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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料酒吧经理岗位职责[管理层及关系]直接上级：经管部经理直接下级：服务员、调酒员[岗位职责](1)直接受经管部经理的管理，负责酒吧的经营管理工作，向经管部经理负责并报告工作。(2)负有执行合同的完全责任，按时向酒店交纳租金费用，及时将酒店的各项管理制度传达给员工，并组织执行。(3)按照服务规范和质量标准，督导和带领员工认真做好各项服务工作、清洁卫生工作，确保优质、高效。(4)严格执行娱乐场所安全管理制度，及时汇报和处理好发生的各种治安事件，做好安全管理工作。(5)按时参加经管部组织的例会，贯彻上级指示精神，并主持本部门的工作例会，布置工作任务，检查督促工作进度，沟通协调内外部关系，研究解决经营管理中的各种问题。(6)贯彻培训计划和要求，抓紧服务宗旨教育和积极组织员工进行岗位业务练兵，并负责员工考勤考核。(7)严格制度管理，搞好酒吧的各项工作，使其规范化、系统化、标准化、合理化、制度化、科学化。(8)对经营场所的装修、设施设备的维护保养负有责任，使其达到酒店要求的标准。(9)关心员工工作和生活，做好员工的思想政治工作。