保命条款

安全“保命条款”12安全“保命条款”重要意义及具体内容安全“保命条款”释义及相关事故案例安全“保命条款”宣贯执行要求3安全“保命条款”是保护员工生命安全的守护神和保护伞，是员工行为安全不可逾越和触碰的红线和禁区。安全“保命条款”重要意义安全“保命条款”是全体员工深刻汲取事故教训、全面辨识岗位风险的总结，是全体员工遵循的规定动作，必须遵守的行为准则。安全“保命条款”是保护员工生命安全的行为指南之一。颁布安全“保命条款”是公司贯彻“以人为本”安全理念，切实保障员工生命健康，提升安全执行力，充实企业安全文化的重要举措。4安全“保命条款”“保命条款”触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命：1、严禁在岗期间喝酒、醉酒上班（血液中酒精含量超过80mg/100ml）。2、严禁未经审批进行动火作业。3、严禁未经审批进入釜、槽等容器或密闭空间作业。4、严禁设备与动力未断开且未做好适当的隔断措施时检修、维护传动设备。5、严禁未经批准故意取消、解除安全联锁。6、严禁无证从事叉车、吊车、铲车、电工类的特种作业。说明：违反保命条款的任何员工一律解除劳动合同；对违反保命条款的承包商员工，不得继续在xx公司从事相关工作。5安全“保命条款”重要意义及具体内容安全“保命条款”释义及相关事故案例安全“保命条款”宣贯执行要求6安全“保命条款”释义安全“保命条款”顾名思义就是保护员工生命安全的条款，也是个人在公司职业发展的保证。安全“保命条款”所规定的内容，很容易做到，但一旦触犯，极有可能导致自身或他人受到伤害甚至失去生命，这样的后果是不能容忍的。因此，不论任何人，即便是第一次触犯，也要承担违反条款的严重后果。安全“保命条款”适用于公司所有员工（包括承包商员工），强令他人违反条款或现场监督人员发现违反条款的行为而不制止，视同违反。每位员工都应知晓和接受条款，并签署知晓声明。如果员工在工作中对安全“保命”条款的适用条件产生疑惑，请不要擅自判断，应立刻咨询您的直接主管，如果他的解释不能令您满意，请咨询安监部。安全“保命条款”释义7在岗期间喝酒是指在岗位上从事生产、管理、服务等生产作业期间饮用酒精类饮品的。醉酒上班是指上班前饮酒，但在到达上班时间仍处于醉酒状态的。以血液中浓度测定为准。（血液中酒精含量超过80mg/100ml）严禁在岗期间喝酒、醉酒上班（血液中酒精含量超过80mg/100ml）。安全“保命条款”释义8安全“保命条款”案例酒精对人的影响，最主要的是抑制大脑的神经功能，可能出现意识、智能和运动障碍。喝酒加速血液循环，加之与毒物联合作用，使某些毒物中毒作用加剧，而严重威胁安全生产。案例：某化工厂一醛生产车间，一员工上班时间（午间）饮酒至醉，随后未告知任何人的情况下躲藏一醛槽背后睡觉，下午该车间醛槽发生泄漏，该员工因酒醉不醒而被醛气体毒害致死。9完善HSE培训系统动火作业是指能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业。如使用焊接、气割、燃烧、研磨、打磨、钻孔、破碎、锤击及使用不具备本质安全的电器设备和内燃发动机设备能产生火焰、火花、炽热表面的非常规作业。严禁未经审批进行动火作业。安全“保命条款”释义未经审批是指作业人员未办理书面许可（动火作业票证或一般作业票证）。所有人员必须遵守动火作业的许可要求，具备风险意识。属地主管有责任在动火作业前，确认现场各项安全措施落实到位。10完善HSE培训系统案例（1）：某化工厂一车间尾气（氨气）吸收装置工作不正常，分管生产和安全的副厂长指挥机修工进行切割作业，但气割作业前未办理动火作业票证，未对装置内残留氨气进行置换，也未检测可燃气体浓度，作业过程引发爆炸，造成三人当场死亡。安全“保命条款”案例案例（2）：1998年，某采油厂更换井口回压阀门，采油五队唐某与张某、吕某、李某等4人，在未对管线吹扫、清洗、检测和未按规定办理动火报告的情况下，违章用气焊切割回压阀门上法兰螺栓约2时35分左右，当切割完第三条螺栓时，阀板开启，管线(直径80mm，长约300mm)内油气突然喷出，遇气焊火焰引起火灾。