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化验室安全生产目标责任书为全面落实安全生产责任制，保障公司2013年度安全目标的实现，做好化验室安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理。”的方针，将各项安全措施落到实处，化验室主任与化验员签订2013年度安全目标责任书，内容如下：一、目标本部门职业病事故为零；轻伤率小于3‰；安全培训教育率100%，安全检查到位率100%，原料、中间产品、产品检验率100%，安全培训合格率达100%；安全隐患整改率达100%。二、职责1、在化验室主任的直接领导下。开展安全教育、安全检查，切实搞好安全工作。2、严格执行安全管理制度、安全操作规程。3、负责对分配到本班的新工人进行本岗位教育。召开班组安全会议，强调安全工作的重要性，在员工中树立“安全第一、预防为主”的思想。4、参加本单位的安全检查。对工作中的不安全因素和隐患，做到及时发现、及时处理。5、带头严格遵守各项安全规章制度，穿戴好劳动保护用品。6、决不违章操作。7、当本班组发生安全事故时，要立即报告科长、安环科，并保护好事故现场。8、履行日常安全检查职责，及时发现、消除事故隐患，对公司下达的隐患整改要求按时按期完成。9、履行应急监测职责，参加公司组织的应急预案演练。10、妥善保管、保护消防、应急器材设施。11、根据质量检验计划，报检单安排检验项目的进行。12、检验分析仪器的运行情况,当班仪器的调整校正工作.13、对分析检验操作过程、原始记录的准确性、真实性进行确认.14、及时将异常情况处理和上报.15.安全标准化在本班组有效运行。三、考核办法1、考核期满由化验室主任组织考评。按照《安全生产管理考核细则》及本科室相关规定执行。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产目标责任书的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚本班组组长500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚本班组长300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚本班组长100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚本班组长100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚本班组长50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、上述职责有一项不合格，罚班组长50元。8、安全管理目全部达标，奖励本班组长200元。四、本责任书自2013年1月1日起2013年12月31日止。化验室主任：化验员：*************公司2012-12-30