余份，各种文艺演出31场次。在各中小学校开展创建“平安校园”、“平安家庭”演讲活动2次。结合当前正在开展的交通安全专项整治，以村为单位，对群众、各种车辆驾驶员进行轮训。通过多形式的宣传，使平安创建活动深入人心，为创建工作奠定扎实的思想基础和群众基础。（三）专项整治效果明显、非法矿井取缔显著。近年来，随着经济社会的发展及改革不断出现的新问题，给XX的社会治安确实带来一些不稳定的因素，尤其是随着煤炭体制改革的不断深入，私挖滥采的比例和范围有逐步扩大的趋势，人民思想意识不高、法律观念淡薄的问题还有带待于进一步加强，高利润但高风险的私挖乱采逐渐形成群众生活的常态。今年以来，镇四班子召开了11次会议，专题研究私挖乱采的整治工作，同时积极联动县上相关部门，使专项整治条件成熟。201X年4月10日由县委政法委书记申中带队，县公、检、法、司等部门主6要领导、XX镇机关干部职工及镇各站所参与的18个部门共215人，出动包括警车在内的82辆公务用车对雨柱私挖乱采进行集中整治。当天共抓获私挖乱采人员9人。并于9月下旬至10月中旬再次开展专项整治行动，XX镇党委、政府始终坚持“两手抓”的方针，一方面采取果断措施，下发停产通知书，使用“盯人、盯户、盯点”的“三盯”战术，发现一个处理一个，不断加大打击力度，为此，全镇干部职工共分成了12个组实行“包村包片”方式，对全镇12个有煤村委会实行不间断的巡逻和炸封捣毁私采矿井，对不法人员起到了一种震慑和教育的作用；另一方面加大宣传力度，增强群众的法律意识，比如张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车、发出取缔通告、入户通知书、入户签定责任状、各村组织联防队实现群防群治等等，这些措施对遏制非法开采起到了明显的成效。这次大规模行动，共发放入户通知书11000余份，签订责任书11000余份，下发停产通知书33份，出动宣传车87辆次，巡查人员2000余人次，极大地打击了不法分子的嚣张气焰，保护了人民生命财产安全及国家矿产资源。（四）巩固平安创建成效，积极探索平安创建新机制。在开展平安单位、平安校园、平安医院、平安市场、平安出行平安边界、平安家庭等方面的创建活动中，XX镇结合自身实际，制定了相应的操作方案，积极探索一条适合自身实际平安创建路子，平安成果得到了进一步巩固，其中XX村委会XX村由于工作扎实、细致，全面动员群众参与，使各种综治维稳工作走7在了全镇前列，被镇综治办列为平安建设培育典型，准备进一步将其经验在全镇推广。二、构建矛盾纠纷大调解工作格局（一）提高工作认识，加强组织领导。镇党委、政府为贯彻落实县委、县政府及县政法委相关会议精神，迅速成立了矛盾纠纷大调解工作委员会，主任由镇党委书记担任，副主任由分管政法工作的领导担任，各村总支书记、各站所长为成员的领导班子，下设办公室在综治办。形成一把手亲自抓，分管领导和有关部门直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，切实加强对开展人民内部矛盾大排查大调处工作的领导。按照“党政统一领导、依托信访、司法行政为主、职能部门各负其责、全社会齐抓共管”的要求，强化相关部门调解职能，优化整合社会调解资源，凸显政府部门依法行政、司法部门依法救济，建立健全社会调解的网络体系。镇党委、政府加强了与法院、司法局的沟通协调，加强了经验交流，解决调解工作中的实际困难，为大调解机制的有效运转提供了领导保障。健全了调解工作的激励机制，对调解工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人给予了表彰奖励，为调解工作的开展创造良好的社会环境和舆论氛围。同时，结合实际，制定了《XX镇开展矛盾纠纷大调解工作实施方案》，下发至各村、镇直各单位，对工作作了明确具体的安排部署。在参加“曲靖市201X年社会矛盾纠纷大调解工作现场推进会”会议后，马上将相关精神汇报传达领导班子和组织综治人员认真学习有关会8议、文件精神，明确了会议的目标、任务，认真学习了全市各县（区）、乡镇、街道（社区）的先进典型和经验，提高了干部职工对开展矛盾纠纷大调解工作重要性和必要性的认识。（二）建立组织机构，搭建调解平台成立镇社会矛盾纠纷调处中心，与综治办合署办公，主任由分管政法工作的政法副书记担任，副主任由信访办、派出所、司法所、法庭的领导担任。充分发挥其化解各类社会矛盾纠纷的龙头作用，分征地拆迁、劳资纠纷、环境保护、医患纠纷、教育纠纷、妇女儿童权益保障、涉法涉诉等几个板块分别建立档案，对照上级的要求，及时调处全镇重大疑难纠纷，指导全镇开展矛盾纠纷的排查和调处工作，按计划实施调解员的培训工作，对村人民调解工作进行指导、检查、考核与奖惩。镇矛盾纠纷调解中心下设矛盾纠纷受理室、人民调解工作室、司法调解工作室、行政调解工作室、派出所调解工作室，工作人员从镇社会矛盾纠纷调解工作委员会成员单位抽调，由镇矛盾纠纷调解中心统一管理使用。对各类矛盾纠纷实行统一受理、归口办理、依法调处、限期办结。同时，不断健全各类调解组织网络，以镇矛调中心为主导，村调委会为基础，区域性、部门性、行业性、专业性调解组织为节点的全方位、多层次、宽领域的新型大调解组织网络正在形成。网络体系以中心为龙头，向下延伸，上下结合，形成一级主导、二级组织，纵向到底、横向到边、依托基层、多方参与的大调解组织体系，为建立大调解联动机制提供保障平台。9（三）定期重点排查，认真调处纠纷。按照“排查走在调解前，调解走在激化前”的要求，立足及早发现和及时化解，认真做好矛盾纠纷预警预测工作，最大限度地把问题解决在基层，努力做到矛盾不上交，小事不出村组，大事不出镇。镇调解中心每季度对全镇进行矛盾纠纷排查，掌握全镇不稳定因素及矛盾纠纷发展趋势，对排查出的矛盾纠纷分类梳理，列表登记并进行直接调处或分流到相应的部门和单位调处。各村委调解中心每月召开一次矛盾纠纷形势分析会，全方位搜集掌