通风区党支部民主生活会会议记录1

1通风区党支部民主生活会会议记录会议地点通风区办公室会议时间2013.12.14出席会议人员XXX、ZZZ、AAA、QQQ、…….列席人员HHH、KK、LL主持人XXX记录人王XX本记录9页会议研究事项2013年度通风区党支部民主评议、民主生活会2民主生活会会议议程一、宣布民主生活会开始二、文件学习汾组干发【2013】96《关于开展民主评议党员工作的通知》、《民主评议党员工作制度》三、开展民主评议个人发言1、支部书记民主评议。马XX发言。组织委员XXX发言。纪检委员XXX发言。群工委员XXX发言。宣传委员XXX发言。其余党员发言----四、进行民主评议(正式党员评格)五、请上级党组领导指示。六、支部书记做总结发言。3民主生活会记录一、民主生活会开始：宣读民主生活会议程二、由党支部书记组织学习文件：1、汾组干发【2013】96《关于开展民主评议党员工作的通知》2、《民主评议党员工作制度》三、开展民主评议个人发言（一）、马XX：同志们，按照上级要求，今天我们召开民主生活会。今天矿总工程师闫XX也在百忙之中抽出时间来参加我们的会议。下面，我把这次民主生活会的程序宣读一下。开始民主生活会的第一个环节——学习学习汾组干发【2013】96《关于开展民主评议党员工作的通知》、《民主评议党员工作制度》文件。学习完文件后我们按照文件要求开始批评与自我批评环节。我们采取每个党员进行发言，按照文件要求：1、每个人按照反“四风”活动，剖析一下自己存在的问题。开展积极健康的批评与自我批评，力争把个人存在的突出问题找准，并深刻剖析思想根源。2、针对问题提出今后的努力方向。希望通过这次会议，真正达到统一思想、增进团结、促进工作的目的。下面由我带个头，首先剖析一下自己反“四风”方面存在的问题。我个人存在的不足是：1、形式主义方面：对上级安排的工作流于形式，例如：干部上讲台、培训到现场就做的不好，只在课件上完成，应付检查，现场培训不到位。2、享乐主义方面：学习上缺少对马列主义理论的深刻理解。也偶尔存在学习的惰性。业务能力需进一步提升。由于临近退休，自己觉得不需要再学习了，存在严重的惰性思想。3、官僚主义方面：工作上，虽然经常入井深入生产现场，但是与一线岗位的职工群众深层沟通不够，不能及时、深入地了解职工同志的心理动态。面情软，工作中有些做不到严格管理。4、奢靡之风方面：生活上，由于现在收入比以前高了些，4生活用品也比以前消费的多了，感觉挺浪费的。今后努力的方向是：1、认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及党中央“八项规定”和“十不准”,，廉洁自律，提高工作效率，服务于基层队组的生产需求。2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，时刻牢记自己肩上的责任，保证及时学习，不断提高自己的业务水平。3、改进工作作风。要经常深入一线，下队组，去宿舍，加强与一线职工沟通，了解职工的生活困难，切实帮助职工解决实际困难。4、生活上保持勤俭节约的光荣传统，杜绝浪费。我的问题说完了，二、组织委员XXX做自我批评。XXX：作为通风区的区长，我个人在“四风”方面存在的问题是：1、官僚主义方面：工作中偶尔会出现官僚主义作风，比如会和某个下属说出咱们秋后再算账的话，我觉得这非常不好，极大影响了下属的工作心态，给下属的精神带来了一定压力。2、奢靡之风方面：生活上个人觉得比以前铺张浪费了许多，许多东西本来普通的也能用，结果为了应酬买了许多上档次的，造成了极大的浪费。53、享乐主义方面：学习上我由于工作较忙，有时自己会疏于学习，这点相当不好，给我的工作带来了极坏的影响。4、形式主义方面：每天早班会开会时间长，只注重安排重复问题，缺乏对安排问题的落实。今后努力的方向是：1、及时了解职工的思想动态，深入了解职工工作中存在的问题和困难。坚定不移的走好群众路线。2、尽量少应酬，少喝酒，发扬艰苦朴素的精神，保持共产党人的优良作风。3、加强学习，不断更新自己的知识水平，提高自己的业务能力，特别是上级的指示、文件等，始终和上级党组织保持一致。