提高加气混凝土砌块填充墙一次砌筑合格率

提高加气混凝土砌块填充墙一次砌筑合格率宁波住宅建设集团股份有限公司宁波江北区人民检察院综合业务用房工程项目部QC小组一、工程概况宁波江北区人民检察院综合业务用房工程位于江北区育才路华辰大桥南侧，总建筑面积9025.9㎡，地下室建筑面积为3081.28㎡。地上6层，地下1层。本工程主体结构砌体材料采用B06级A3.5蒸压砂加气混凝土砌块，专用粘结剂砌筑。图1、本工程效果图图2、本工程现场实景图二、小组简介2017年7月8日组建了一个施工技术管理能力强，人员搭配合理的QC小组。人均QC培训48小时。QC小组简介表1小组名称宁波住宅建设集团股份有限公司宁波江北区人民检察院综合业务用房工程项目部QC小组课题名称提高混凝土砌块一次砌筑合格率课题类型现场型组长周庆夫小组成立时间2017年7月8日小组注册时间2017年7月8日小组注册号NZHGQC-3-2017课题注册号NZHGQC-K3-2017活动日期2017年7月8日～2017年12月10日活动次数12次序号成员姓名职务组内分工学历1组长周庆夫项目经理总体协调本科2副组长王芸项目工程师技术指导本科3组员陈夙佳分公司技术员组织协调本科4组员陆鹏施工员活动实施本科5组员李维质检员活动实施大专6组员王益飞安全员活动实施本科8组员陈武材料员活动实施大专9组员张伟寅资料员数据收集大专10组员徐圣青砌筑班长现场操作中专制表人：王芸日期：2017年7月8日三、选题理由1、砌体结构质量是施工质量的关键部分，受诸多因素影响，砌体质量一直是是主体结构施工质量通病，轻则引起墙体开裂，重则影响使用功能，而砌体结构因其后步还有抹灰、涂饰等工序覆盖，更容易被人忽视。2、根据我公司目前大力推广的是实测实量工作要求，砌体结构质量是重点检查项目，同时结合本工程创优质工程实际，提出严控本项目砌体结构质量。3、根据诸多项目横向对比，目前砌体结构质量控制不理想，部分工程合格率的离散程度较大，有待加强。四、现状调查2017年7月，QC小组在5个工程项目现场实测实量存档资料进行了调查分析和统计。根据调查统计结果，得出5个工程项目砌体结构质量控制情况，如下表(表2)：加气块填充墙一次砌筑合格率情况调查表表2序号工程名称检查点数不合格点数不合格率合格率%调查人调查时间1市委党校迁建工程200199.5%90.5%周庆夫2017-7-212城庄路村民安置房2004723.5%76.5%王芸2017-7-243东部新城菜场工程2003917.5%82.5%陈夙佳2017-7-244高新区检测厂房2003815.0%81%王芸2017-7-255北仑下史村安置房2004219.5%79%陈夙佳2017-7-266合计100018518.5%81.5%制表人：陈夙佳制表时间：2017年7月27日由上表2可知，通过对公司部分已建、在建工程填充墙砌块一次砌筑合格率质量进行调查，发现砌体质量情况层参差不齐，合格率仅为81.5%。QC小组成员做了进一步调查分析，得出如下统计表（表3）和排列图（图3）：加气块填充墙一次砌筑合格率的缺陷统计表表3序号不合格类型频数频率累计频率%1平整度偏差8143.8%43.8%2灰缝饱满度不足5027%70.8%3垂直度、轴线偏差2111.4%82.2%4门洞过梁设置不规范168.6%90.8%5墙顶同梁底分离105.4%96.2%6其他73.8%100%7合计185100%100%制表人：陈夙佳制表时间：2017年7月28日制图人：陈夙佳图3、影响加气块填充墙一次砌筑合格率的缺陷排列图日期：2017年7月29日从以上排列图明显可以看出影响加气块填充墙一次砌筑合格率的缺陷症结所在是：平整度超差和灰缝饱满度。我们假设将平整度偏差和灰缝饱满度不足两个问题的频数降低至96个，其它三个因素不变，则加气块填充墙一次砌筑合格率可以达到1-（96+21+16+10+7）/1000×100%＝85%。五、确定目标根据以上结论，我们将活动目标确定为将加气块填充墙一次砌筑合格率提高至85%。