跳槽越跳越高

跳槽，越跳越高or越糟人才的高流动，在当今社会是个非常普遍的现象，一方面公司员工不断流失，核心竞争力下降。另一方面员工个人，在纷繁的社会中漂泊的不稳定，给事业和家庭带来了很大的影响，其利弊如何看待？何时跳槽？怎么跳槽？涉及很多因素。今天我们有幸邀请到复旦大学管理学院教授、博士生导师、上海博导企业效率研究所所长、上海博达进修学院院长张文贤先生和大家一起谈谈如何顺利跳槽的问题。嘉宾已到场，欢迎大家踊跃提问。若水说：我十年前毕业于一所三类大专院校，是统招生，主要一直从事人力资源工作，这十年间跳槽了三四次，基本都是民企，从人事主管做到了人事经理，工资涨幅没有自己期望的那么大，发展也没自己期望的那么大。现在很困惑，换工作以我的水平可能又只能到民企，都差不多的，不换吧，在一家企业做久却没有发展，现在很迷惑，怎样才能获得好的发展呢？我今年31岁了。张文贤说：您从人事主管到人事经理，说明很有成就。如果再进一步，就有可能向人力资源总监进军。但是，我估计您还需要充电。我们正在招收这方面的高层次人才，希望能为像您这样的优秀人才提供帮助。对您来说，充电第一，跳槽第二。cainvping说：我从事的是工程监理工作，学的也是工民建，但现在特别想换一个工作，不想再干这一行了。我很喜欢美术，但没有这方面的专业技能，我要怎么办才好呢？张文贤说：工作和自己的专业对口，多好！您还不满足。却喜欢自己没有基础的美术。有这爱好也不错。关键是您要把握好自己。在建筑中学习美术不好吗？我看意大利的建筑之所以称雄世界，就是他们把建筑和艺术紧密地结合起来，甚至把建筑就当作艺术。您如果在这方面努力真是太好了！xiaoyi说：我是一名大专应届毕业生，从2007年初到7月初半年时间换了三份工作，请问像我这样的毕业生总跳槽是利还是弊？我其实一心想做设计工作，但是为了生存只能将计就计了。谢谢！张文贤说：半年时间换了三份工作，您自己可能也感到总是跳槽不太好。您一心想做设计工作，估计现在没有机会。请您不要着急，先从小事情做起。您才毕业，还需要学习锻炼，如果现在就把设计任务交给您，您挑得起这担子吗？不要好高务远，脚踏实地做好日常工作，实际上是为您今后从事设计工作打基础。依然说：1、员工跳槽原因何在？万事都要一个理由！2、企业意识到了什么？本身不足在哪里？3、员工的技能有了，公司的福利有了，跳槽的还会多吗？张文贤说：跳槽的原因的确很多，而且错综复杂。其实，员工和企业都不希望跳槽。所以，企业都想留住员工，特别是核心员工。很多企业想了不少办法。包括加强激励力度，培训，为员工进行职业生涯规划，等等。但是，这并不能阻挡员工跳槽。比如，培训本来是好事情，有时却事与愿违，他翅膀硬了，本事大了，跳槽的机会也多了。您说这是企业的责任还是员工的责任？当然，企业应该不断改进管理，逐步健全机制，从而使大家满意。即使这样，有些跳槽还是不可避免的。coral说：我对现在的待遇很不满意。老板居然把社保算进工资里面，就是社保是我自己全部出。试用期工资是1600元，工作1年后买社保，拿到手上的居然只有1700元。我现在的职业是药物研究员助理。我英语不错，想找英语方面的工作，但是由于身高只有150cm，所以，我希望找英语编辑方面的工作。我的愿望是成为一名翻译家。张文贤说：我发现您对现在的工作不满意，不仅是待遇有问题，而且主要是专业兴趣不理想。我不知道现在作为研究员助理是否用得上英语，如果用得上，不妨就在这个岗位上发挥优势。您要知道，要想成为翻译家，除了外语好以外，还要有好的专业基础。您看，我国有许多著名的翻译家，他们同时也是文学家、诗人、历史学家、经济学家。所以，您不要轻易放弃专业。这样一想，待遇就可能不是大问题。如果把现在的岗位看作是学习锻炼的课堂，您的心态就平衡了。当然，如果您的贡献与收入不匹配，太离谱，应该请领导考虑适当解决。失败说：我听过一句话，成功的人只换方法，不换目标，失败者总换目标不改方法，其实有时候人们只是想找到他们真正适合的职业，人要找到自己的世界，这样你才真正的自愿努力或发挥你的潜能，才能有兴趣，比别人更加上进。