将在井口施工的唐某、张某、吕某、李某烧成重伤，链条抽油机被烧，部分变形，火势持续达2h。11完善HSE培训系统安全“保命条款”案例12完善HSE培训系统受限空间是指可进入工作，但进出受到限制，内部存在或可能存在掩埋、淹溺、受困、窒息、中毒、着火爆炸等健康、安全风险的封闭、半封闭设施及场所。例如，可能存在此类风险的炉、塔、釜、罐、沟、槽、池、洞、窨井等。严禁未经审批进入釜、槽等容器或密闭空间作业。安全“保命条款”释义当身体任何部位越过受限空间的口径，并足以让整个身体能够进入受限空间的开口平面时的一个起始动作，就被视为进入受限空间。进入受限空间必须办理许可（受限空间作业许可证），否则视为违反本条款。本条款受限空间特指：釜、槽等容器或密闭空间（见公司受限空间清单，如有疑问请咨询安监部）。13完善HSE培训系统未经审批是指作业人员未办理书面许可（受限空间作业许可证）。需要注意的是许可证本身并不能保证安全，而是通过落实许可证要求的工作程序和安全控制措施来确保安全。所有人员应该遵守受限空间的许可要求，具备风险意识。属地主管有责任在允许他人进入前，确认受限空间的隔离、通风、降温、检测、监护、救护逃生等防护措施落实到位。属地单位应该对所辖区域受限空间进行识别标识，并动态管理。安全“保命条款”释义14案例（1）：2006年2月20日，某化建公司球罐分公司副经理等人检查水封罐漏点时，未经许可、未采取适当措施，一人进入检查时，因罐内充满氮气，当即晕倒。两人在施救过程中先后晕倒，最后导致三人因氮气窒息死亡。安全“保命条款”案例案例（2）：某市化工原料厂碳酸钙车间计划对碳化塔塔内进行清理作业，车间主任安排3名操作人员进行清理，只强调等他本人到现场后方准作业，其中1人先到碳化塔旁，为提前完成任务，冒险进入碳化塔进行清理，窒息昏倒，待其余2人与车间主任到时，佩戴呼吸器将其救出，但因窒息时间过长已死亡。经检查发现，该公司未制定有关受限空间作业的安全制度。15完善HSE培训系统严禁设备与动力未断开且未做好适当的隔断措施时检修、维护传动设备。安全“保命条款”释义检修现场应根据GB2894的规定设立相应安全标志。现场存在可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施，设置警告标志，夜间应设警示红灯。设备与动力断开是指检修设备与转动力如内燃动力、电动力、风力、水力、核动力等进行能量隔断。公司主要是指检修设备与动能的断开，如设备采取可靠的断电措施。做好适当的隔断措施是指确认无电后在电源开关处设置安全警示标牌或加锁。设备断电后需电工确认。检修、维护传动设备必须同时满足以上两项，否则视为违反本条款。（本条款特指传动部分，但设备维护指导书中有特殊说明除外，如有疑问请咨询安监部）16完善HSE培训系统安全“保命条款”案例案例（1）某企业化工一名机电检修工赵某在没有进行断电的情况更换一部电机销子，其余的销子都顺利卸掉，其中一个销子不好卸。于是赵某就用手指去捅销子，这时被另一名工人耿某看到，耿某说：“不行啊，别用手捅销子，那样做太危险了！”而赵某却说：“不要紧，一会就好了！”说着还继续干他的活，而此时配电室中的张某误以为赵某已经检修好，进行送电，只听见“哎呦”一声，赵某的手指被电机挤断，造成事故。案例（2）：2012年9月28日12时40分左右，湖北省随州市湖北麦达尔化工有限公司，3名工人在造粒机内进行维修作业时，造粒机突然通电开始运转，导致2人死亡，1人经抢救无效死亡。17完善HSE培训系统严禁未经批准故意取消、解除安全联锁。安全“保命条款”释义安全联锁是指在危险排除之前能阻止接触危险区，或者一旦接触时能自动排除危险状态的一种装置。如防护罩将运动的、旋转的部位与工人隔离，同时防护罩具备在打开的时候设备无法启动或者在打开防护罩时设备自动停止。DCS操作联锁控制是通过计算机的逻辑运算对现场设备进行保护的手段，即当联锁条件满足时，自动采取一系列动作，如调节阀自动打开或关闭等。