详见图4：制图人：陈夙佳图4、活动目标柱状图日期：2017年8月4日六、原因分析小组成员是根据以上情况，于2017年8月5日下午组织分公司工程科、项目部管理人员及相关班组长召开讨论会，采用“头脑风暴法”对影响加气块填充墙一次砌筑合格率的缺陷问题进行分析，分析结论详见（图5）。制图人：陈夙佳图5、影响加气块填充墙一次砌筑合格率关联图日期：2017年8月6日七、要因确认原因确认计划表表4序号末端因素确认方法标准负责人确认时间1无奖惩措施资料审查1.检查劳务分包合同中质量要求的约定。2.查询劳务合同中有无相关奖惩机制。周庆夫陈夙佳2017-8-142运输过程保护不到位现场验证1.检查进场材料是否符合验收合格标准。2.检查现场是否按要求对砌块采取保护措施。李维陆鹏2017-8-153过梁尺寸同砌块尺寸存在偏差现场验证1.预制过梁宽度方向的尺寸同砌块模数应相符合，确保接缝平顺。误差范围±10mm。2.过梁长度方向锚入砌体结构尺寸应该满足规范要求。误差范围±10mm。王芸李维2017-8-214切割机具能不满足要求现场验证1.现场试验切割机的加工性能，检查误差是否在允许范围内。王芸陆鹏2017-8-225现场随意开槽、切割现场验证1.砌块切割应根据墙体开间尺寸整体排版。2.切割砌块应使用手提式机具或相应的机械设备，不得在已砌好的砌体上随意打洞凿槽。李维陈夙佳2017-8-246未预先画皮数、拉通线现场验证1.墙体阴阳角处立皮数杆，杆间距不宜超过15m。2.杆上标出皮数、门窗洞口、过梁以及预埋件等部位的标高。陆鹏李维2017-8-257现场照明不足现场验证1.检查现场作业环境能否满足作业要求2.现场灯具照明均处于正常使用状态（无破损）陈夙佳陆鹏2017-8-298现场操作架数量不足资料审查现场验证1.根据专项施工方案要求，作业层操作架数量不少于3具。杨益飞陆鹏2017-9-19投线仪未检验校定资料审查现场验证1.水准仪精度误差率±2mm2.水准仪处于正常使用状态（未破损）。张伟寅徐圣青2017-9-6制表人：陈夙佳制表时间：2017年8月12日要因确认一：无奖惩措施标准：1检查劳务分包合同质量要求的约定。2、查询劳务合同中中有无相关奖惩机制。现场调查：2017年8月14日，QC小组成员项目经理周庆夫、陈夙佳到项目部合约科查询劳务分包合同中关于质量要求的约定。查询劳务合同中有无相关奖惩机制。调查结果：项目部劳务分包中质量要求的相关奖惩措施，但劳务公司对砌筑分包人员作业采取包工计价工资，工人对进度重视，但忽视了质量。结论：要因。要因确认二：运输过程保护不到位标准：1、检查进场材料是否符合验收合格标准。2、检查现场是否按要求对砌块采取保护措施。现场调查：2017年8月15日，QC小组成员李维、陆鹏到等人到项目施工现场进场后的加气块的质量情况，以及现场运输过程中的砌块保护措施。调查结果：加气块材料在运输过程、现场存放、使用前转运阶段均采取了保护措施，符合质量要求。结论：非要因。图6、劳务分包合同图7、砌块现场存放图8、检查现场过梁情况图9、检查开槽情况图10、检查砌筑过程要因确认三：过梁尺寸同砌块尺寸存在偏差标准：1.预制过梁宽度方向的尺寸同砌块模数应相符合，确保接缝平顺。误差范围±10mm。2.过梁长度方向锚入砌体结构尺寸应该满足规范要求。误差范围±10mm。调查结果：2017年8月21日，小组成员王芸、李维对现场部分楼层采用预制过梁尺寸对照使用部位进行抽样检测，数据统计记录如下表。结论：非要因。过梁偏差情况统计表表5制表人：王芸制表时间：2017年8月21日要因确认四：切割机具性能不满足要求标准：1.现场试验切割机的加工性能，检查误差是否在允许范围内。调查结果：2017年8月22日，小组成员王芸、陆鹏对现场使用的切割机具进行切割试验，并对切割后的材料进行误差统计。结论：非要因。