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优秀员工月评方案为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，发现和培养优秀员工，不断增强企业向心力和凝聚力，公司面向机关和各项目部每月开展优秀员工（每月一星）评比活动，具体活动内容如下：一、评选原则1、公平、公正、公开的原则2、项目或部门择优推荐3、遵守工作纪律二、评定标准1、工作表现好、业绩突出、作风正派、无不良嗜好；2、严格遵守公司的各项规章制度，无违规违纪行为；3、能够吃苦耐劳，任劳任怨，在各项工作中起到带头和表率作用；4、能够团结同事，和谐相处，和同事之间沟通顺畅；5、个人行为符合公司的员工标准规范。三、否决项1、不积极参加公司组织的各项活动的员工2、三个月内受到处分的员工3、发生安全事故、质量事故或非经营原因直接亏损的项目四、评选范围公司全体职工（不含班子成员）五、评选办法1、每月由公司指定一个有选举推荐优秀员工资格的项目或部门2、由指定项目选举推荐出本项目的优秀员工，并于次月5日前将优秀员工事迹材料上报至公司办公室。3、各项目或部门推荐的优秀员工根据日常工作表现情况分为“敬业之星”“创新之星”“勤奋之星”。4、候选人公示：由办公室将项目推荐的候选人先进事迹在宣传栏和办公群内内张贴、公示三日，接受全体员工的监督评议，以确保推荐的人员是公开、公平的。如被员工投诉候选人先进事迹（材料）不实或有不符合项的，将取消候选人的参选资料及推荐部门的推荐资格。5、公示结束将对当月优秀职工授予每月之星称号。六、奖励办法1、凡被评为每月优秀员工的人员当月给予奖金300元，并在公司内部对其事迹进行宣传。2、本公司下年度内部评先评优将从每月优秀员工中产生。特殊情况报公司经理室审批。本制度自下发之日起执行。二O一二年十月十七日安徽水利园林装饰公司优秀员工月评选推荐表姓名性别1寸免冠照片年龄政治面貌所在项目/部门岗位推荐类别事迹材料简介事迹材料简介200字以内，另需附件：1、不少于1000字的事迹材料；2、生活、工作近照（电子版或6寸照片）。项目推荐理由项目经理（签字）：公司意见