提高就业能力(一)

2007年河南省大中专毕业生就业双向选择洽谈会会场场景目睹此景，你最想说什么呢？在校大学生最大的压力：就业毕业后我怎样才能找到一份好工作？我到底“能做什么”？一份好的成绩单=一个好的前程？没有“硬”关系，是不是就找不到好工作？课堂上的专业知识，毕业以后还有用吗？在大学里面我应该做一些什么准备？…………两则小故事•蚂蚁与蚱蜢先生秋近尾声在一旁笑它们傻蚱蜢先生说；“现在才秋天，冬天还很远呐”蚂蚁一边满头大汗的搬运食物一边说“就快到了，所以我们要赶快准备”这一年的冬天忽然在一场大雪中提前来临了蚂蚁们在温暖快乐的气氛中享用丰盛的美食那位潇洒的蚱蜢先生却在寒冷的天气里饿死了有储藏才有寒冬的美食两则小故事•蜗牛与黄鹂鸟黄鹂鸟：“葡萄成熟还早得很呢，现在爬上去干什么”蜗牛：“等我爬上它它就成熟了”蜗牛明白“笨鸟先飞”的道理什么是就业能力，社会需要大学生具备哪些就业能力？我应该怎样充分利用大学资源提升就业能力？主要交流2个问题：——著名科学家、教育家竺可桢先生跟新生的对话大学教育的目的是什么？“诸位在校，有两个问题应该自己问问：第一，到浙大来做什么？第二，将来毕业后做什么样的人？”竺可桢为这两个问题提出了答案。他说：“诸君到大学里来，万勿存心只要懂了一点专门技术，以为日后谋生的地步，就算满足，而是要为拯救中华做社会的砥柱。”在竺可桢看来，当时大学培养出来的人才应该是能“转移国运的领导人才”，要能担负起“拯救中华”的重任。沟通能力批判性思维道义的思考培养公民意识接受多元化生活生活在更国际化的社会培养多方面的兴趣为工作做好准大学教育的目的是什么？---DerekBok哈佛大学校长雇主最看重毕业生九方面的表现：社会需要大学生毕业具备哪些能力？香港教统局的雇主调查报告(2004)中文能力英文能力数字运用能力信息科技知识分析及解决问题的能力工作态度人际技巧管理技巧工作所需的专业技术北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。认同企业文化对企业忠诚，有团队归属感学习和适应能力强敬业精神和职业素质专业技术能力沟通能力团队精神和协作能力带着热情去工作社会需要大学生毕业具备哪些能力？通过“中华英才网”、“前程无忧”、“智联招聘”国内三大人才招聘网上搜索各行各业对大学生的招聘信息，研究发现：沟通能力、问题解决能力、学习能力、责任感、职业适应性等素质是企业所普遍重视的。社会需要大学生毕业具备哪些能力？什么是就业能力何为能力？——能力就是你成功地做事情或工作的潜能。能力的分类：能力倾向/天赋：每个人都有的上天赋予我们的特殊才能（潜能）。技能（skill）：是经过学习和练习而培养形成的能力。何为能力夸夸我自己……请大家在5分钟内在纸上尽可能多地写下自己所拥有的职业技能。让我们先做个小游戏事实上，技能是一个容易被误解的词，不论是个人、雇主或是人事部门等等都对技能一词存在着误解。这些错误源于“有技能”和“无技能”两个词的误用。简单的说，根本就不存在什么“没有技能”的说法。何为技能什么是就业能力理查德·鲍尔斯（RichardBolles——《你的降落伞是什么颜色？》一书作者）以及职业咨询师辛迪尼·梵（SidneyFine）将技能分为三类：专业知识技能自我管理技能可迁移性技能技能的分类1、专业知识技能正式的专业教育、课外培训、专业会议、讲座或研讨会、自学、职业上岗培训，专业实习实践……就是指那些需要通过教育或者培训才能获得的特别的知识或能力，这些技能涉及你学习的科目，他们是我们学习的内容，所懂得的东西。一般用名词来表示，比如：金属材料，计算机，数理化获得渠道（头脑风暴）：常被看作是个性品质，而不是技能，因为它们被用来描述或说明人具有的某些特性。这些自我管理技能能够帮助个人更好的适应周围环境。形容词和副词的形式，比如：诚实的，清楚地，和蔼的自我管理技能可以从生活领域各方面获得，并可以从非工作生活领域转换到工作领域。2、自我管理技能3、可迁移技能就是指你所会做的事，也被称为通用技能。用行为动词来表达，比如：写作，讲授，组织可从生活的方方面面、特别是工作之外迁移应用于不同的工作之中。在职业规划中需要描述自身核心技能的时候，可迁移技能是需要被最先和最详细叙述的。因为它是我们最能持续运用和最能够依靠的技能。3、可迁移技能可迁移技能专业知识技能自我管理技能举例写作（文字表达）文学、故事富于想象力发表小说组织、管理体育项目和比赛规则等有序，镇静，责任感组织体育比赛沟通、说服杂志内容、营销手段韧性，积极，谦恭推销杂志订购单逻辑推理计算机编程细致，认真，准时设计计算机程序例如：清晰、生动地+讲解+高三生物课能力的表达能力的形成是知识、技能和态度迁移和整合的结果，将可迁移技能、专业知识技能和自我管理技能结合在一起时，就能对个人技能提供具体的证明。我应该怎样充分利用大学资源提升就业能力？如何提升就业能力？大学生必须参与特定的职业活动或模拟的职业情境（实践、实习、社团活动等），把已有的知识、技能和态度迁移、发展与整合为切实的就业和长期职业发展的能力。如何提升就业能力？科学生涯规划是提升就业能力的基础工具：《职业技能清单》一旦了解了自己的技能，就有了建筑职位的建筑积块。用这些建筑积块，就能够定义出自己喜欢的工作职位。——《你的降落伞是什么颜色？》充分认识自我：我已经具备哪些能力，哪些是我需要提升的？重在确定目标：为了实现目标职业，我应该怎样着手提升就业能力？如何提升就业能力？职业技能清单能力非常好良好一般欠佳证据改进ChineseLanguageProficiency中文能力EnglishLanguageProficiency英语能力NumericalCometency数字运用能力InformationTechnologyLiteracy信息科技知识AnalyticalandProbeim-solvingAbilities分析及解决问题能力WorkAttitude工作态度Inter-personalSkills人际技巧ManagementSkills管理技巧TechnicalSkillsRequiredforthejob工作所需的专业技术