砌块切割情况统计表表6日期2017-8-122017-8-172017-8-222017-8-27抽查合格率98.35%97.12%98.5%98.13%制表人：王芸制表时间：2017年8月22日要因确认五：现场随意开槽、切割标准：1.砌块切割应根据墙体开间尺寸整体排版。2.切割砌块应使用手提式机具或相应的机械设备，不得在已砌好的砌体上随意打洞凿槽。调查结果：2017年8月24日，小组成员李维、陈夙佳对现场砌块加工情况进行调查，并对现场砌块切割较为随意。结论：要因。要因确认六：未预先画皮数、拉通线标准：1.墙体阴阳角处立皮数杆，杆间距不宜超过15m。2.杆上标出皮数、门窗洞口、过梁以及预埋件等部位的标高。调查结果：2017年8月25日，小组成员陆鹏、李维对现场砌块砌筑情况进行检查，发现现场砌筑时工人拉通线施工，但未画皮数杆，造成现场砌块部分排版较为混乱，水平灰缝不顺直。结论：要因。抽查部位长度偏差合格率宽度偏差合格率二楼100%100%三楼98.3%100%四楼100%100%合格率99.43%100%图11、检查现场照明情况要因确认七：现场照明不足标准：1.检查现场作业环境能否满足作业要求。2.现场灯具照明均处于正常使用状态（无破损）。调查结果：2017年8月29日，小组成员陈夙佳、陆鹏对现场作业区域的照明情况进行检查，作业环境能够满足作业需求，部分较暗部位已设置照明。结论：非要因。要因确认八：现场操作架数量不足标准：根据专项施工方案要求，作业层操作架数量不少于3具。调查结果：2017年9月1日，小组成员杨益飞、陆鹏对现场作业区域操作架数量进行检查。检查情况如右：结论：非要因。要因确认九：投线仪未检验校定标准：1.水准仪精度误差率±2mm。2.水准仪处于正常使用状态（未破损）。调查结果：2017年9月6日，小组成员张伟寅、徐圣青对现场使用的3台投线仪进行现场精度试验。检查情况如下：结论：非要因。承重架数量统计表表8品牌南方强光企阳精度合格合格合格制表人：张伟寅制表时间：2017年9月6日通过对以上要因逐条确认，找出了影响“1.平整度超差2.灰缝饱满度不足”的主要原因是：①无奖惩措施；②现场随意开槽、切割；③未预先画皮数、拉通线制图人：陈夙佳图12、要因确认系统图日期：2017年9月7日主要原因无奖惩措施现场随意开槽、切割未预先画皮数、拉通线操作架数量统计表表7部位-1层1层2层数量3个4个3个制表人：杨益飞制表时间：2017年9月1日八、制定对策对策评价选定表表9要因对策方案评估综合得分选定方案有效性可实施性经济性可靠性时间性无奖惩措施调整《劳务合同》，增加砌筑作业质量“奖罚条款”◎◎○◎○21首选开展砌筑工岗位技能比武活动○◎◎○○21首选要求班组支付质量保证金◎○△○◎17不选现场随意开槽、切割进场材料集中加工下料◎◎○○○19首选加强管理对现场随意加工的加重处罚◎○◎○△17不选未预先画皮数、拉通线设置工艺样板间指导施工○◎◎○◎21首选集中统一在框架结构上绘制皮数◎◎△△○15不选制表人：陈夙佳日期：2017年9月8日注：◎为5分，○为3分，△为1分对策表表10序号要因对策目标措施地点时间负责人1无奖惩措施调整《劳务合同》，增加砌筑作业质量“奖罚条款”围绕合同质量目标，完善合同相关赏罚条款。1.同劳务分包单位约定，根据每季度实测实量评比结果预留合同造价0.5%的奖罚金。2.与砌筑工人重新签订《劳务合同》3.重新对对砌筑工进行合同、技术、安全的书面交底。项目经理室2017-9-15周庆夫王芸开展砌筑工岗位技能比武活动加强工人质量意识，提高工人职业技能。1.结合公司开展的弘扬“工匠精神”组织开展砌筑工技能比武竞赛。2.对比武竞赛的获奖人员进行物质奖励，提高职工创优的意识。工地现场2017-9-30陈夙佳徐圣青2现场随意开槽、切割进场砌块材料集中加工下料现场砌块集中加工使用率达90%1.对现场砌块集中排版，根据排版对砌块进行集中加工切割。2.对局部难以集中加工的部位，采用检验合格的手持切割机加工。砌块加工区2017-9-18王芸李维陈武3未预先画皮数、拉通线设置工艺样板间