推崇配合带动

推崇、配合、带动什么是推崇推崇，即尊崇，推重尊敬的意思，就是将我们心中认为美好、优秀的人事物适当放大，以表达出我们内心灵魂深处的认同、认可、服从、崇拜、追随和赞美。最终达到信仰的境界，使工作顺利进行，达到预期的效果。推崇的过程一定是真实情感的投入和有血有肉的演绎。推崇包括语言、行为等多种表达方式。“由是四海归美，朝野推崇”——《宋书•武帝纪中》推崇的意义3、有助于建立良好的人际关系，营造轻松、愉悦的人际环境和氛围。2、有助于我们在事业、生活中获得“四两拨千斤”的能力，快速提升业绩。1、推崇无处不在，推崇的重要程度，就像呼吸之于生命。4、有助于帮助他人发现、注意到优秀和充满正能力的人做榜样。推崇的原则谦虚、恭敬，发自内心的真诚推崇实事求是、艺术展现，但切忌浮夸推崇值得推崇的优点和可以推崇的地方同频推崇【顾客需求：行业经验、成功事实、影响力、人品、经历阅历、】重点推崇行业对推崇对象的改变人、事、物推崇的内容1、推崇人。包括核心领导人、下属、旁部门伙伴和自己。2、推崇事件。包括体系会议和各项活动。3、推崇物。包括公司、体系、DDS技术、产品、理念和原理、盈利模式和制度。推崇的内容什么是配合配合就是为了共同的目标，做出让步、忍让、奉献、付出、舍弃自身利益的行为，配合就是责任心的体现，也是大局观和心胸格局境界的体现。配合是利益共同体的一种工作方式，最后形成一种工作习惯。黄金法则——ABC法则熟练掌握ABC法则，将变得轻松自如，成功自然水到渠成。A：需要借力的人事物B：自己(是桥梁)C：新朋友（客户）ABC怎样做个100%的B？见面前：1、全面了解C的背景2、详细给A介绍C的情况3、提前对C推崇A4、做好铺垫、做好准备沟通时：1、最佳的座位安排2、隆重介绍A,简单介绍C3、引入话题后认真倾听，配合、提醒、带动4、做好临门一脚----达成目的黄金法则----ABC法则优秀的A在工作中：1、从闲聊入手，开始培养感情；2、清晰工作目的、记住工作时限，良好的控场；3、尊重C的观念想法，从C的需求切入，渐入主题；4、描述真实的故事，方便C接受；5、用自己的心路历程、亲自见证引起C的共鸣。沟通结束：1、相约下次见面的时间、地点2、针对本次工作，制定跟进计划黄金法则----ABC法则反推崇1.不自信、放不下面子；原因2.不跟会、不跟系统学习；3.傲慢、喜欢创新；反推崇的实例解析1、对上属的轻慢、调侃、当着下属的面教训上级2、ABC工作时，安静不了，破坏气场3、强硬要求上属做到、教上属怎么做4、介绍完毕，无理由的消失5、向C做出不恰当的谈论，评价A、甚至说A的隐私，以证明自己在团队中与众不同，妄想以此来锁定C。6、自己不会做，还不让上属插手带自己的团队7、带头不学习、不遵守纪律、破坏团队秩序......配合的意义个体的力量往往很有限，但会配合的很多个体就是一个具有超能量的团队！所以：只有配合才能打造精英团队！【小朋友-狗狗团队-蚂蚁企鹅等】怎样配合什么是带动推崇、配合工作从你我做起，这就是最好的带动！身先足以帅人，律已足以服人，量宽足以留人，已所不欲勿施于人。做最好的自己，成为别人的榜样。带动制定目标、带动感恩和珍惜1、自己制定目标再帮他人定目标。2、要以身作则，做团队快乐的带动者，做团队优良资产，任何时候不做团队负债。3、要做行动上的带动者、业绩上的带动者。饮水思源——要感恩国家、父母，感恩事业机会、合作伙伴，感恩一切……带动付出与承担只有无私付出才能换来自私回报感谢聆听