海外工作外事纪律

海外工作外事纪律第一条遵守商务活动所在国家的法律、法令，尊重当地的风俗习惯、宗教信仰，遵守社会公共道德。第二条严格遵守中国的法律、法令，维护民族尊严、国家利益和企业信誉，一切行动听指挥。第三条忠于职守，顾全大局，维护团结，勤奋工作，开拓进取。认真学习业务知识，努力精通本职岗位工作。第四条在对外活动中，坚持原则，不卑不亢，举止端庄，文明礼貌。第五条不得进入不健康的场所，不准携带各国违禁品进出边境、海关、严禁走私贩私。第六条保持良好卫生习惯，提高对传染疫情的认识，在国外期间严禁接触易感染动物。第七条不准私自办理护照签证和领取外国护照（证），出入境必须按规定路线不得绕道滞留。第八条严守国家和企业机密。未经批准，不得对外提供内部文件和资料；不得在非保密场所谈论涉密事项；未经许可不得擅自与外国机构和个人联系或交换电话号码、电子邮箱、QQ、微信等。不得利用工作之便谋求私利，未经许可不得擅自收受外方机构和个人的礼品。第九条不得擅自离开集体、驻地。一般情况下不得个人单独行动，如有特殊事情需要通过正当程序向主管领导请假。如因特殊事情需提前离开所赴国须事先报经公司主要领导同意。第十条海外员工在管理项目和外事活动中，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过、降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或开除处分，同时追究有关领导的责任，造成经济损失的按有关规定标准进行赔偿；触犯法律的，移送司法机关处理：（一）违反审批程序私自办理护照签证和违规申报办理外国护照（证）；（二）出入境不按规定路线绕道滞留、造成损失；（三）在境外期间，触犯所在国（地区）法律，或者不尊重当地的宗教习俗，造成不良后果和损失；（四）在商务活动中违背国家政策，损害国家尊严和企业利益；（五）不请示、不报告，越权处理重大事项造成不良后果和经济损失；（六）在与国外机构和工作人员交往中，利用工作关系和职权，索贿受贿或未经许可擅自收受外方的礼品。（七）未经授权擅自达成口头或书面协议造成损失或不良影响；（八）在境外工作期间，未经组织批准，擅自离开集体、驻地外出逾期不归；（九）未经许可擅自与外国机构和个人联系或交换电话号码、电子邮箱、QQ、微信等；。（十）参与走私，贩毒、吸食毒品或携带其它违禁药品；（十一）参加赌博，观看、购买反动、黄色书籍图片或音像制品。中国长格国际集团有限公司2014年8月