不断的跳槽是因为我们在找自己的世界吗？张文贤说：我相信目标也不见得一成不变的。事实上，随着环境的变化和自己的成长，目标也在不断地调整。比如，我小时候爱好文学，一心想当文学家。但是，后来的专业学习和工作，决定了我只能是文学爱好者。我成了教授，文学使我的讲课更生动，使我的文章有文采，对我的教学和写作很有帮助。所以，职业生涯的规划和设计要与客观实际相结合，才能实现自己的理想，梦想成真。世界上有些东西是相通的，专业之间也有内在的联系，所谓一路通，路路通。只要我们能激发兴趣，发挥潜能，就一定能够成功。wuhaitao198说：有心理与行为研究爱好的我适合找怎样的工作？张文贤说：您说有心理与行为爱好，我不知道您是仅仅“爱好”呢，还是有专业基础和受过专门训练。如果仅仅是“爱好”，可能找工作有点困难。最好是在“爱好”的基础上有专业的培训，包括理论和实践都有一定的实力，我相信社会很需要这样的人才。现在，学校、企业、机关、部门，都需要心理咨询和保健，有心理和行为专业的人才，做思想工作、辅导工作和人力资源管理工作也能发挥优势。小楠头说：工作没有什么激情，更没有什么兴趣，是否该跳一跳了？张文贤说：什么原因使您工作没有激情？有没有想过您的兴趣在哪里？如果说您已经想明白，认识到有非常理想的工作，而且对您来说很有吸引力，那么，就跳吧！十七年蝉说：我是03年从北广毕业的大专生。从毕业到现在从事过很多份工作，但主要的工作有两份，一份是行政助理，另一份是媒介工作，都是在广告公司。这两份工作加起来的时间有三年左右。现在我又在择业，不知道自己能干什么。感觉很没自信。做办公室工作觉得很不甘心，做其它的没有经验，性格好像又不太适合做销售，自己也不具备技术。现在好迷茫。张文贤说：啊，北京广播学院，我的印象中，您的很多校友成了媒体的活跃人士和知名人物。您有广告公司的经历。可以想象，您一定积累了不少经验，有不少顾客资源，懂得许多营销渠道，当然，也可能有过挫折。但是，这些对您来说都是财富，不可多得的财富。您能不能就在广告公司发展呢？开心天使说：我想请问的是：我现在想跳槽，原因是我想了解更多的知识。接触更广泛的人际，但是我又害怕跳过之后不好或是没有现在的工资高，我本身的学历并不高。我该怎么办？张文贤说：您的跳槽理由满有意思。是啊，外面的世界很精彩。小鸟想飞出去见见世面，长长见识，接触更多的人群。出发点不错。但是，您现在的岗位就不能满足这个要求吗？如果在现实舞台上不善于发现新鲜的知识，您怎么能保证只有跳出去才能发现更多的知识？而且，您现在并没有找到真正的目标。比如，到图书馆去工作一定很有意思吧，那里简直就是知识的海洋！但是，您能保证在那里一定能学到好多知识吗？所以，关键在于您自己，是不是善于学习。再说，跳槽是有成本的，也有风险。您已经意识到这一点。所以，我建议您不要盲目行动。天笑说：我是刚刚毕业的应届毕业生，我学的是土木工程专业，我现在找到了工作了，总感觉工作不好做啊，有时没有事，可有事做了，我感觉很迷茫啊，我有时问自己，到这儿我能学到东西吗？张文贤说：万事开头难。您刚刚毕业，已经找到了工作。我为您高兴！但是，我不知道您的工作与学的专业是否对口。如果做的也是土木工程，那真是太好了。我们的国家到处都在大兴土木，这方面的人才非常需要。我们不能急于求成。如果能够脚踏实地，一步一个脚印，不断积累经验积累知识，怎么会学不到东西呢？如果现在做的并不是您学的专业，那也不要紧。在工作中学习，在实践中学习，我们会更加充实。211说：从公立到私立单位的跳动，年龄40能跳吗？张文贤说：现在单位的性质已经不是很重要了。关键是有合适的工作，能够发挥您的聪明才智。40岁是人生的黄金时期。您要非常珍惜这个时期，抓住机遇。如果现在的单位很有发展前途，就一心一意做好本职工作，和企业共同成长。如果环境不好，就趁早离开。千万不要三心二意，既耽误自己，又耽误单位，两败俱伤。王月贺：老师，您好！