深圳社保公积金培训1224-PPT精品文档

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资源描述

•1、社会保险的概念/性质•2、社保缴纳基数及比例•3、社保使用•4、公积金的提取使用•序幕:1951年,《中华人民共和国劳动保险条例》出台——标志着新中国掀开社会保障制度体系建设的序幕。•愿景:老有所养、病有所医、贫有所济、困有所助。•构成:养老、医疗、工伤、失业、生育•性质:社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。•社会保险的主要项目包括:--劳动者退休后的生活保障—最重要、主体项目--解决劳动者及其家属医疗保障--为失业者支付失业保险金及失业医疗救助—维持社会稳定--包括工伤期间收入保障、工伤抚恤、医疗保障等--生育妇女孕产哺乳期间收入及保障,提供生育医疗、产假及产假工资。养老保险8%个人缴纳13%公司缴纳累计交满15年,退休后就可以享受养老保险!•退休的年龄是:男年满60周岁(干部身份)55周岁(工人身份),女年满55周岁(干部身份)50周岁(工人身份);•在深圳办理退休条件:缴费累计满15年;未满15年深户可一次性补缴,非深户缴费满10年可延缴延退养老保险中断后是可以续接的……养老金的领取金额与领取地的社平工资是有关系的……养老保险是可以转移、合并的……•基本养老金待遇=基础养老金+个人账户养老金•基础养老金=(当地上一年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*累计缴费年限*1%•个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数•本人指数化月平均缴费工资=当地上一年度职工月平均工资*职工历年年缴费工资与上一年的当地职工年平均工资的比值的平均值。•计发月数是和退休年龄相关的,国家有统一规定,不分男女。45岁退休计发月数为216个月,50岁为195,55岁为170个月,60岁为139个月。•举例:如果小王25岁开始缴纳养老保险,55岁退休,养老保险连续缴纳30年无中断,假设退休时当地上一年度社平工资为5000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的,如果要准确计算,需要小王每个月的社保缴费工资数据),那算一算,小王每月能领多少养老金:•基础养老金=(5000+2000)/2*30*1%=1050•个人账户养老金=80000/170=470(退休时个人账户累积额,这里以8万元来算,也就是平均一年交2666,每月222元,55退休的人计发月数为170个月)•退休后每月的养老金约为1050+470=1520元•基本养老金待遇计算方法/估算国家统一规定的个人帐户养老金计发月数退休年龄(周岁)计发月数(月)退休年龄(周岁)计发月数(月)退休年龄(周岁)计发月数(月)402335119062125412305218563117422265318064109432235417565101442205517066934521656164678446221571586875472085815269654820459145705649199601395019561132•一、社区门诊就医药品费诊疗费等均可打七折医疗保险2%6%个人缴纳公司缴纳•以2019年为例,2019年度深圳在岗施工年平均工资为50456元,其5%应为2523元,若参保人李某个人医保个人账户余额不足,且看病自付费用为5000元,与深圳上年度在岗职工平均工资5%的标准,已经超过5000-2523=2477元。按照深圳规定,社保统筹基金就可为其报销2477×70%=1734元。•(一)深圳基本医疗保险一档(原综合医疗保险)门诊大病报销比例•1.参保人连续参保时间满36个月的,自其申请之日起享受大病门诊待遇;连续参保时间未满36个月的,自市社会保险机构核准之日起享受大病门诊待遇。按以下比例支付:•①连续参保时间未满12个月的,支付比例为60%;•②连续参保时间满12个月未满36个月的,支付比例为75%;•③连续参保时间满36个月的,支付比例为90%。•参保人有下列情形之一的,享受门诊大病待遇:1、慢性肾功能衰竭门诊透析;2、列入医疗保险支付范围的器官移植后门诊用抗排斥药;3、恶性肿瘤门诊化疗、介入治疗、放疗或核素治疗;4、血友病专科门诊治疗;5、再生障碍性贫血专科门诊治疗;6、地中海贫血专科门诊治疗;7、颅内良性肿瘤专科门诊治疗;8、市政府批准的其他情形。•三、一张医保卡全家可共用(深圳医保账户家庭关联):•参保人若其个人账户积累额达到1个月市上年度在岗职工月平均工资的,其超过部分可用于支付其家庭所有成员的门诊医疗费用。