搜索
青年安全生产示范岗创建方案水情、气象预报及发电预测是三峡梯调通信中心的核心业务，也是三峡总公司的重要业务之一，主要负责长、中、短期天气形势分析和降水预测、三峡水库来水流量预报、三峡－葛洲坝梯级枢纽发电预测等技术支持工作。目前该专业领域共有10人，其中35岁以下员工7人，1人为专业技术负责人，是一支年轻而有战斗力的团队。创建水情、气象预报及发电预测青年安全生产示范岗，能够提高水库调度工作的计划性和科学性，对总公司电能销纳、发电效益测算以及三峡－葛洲坝梯级枢纽的经济运行起着重要作用，能够充分发挥梯级枢纽的发电效益，提高水能利用提高率。具体创建方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面创建水情、气象预报及发电预测青年安全生产示范岗，引导广大青年职工投身安全管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，为企业安全生产工作做出积极贡献。二、组织领导为促使水情、气象预报及发电预测青年安全生产示范岗创建活动深入开展，中心成立水情、气象预报及发电预测青年安全生产示范岗创建工作领导小组，由技术部主任李学贵担任组长，技术部主任师胡晓勇、中心团总支书记李冉任副组长，具体负责青年安全生产示范岗的创建工作。三、创建措施创建水情、气象预报及发电预测青年安全生产示范岗是一项长期工程，针对中心岗位实际情况，制订如下创建措施：1、加强安全生产宣传教育坚持贯彻落实科学发展观，牢固树立“安全发展”的理念，紧紧围绕公司安全生产的控制目标任务，根据水情、气象预报及发电预测岗位实际，为网络、报刊、板报等为阵地，广泛宣传党的十七大精神和企业、中心安全生产各项规章制度，开展事故预想和反思活动，强化青年职工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感。2、开展安全生产相关业务培训针对业务特点，加强与上游水情和气象部门的预报会商，在信息沟通过程中不断学习，提高预报员水雨情信息掌握的全面性和及时性，提高预报准确率；同时定期进行业务软件原理、应用和专业技能培训，提高预报员岗位工作技能。提升员工整体工作水平，保证梯级枢纽的调度安全。3、开展安全生产技能比武开展预报计划精益化考核劳动竞赛等活动，提高预报人员工作积极性，不断总结经验，增加预报计划制作精度，提高安全生产和处理突发事故的能力。同时结合岗位特点，开展青年创新创效活动，促进中心安全生产。4、强化安全生产监督管理根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，制订并兑现相应奖惩措施。同时加强预报计划值班记录的录入和管理，真正做到凡事有据可查，汛期实行主副班共同值班制度，加强预报和计划的检查校核机制，安排专人担任青年安全监督员，减少人为原因造成的预报偏差，定期开展安全大检查，围绕具体业务召开分析会，举办合理化建议等方式，提高员工整体业务水平。水情、气象预报及发电预测青年安全生产示范岗人员名单序号姓名性别出生年月职务1胡晓勇男1974.11主任师2王玉华男1964.5主任助理3陈良华男1965.4主任师4张继顺男1962.2主任师5张慧女1982.5技术师6张雅琦女1982.9技术师7李波男1980.2技术主管8鲍正风男1983.7高级技术师9张俊男1986.9技术助理10徐卫立男1984.6技术助理