连锁酒店营运总监岗位要求

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料连锁酒店营运总监岗位要求岗位要求1、策划推进酒店的业务运营战略、流程与计划，组织协调酒店各分店、各部门执行、实现酒店的运营目标;2、修订及执行酒店战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;3、策划推进及组织协调酒店重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;5、制定酒店运营标准并监督实施;6、制定酒店运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;7、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍;8、完成总经理临时交办的其他任务;9、制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度;10、有餐饮和客房管理经验者优先考虑。职位要求:1、管理类专业本科以上学历;2、酒店管理专业优先考虑;3、擅长经济型高标准酒店整体营运策划、成本控制和管理;4、善于行业创新经营;5、有先进的经营管理和市场营销理念;6、8-10年以上酒店管理经验，最少5年以上酒店营运、市场、销售高层管理工作经验;7、了解经济型酒店市场动态;8、擅长组织活动和会议，了解会员销售、会议、培训等业务运营模式，并有一定的相关管理经验;9、熟练操作电脑，熟练使用office等办公软件;10、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料11、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;12、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神;