4、尽量缩短开会时间，提高开会质量，减少不必要的重复问题，加强对问题的整改落实管理。三、纪检委员XXX做自我批评。XXX：作为通风区的一名副区长，我个人存在的不足是：1、官僚主义方面：有时候当自己心情不好时，职工来签字时，自己会发脾气，语言过于强硬，给下属的精神带来了一定压力。对职工了解的不够深入，经常听不到职工的心声。2、享乐主义方面：由于自己上夜班比较瞌睡，早班会和在下午有时候会迟到，不遵守劳动纪律。3、奢靡之风方面：生活上个人觉得比较铺张浪费，经常出6去下馆子，爱喝点酒，既对身体不好，又浪费钱。4、形式主义方面：培训“人人都是通风员”时只注重记录，不注重培训质量。今后努力的方向是：1、学会调节自己的心态，保持一颗关心职工、温暖职工的心，经常深入到职工群众中，同职工打成一片，为职工办实事。2、保证以后遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退。3、尽量少应酬，少喝酒，有时间多锻炼身体，发扬艰苦朴素的精神。4、今后培训时要注重效果，不弄虚作假，切实提高职工的“一通三防”知识水平。四、群干委员XXX做自我批评。XXX：作为通风区的车间工会主席，我深感自己做的不够：1、官僚主义方面：我由于兼职通风区记录员，不经常下井，与一线岗位的职工群众深层沟通不够，不能及时、深入地了解职工同志的心理动态。2、形式主义方面：工会安排的工作老是流于形式，实际落实不到位。民主管理章管理乱。3、奢靡之风方面：生活上爱浪费。今后努力的方向是：1、了解职工的思想动态，深入了解职工工作中存在的问题和困难，解决职工生活中的实际问题，办好职工之家。72、加强学习，不断更新自己的知识水平，提高自己的业务能力，始终和上级党组织保持一致。3、保持勤俭节约，反对铺张浪费。五、宣传委员XXX做自我批评。XXX：我作为通风区的副区长、支部的宣传委员，存在的不足：1、官僚主义方面：我由于住在村里，离职工宿舍远，对职工关心不够，不能及时、深入地了解职工同志的心理动态。2、形式主义方面：对上级安排的工作流于形式，例如：下井考核记录就做的不好，只应付检查，不注重问题落实。3、奢靡之风方面：生活上爱浪费，没有艰苦奋斗的精神。4、享乐主义方面：有时自己上夜班比较瞌睡，早班会和在下午偶尔会迟到，不遵守劳动纪律。今后努力的方向是：1、经常深入职工宿舍，深入职工工作岗位，了解职工的思想动态，帮助解决职工工作和生活中存在的问题和困难。2、今后将保质保量完成上级规定的各种任务，落实上级文件的各种指示，领悟上级的各种精神。3、保持勤俭节约，反对铺张浪费。4、以后一定严格遵守劳动纪律，按时上下班。8其余党员的发言：XXX：工作落实不能认真到位，业务知识培训少，今后要加强现场管理，提高职工的技术水平。XXX：由于自身学历低，学习方面比较少，工作无创新，安排工作爱下死命令，不注重细节和过程。今后要加强学习业务知识，提高自身素质，注重现场管理。XXX：享乐主义上自己不能约束自己的吃喝，工作上对管理不够重视。今后要约束自己，重视现场管理。刘XX：对井下现场职工的情况了解不多，不能及时解决职工工作中的问题。今后将深入现场，帮助职工解决工作中的问题。刘XX：作为新党员工作中存在着许多不足，业务技术不够熟练，政治学习少。今后一定要加强业务技术的学习，时刻与上级党组织保持一致。王XX：责任心差，工作不主动。以后要遵守劳动纪律。XX:入井较少，对现场了解的不多，实践水平差。今后要多参加实践。多深入现场。王XX：工作积极性差，今后一定改正。四、党员评议1、对党支部进行民主测评。2、发放民主评议党员测评票，进行测评。五、由矿总工程师闫XX做重要指示：今天的民主生活会开的比较成功，大家都对自己存在的不足9进行了剖析，也提出了今后努力的方向，下面我就今天民主生活会强调几点：1、今后对每个人存在的不足方面都要有所改进，下一步要认真严格要求自己。2、今天未参加民主生活会的党员要书面写出自己的职责、存在的不足及下一步的努力方向。3、掌握自己该知道的知识，如“一通三防”、瓦斯抽采等方面的知识。4、纪律方面要服从领导安排，遵守矿纪矿规。5、工作方面要履行自己的职责，保质保量完成任务，不要推诿扯皮。