酒店信贷员岗位说明书

酒店信贷员岗位说明书岗位名称信贷员岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级收入主管工资等级9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期工作综述：协助收入主管及收入会计做好应收帐款回收工作职责与工作任务职责一职责表述：催收应收帐款工作时间百分比：80％工作任务依据收入会计提供的挂帐单位资料列出每周收款计划。联系各挂帐单位并按收款计划上门催收职责二职责表述：及时反映应收帐款动态工作时间百分比：5%工作任务依据应收帐款回收状况向收入主管反映挂帐单位情况职责三职责表述：负责完善各挂帐单位资料工作时间百分比：10%工作任务记录各挂帐单位联系人的联系方式。了解各挂帐单位的财务程序职责四职责表述：了解挂帐单位需求及相关人事变动。工作时间百分比：5%工作任务了解各挂帐单位的需求。了解个挂帐单位人事变动并及时报告收入主管与收入会计权力：权限一：对挂帐单位清收办法的建议权工作协作关系内部协调关系公关营销部、客房部、餐饮部、康乐部外部协调关系各挂帐单位任职资格教育水平中专（职高、高中、中技）及以上学历专业财会及相关专业培训经历财务管理、会计电算化经验二年及以上财务工作经验知识通晓会计法，掌握国家统一的财务会计制度，会计准则及国家其它财经法规技能技巧掌握会计核算程序及人际交往能力个人素质个人能力具有较强的判断能力、协调能力和亲和力身体素质身体健康其它使用工具/设备计算机、计算器、电话工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档应收帐款资料考核指标：应收帐款回收率X备注