比如2019年度深圳在岗职工月平均工资为4918元,参保人只要其医保卡个人账户中积累额只要超过4918元,就可用自己的医保看为家人支付看病费用,家庭成员包括父母、配偶、子女等,但家人必须参加深圳医保。四、基本医疗保险一档参保人个人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资5%的,超过部分可用于支付以下费用:(一)本人在定点零售药店购买医疗保险药品目录范围内的非处方药品费用;(二)本人配偶和直系亲属在定点医疗机构就诊时自付的医疗费用;(三)本人及配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用;(四)国家、广东省及本市规定的其他医疗费用。住院医保费用个人支付(%)起付额内(一级医院100元,二级医院200元,三级医院300元,市外按规定办理转诊备案400元/未办理1000元)100%超过起付额的部份一档/二档参保报销90%10%三档报销85%~70%15%~30%外地急诊抢救报销90%10%•深圳住院最高的报销额度•最高报销额度与连续缴费年限相关,如下:(其中2019年度年平均工资为62616元)•非定点医疗单位就医;•各种整容手术;•除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其它器官或组织移植;•减肥、戒烟、戒毒的费用;•由于打架、斗殴、酗酒、违法乱纪、犯罪行为;•交通事故、故意自伤自残所发生的一切费用。生育保险•生育保险由公司每月按参保基数缴纳0.5%的费用;员工个人不需缴费。失业保险1%2%个人缴纳公司缴纳•失业保险领取:•工伤:工伤是职业伤害的简称,职业伤害包括工业事故伤亡和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。工伤保险1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、在上下班途中,受到非本人主要责任交通意外事故伤害的;5、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒、吸毒、自残或者自杀的。工伤保险由用人单位每月缴纳0.2%(浮动比率),员工个人不需缴纳。处理:发生工伤后必须第一时间通知公司,并向社保局报(公司申报1个月/个人1年).如果超过规定时间是不批的,只能是员工或公司自己出相应的医疗费或赔偿费了。待遇:工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、跨市就医疗路费全额报销。•深圳2019年的退休职工每月能领多少养老金?•答:2019年深圳退休职工平均退休金是3635元/月,全国最高!平均每年都以10%的幅度在涨,2019年估计在4000元/月左右。•没有社保卡可以在医院记账吗?•答:不可以,医院记账一定要患者出示身份证、社保卡才可以,或者出院后自己拿到社保局报销。¤定义:住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。¤职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。¤深户、非深户强制缴交。¤实行住房公积金以后对员工—总收入增加,但拿到手的现金减少。¤适用群体1、所有深圳单位的职员(个体户、自由职业者不行)。2、外籍人士现在还不能缴交。•自2019年7月1日至2019年6月30日适用•1.缴存基数:不得低于1600~不超过26091元。•即深圳市统计部门公布的2019年度全市在岗职工月均工资5218.25元的5倍。以实际月均工资总额作为缴存基数;•2.缴存比例:由用人单位在10%--40%之间自行确定。•(1).用人单位和职工个人对半承担。•(2).单位和个人各自承担的缴存比例在5%~20%之间确定。•2019年12月22日起,公积金贷款5年以下(含5年)3.75%,5年以上4.25%。•(贷款20年,等额本息,元/月)1857元2175元30万1238元1450元20万公积金贷款(利率4.25%)商业贷款(利率6.15%)贷款额还款额利率差额212元318元•享受税收优惠,合理避税——企业和个人按照规定比例提取和缴存的住房公积金,免征个人所得税。•本地职工,如果不打算在深圳买房,在外地买房能否提取公积金?和办理公积金贷款?•(1)可以提取住房公积金;(2)不能办理住房公积金贷款。12329

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