很高兴能在中华英才网认识您！我是一名本科生，毕业刚好三年。最初是在一所中学做了一年的数学教师，之后便毅然辞职来到深圳。然而，辛辛苦苦经过半年才在一家公司做了数据分析，终于满足了在公司工作的愿望，希望能出人头地。在这家公司里我一直兢兢业业，谨慎的做好自己的本职工作，并不断的学习和工作有关的知识，因此很受老板的赏识。后来，由于公司的原因，我们一部分人被调到另外一个部门，自然也换了老板。刚开始感觉还好，慢慢培养自己去适应新上司和新环境。可是随着时间的推移，渐渐的，工作的数量变多了，但工作的内容却很简单，无非是填几个数据而已。总的说来，让人学不到东西。实际上我在工作之余，也曾学了其他的一些东西，试图能以此换个工作环境，但始终没有好的机会。于是，我再一次辞职，寻找新的工作。这期间我一直在学习，希望能继续从事数据分析工作。现在已经有一个多月了，工作始终没有找到。我不知道自己该何去何从！希望今天老师看到我的感言，能给我提出好的建议和职业指导。谢谢！张文贤说：我感觉你是一个需要工作环境的问题，由于环境变化，我们要增加阅历。你的条件还是不错的，再一次辞职找工作是需要很多成本，你一直在学习，是个很好的事，找工作一个多月了，但是工作没有找到，我感觉到可以把原来积累的工作经验再梳理一下，给自己一个合适的定位，这个很重要，就是说，你的优势到底在什么地方，一定要把他理清楚。如果说优势已经确定，专业已经确定，那么看准目标，同时在工作当中肯定会一些不如意的事，那么就需要有一点忍耐功夫，要慷慨。这位网友工作兢兢业业、谨慎，这是一个很好的优势，是在工作态度上。在工作知上可能需要继续充电。所以我相信只要努力下去肯定能找到一份合适的工作。susky说：老师，您好：我今年33岁，学历为专科（本科在读），职位发展过程：技术工程师－项目经理－销售－区域销售经理－外企客户经理，目前的工作负责一个区域的产品销售，主要是开拓行业大客户。我现在的困惑是：想重新寻找新的外企发展机会，但总是没有信心，关键是对自己的学历。现在想请老师能否给我一个简单的职业规划建议，我下来该怎么做比较好，谢谢。张文贤说：这一步一步走的很塌实，也很不错，目前33岁也不算年纪大，我想应该沿着这条线发展。从职业规划角度来讲，到营销总监是完全有可能的。关键是专业知识上要做一些充实，你的发展前途相当不错。具体的说，我建议与走过的路对照一下，衡量一下还有什么不足，寻找机会。应用管理学上的swot分析，优势、劣势、机会、风险等综合考虑。向一个优秀的营销总监发展。小懒猪说：老师：您好！我上班已经一年多了，从事的是教师行业。虽然工资待遇相对一些行业来说要稳定的多，但我一直希望能够做一份自己的事业。这使得我平时压力很大，而且，感觉老找不到头绪。我母亲劝我说，现在工资虽然不高，但很稳定，劝我放弃自己重新选择行业的想法，成功了还不觉得，如果失败了，就太可惜了。我现在放假了，想出去找个工作锻炼自己，但又不知从何做起了。我觉得很郁闷，我想请教一下您，我的问题到底出在哪儿呢？张文贤说：所谓自己的事业，我想强调一下，怎么来理解，其实作为一名教师，做好本职工作，本身就是一个好的事业。你母亲对你的劝说我也有同感，确实教师的工作是比较稳定的，待遇也差不多，也不见得比人低多少，所以重新选择行业的话有一定的难度，而且如果说你心里已经有了目标，比教师更好的更喜欢的工作，那也未尝不可。但是我建议你应该在教师的职业上做好本分，教书育人，因为培养人才是很好的一种工作，它的意义不仅仅体现在工资收入上，还体现在教学上，所以你根本用不着郁闷。因为你没有具体说明，你是否遇到的更适合更喜欢的方向，所以我建议还是把教师工作做好。李玉平说：请问现在找工作，工作经验和学历很重要吗？张文贤说：的确，工作经验和学历都很重要，企业时候更看重工作经验，有时候是学历，按照我的观察，大多数公司工作经验看的更重一些，本科生包括研究生。有工作经验的，学历去不高，就要多在这方面补补课程，刚毕业的而缺少工作经验的，需要向实践学习。各行各业本身要求不一样