（参见各工厂/事业部DCS连锁控制清单）未经批准故意指在未经授权，且明知能产生一定破坏后果的情况擅自采取的取消、解除等使安全连锁失去保护作用的行为。以上行为之一可认定违反本条款。18完善HSE培训系统安全“保命条款”释义案例:某铸件厂一次混砂机故障，机修班安排一名机修人员第二天赶在上班前完成检修任务。第二天机修工考虑到混砂机设有门机联锁安全控制装置，就未在混砂机电源开关处悬挂“有人工作禁止合闸”的警告牌，独自进入混砂机内进行检修，舱门带到仅留有150mm缝隙。当班混砂工人当天上班也较早，没有预先检查一下机内是否有人工作，便随意将舱门推上，顺手开动混砂机。当听到机内有人喊叫时，立即停机。待混砂机停稳后，打开舱门将机修工送往医院救治，因伤势太重，经抢救无效于当天死亡。经过对当班操作人员的调查得知：操作人员因嫌门机联锁安全控制装置麻烦，在未取得任何部门同意、也未告知如何部门的情况下，在两天前擅自将其拆除。19完善HSE培训系统严禁无证从事叉车、吊车、铲车、电工类的特种作业。安全“保命条款”释义特种作业：按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、放射性作业、危险化学品作业等。本条款特指“叉车”、“吊车”、“铲车”、“电工”这四类的特殊工种，无证是指未取得以上特种作业证或特种作业证被注销、过期等，无证作业即违反规定。20完善HSE培训系统安全“保命条款”案例案例（1）：2002年12月29日，嘉兴锦林木业有限公司车间主任鲁××驾驶叉车（该同志无叉车驾驶证，属无证驾驶），与员工张××前往仓库叉芯板，发现芯板底架严重弯曲，芯板拖地而行，芯板包装铁皮断裂，随时有倒塌危险。车间主任鲁××停车通知张××去取铁底架来，用铁底架衬进去。当张××取来铁底架，往叉车下衬，但因芯板底架弯曲严重，无法衬进。当时鲁××从叉车上走下来，察看芯板底架情况。不料叉车上层芯板突然失控，往两边倾斜倒塌，鲁某卡在里面，张××立即叫来厂保安帮忙，等人赶到事故现场只见鲁××从被卡住的地方落下来，抢救出来之后鲁已处于昏死状态，流血不止，急送县人民医院抢救，因伤势过重，抢救无效当场死亡。21完善HSE培训系统安全“保命条款”案例听说他俩没停泵就开始检修,结果手指同时被切断!!啊!电工操作第一步不就是断电吗?嘘!他们两个是无证电工!不过幸亏抢救及时,医生对他们进行了断指再植.那肯定不会,医生接指前必须进行”亲指鉴定”的.但是术后有排斥反应,他们怀疑是不是接错了?22完善HSE培训系统安全“保命条款”案例啊!!小声点!!那个医生也没证,忘了鉴定那一步了!哎!无证上岗害死人啊!23完善HSE培训系统安全“保命条款”重要意义及具体内容安全“保命条款”释义及相关事故案例安全“保命条款”宣贯执行要求24完善HSE培训系统“保命条款”执行要求安全“保命条款”已颁布，各工厂、事业部，各部门要深刻认识发布安全“保命条款”的重要意义，切实贯彻落实好条款的宣传和教育。“学习不漏一人，安全不错一步”，对违章实行“零”容忍。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。安全生产无小事，各工厂、事业部，各部门必须要向每一位员工传达公司安全管理的要求，帮助每一位员工尤其是基层岗位的员工树立正确的安全价值观，引导广大职工强化珍爱生命，决不触碰安全的高压线的意识。25完善HSE培训系统整体安排部署，强化宣贯培训。各工厂/事业部/各部门要将安全“保命”条款的宣贯落实作为安全措施落实的重要内容，充分利用各种形式、载体，大力宣传“保命”条款的内容、意义及典型案例，各级领导要亲自参与宣贯，确保全体员工（包括承包商员工）深刻理解“保命”条款的内容和适用范围。“保命条款”执行要求强化监督审核，狠抓执行落实。各工厂/事业部/各部门要以安全“保命”宣贯为契机，深入开展岗位反“三违”活动。对违反安全“保命”条款的行为要坚持“零容忍”，维护安全“保命”条款的权威性和