6、规程学习，每天学习两条，必须深刻认真领会规程的深刻含义。7、要善于动脑发现问题，要及时向办法解决问题。8、团结一致。9、廉政方面，特别是队长要对工资管理做到公平、公正。六、由支部书记做总结发言。（马XX）：大家的发言非常好，说出了真心话，提出的不足和问题比较切合实际，今后对每个同志都有很大的帮助。基本达到了这次民主生活会的预期目的。这次会议，不但使我们对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育，特别10是对一些工作上、思想上的问题，统一了思想，形成了共识，明确了方向，使班子成员之间不仅交流了思想，而且还增进了团结。下一步将认真按照各项要求，将后续工作扎实稳妥地开展好、落实好，用自己的实际行动赢得职工的信任，以饱满的热情和求真务实的工作作风，推动我矿“一通三防”安全管理再创新水平。散会。2013.12.1411民主评议党员测评票通风区党支部(盖章)2013年12月14日党员姓名测评等级优秀合格不合格XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX注：请在每位党员的“测评等级”栏中，选择你认为合适的等级打“√12民主评议党员测评票探放区党支部(盖章)年月日党员姓名意见或建议XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX注：请在“意见或建议”栏中，填写对该名党员的意见或建议13民主评议党员工作制度为进一步加强党员教育管理，把民主评议党员工作经常化、制度化、规范化，根据中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，结合集团公司实际，特制定本工作制度。第一条民主评议党员工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“党要管党、从严治党”的方针，着眼于落实党的先进性建设长效机制，按照《党章》规定的党员标准，检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况，通过评议，努力提高广大党员的政治思想素质，进一步增强先进性意识，切实解决好少数党员在理念信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，为集团公司发展提供坚强的组织保证。第二条民主评议党员的原则1、实事求是原则。坚持党的思想路线，摆事实、讲道理，客观公正地评价每一名党员。既不降低党员标准，又不提过高的要求。既按照标准严格要求，又不搞打击报复。2、民主平等原则。坚持党的组织路线，按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例》的规定，充分尊重和保障党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，做到党员在评议标准面前人人平等，不论是普通党员还是党员干部，都一视同仁，严格要求。3、教育为主原则。坚持正面教育、自我教育和开门受教育的方法，切实帮助党员解决存在的问题，提高党员素质，同时疏14通出口，妥善处置不合格党员。4、开门评议原则。坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，广泛征求和认真听取党外群众的意见，积极吸收一定比例的群众代表全过程参与。5、坚持批评与自我批评的原则。着力提高批评与自我批评的质量，既要解决实际问题，又不能就事论事；既要敞开思想、又不能泛泛而论；既要坚持原则，又不能搞无情打击；既要讲究方法，又不能走形变味。6、坚持重点评“两头”的原则。要注重评议效果，切实把优秀党员和不合格党员评出来。第三条民主评议党员工作每年进行一次，评议时间由集团公司统一作出安排。第四条民主评议党员的对象及范围：集团公司全体党员（含离退休、退养党员），预备党员只参加评议，不进行评格。第五条民主评议党员工作在党委组织部的指导下，以党支部为单位，有步骤地进行，方法要简便易行，时间要相对集中。第六条有