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埭头第一中心小学2016—2017年度师德师风建设责任状根据教育部《中小学教师职业道德规范》（2008年修订）、《福建省教育系统工作人员“十条禁令”》、《秀屿区中小学（幼儿园）教师教学行为“十不准”》等有关文件精神，制定我校师德师风建设责任状：一、责任目标:1、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。3、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。4、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。5、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。6、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。二、考核办法：实行学校、家庭、学生、社会监督，共同评定的办法，与教师年度绩效考核师德部分一同进行，按30%比例列入年度量化总分。三、责任追究：学校将把师德师风建设作为教师年度绩效考核的重要内容，严格按《秀屿区埭头第一中心小学教师职业道德考核暂行办法》对教师进行师德师风考核，同时还要与教师职称晋升、绩效工资挂钩，实行一票否决制，努力把师德师风各项措施落到实处。凡有下列情况之一的，师德考核等次定为“不合格”，相应的教师年度考核等次定为“不合格”。情节严重的，给予相应的党政纪处分或予以辞退；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。(1)以非法方式表达诉求，故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的；(2)对教学工作不认真负责，上课该讲授的内容不讲授，留到课后进行有偿家教谋取私利的；(3)以获取利益为目的，推荐、暗示学生接受有偿家教或到社会培训机构学习培训的；(4)工作日未经批准在校外社会培训机构兼职、兼课的；(5)无正当理由，拒不承担学校安排的工作的；(6)在招生、考试、评估考核、职称评聘中弄虚作假、营私舞弊的；(7)组织、怂恿学生考试舞弊的；(8)体罚或变相体罚学生，影响恶劣的；(9)歧视、侮辱学生，影响恶劣的；(10)在学校向学生宣传宗教的；(11)在学校散布反动言论，或向学生传播有害身心健康的思想和信息的；(12)组织、诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动的；(13)擅自组织学生参加校外集会或商业性活动的；(14)以盈利为目的，向学生推销或代购教辅资料和其他商品的；(15)向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长贵重财物的；(16)擅自停课、调课或请人代课的；(17)在课堂上吸烟或酒后上课的；(18)工作时间打牌、炒股、玩游戏的；(19)因违法违纪行为受到纪律处分的；(20)其他严重违反师德规范，造成不良影响和后果的。本责任状一式两份，学校和教师各执一份。校长：曾毅新教师：埭头第一中心小学2016年9月1日