65第四章 总量指标和相对指标

第四章总量指标和相对指标本章主要内容：第一节总量指标第二节相对指标第三节应用时要注意的问题统计学的主要研究方法1.大量观察法2.统计分组法3.综合指标法4.时间数列分析法5.相关分析法6.抽样推断法第一节总量指标一、总量指标的意义1.概念反映着某种社会经济现象在一定时间、地点条件下列规模或水平。其数值大小随研究范围大小而增加或减少只有在有限总体中计算总量指标第一节总量指标2.作用是认识社会经济现象总体的起点是实行社会管理的依据之一是计算相对指标和平均指标的基础第一节总量指标二、种类1、按其反映内容不同分总体单位总量:总体中单位数的多少。如：总体标志总量:总体各单位某一数量标志值的总和。如：2、按反映的时间状况不同分时期指标:说明现象在一段时间内发展过程的总量(累计)时点指标:说明现象在某一时点上的状态3、按其计量单位不同实物量指标:标准实物量指标：价值量指标:劳动量指标:第二节相对指标一、相对指标的意义1、概念、意义说明总体内在结构特征，为深入分析事物性质提供依据；将现象绝对差异抽象化，使一些不便于直接比较的现象可以进行更为有效地分析；③说明现象的相对水平，表明现象的发展过程和程度，反映事物发展变化的趋势。2、计量单位有名数：复名数无名数：成数、倍数、系数、%……第二节相对指标3.相对指标种类•1）计划完成程度相对数•2）结构相对数•3）比例相对数•4）比较相对数•5）强度相对数•6）动态相对数第二节相对指标二、相对指标的分类与计算方法1、计划完成程度相对数计划完成相对数=实际完成数÷计划任务数1）由绝对数计算计划完成相对数计划完成相对数=实际完成总量÷同期计划总量第二节相对指标在分析长期计划执行情况时，计划规定任务数的形式有两种：一种是按全期应完成的总数来规定，称为累计法计划完成相对数=计划期间实际完成累计数÷计划期规定的累计数一种是规定计划期末所应达到的水平，称为水平法计划完成相对数=计划期期末实际达到的水平÷计划期规定的期末水平第二节相对指标2）由相对数计算计划完成相对数计划完成相对数=实际达到的百分数÷计划规定的百分数例1某企业计划劳动生产率比上年提高8%，某种产品的单位成本水平计划降低率8%，而实际劳动生产率提高10%，实际成本单位降低率为10%，则计划完成程度为：劳动生产率计划完成相对数=（100%+10%）/（100%+8%）=101.9%产品成本计划完成相对数=（100%–10%）/（100%–8%）=97.8%3）由平均数计算计划完成相对数计划完成相对数=实际完成平均数÷计划规定平均数例2某企业计划要求劳动生产率达到5000元/人，某种产品的计划单位成本为100元，该企业实际的劳动生产率达到6000元/人，产品的实际单位成本为80元，计划完成情况为：劳动生产率计划完成=6000÷5000=120%单位成本计划完成=80÷100=80%第二节相对指标2、结构相对数结构相对数=总体中部分数值÷总体全部数值3、比例相对数比例相对数=总体某一部分数值÷总体另一部分数值例3某地婴儿出生男女性比例为105：100，则男性占51.2%，女性占48.8%。第二节相对指标4、比较相对数比较相对数=某一总体的指标数值÷另一总体同一指标数值例42001年甲地区GDP为5640.11亿元，乙地区GDP为10647.71亿元，则甲地区GDP相当于乙地区的53%，乙地区是甲地区的1.9倍。第二节相对指标5、强度相对数强度相对数=某一总体指标的数值÷另一有联系的总体不同指标的数值与其他相对指标不同表现在：强度相对数大多用分子与分母组成的组合单位强度相对数分子和分母可以互换，形成正指标和逆指标有些强度相对指标有“平均”的含义，但不是平均指标如人口密度、人均GDP等第二节相对指标6、动态相对数动态相对数=报告期数值÷基期数值第三节绝对指标和相对指标应用问题1、可比性2、相对数指标要与绝对数指标结合应用增长1%的绝对值=基期水平/1003、多种相对指标要结合运用本章思考题•1、总量指标的几种分类和含义•2、相对指标的计算方法及实用场合•3、指标应用的主要问题