招聘面试评价表(财务人员)

招聘面试评价表（财务人员）面试时间：年月日考评项目考评内容评价要点提问评价项目满意较满意一般较差差仪容仪表衣着着装、仪态、语态、动作目测气质知识技能与工作经验专业知识专业理论知识点专业技能1、对分析、处理工作中出现的相关专业问题的描述；2、某项专业工作的实操方法、步骤相关知识对与主要专业知识有交叉或支持性知识点的了解程度工作经验工作年限、工作岗位、主要工作职责①毕业前在哪里实习？多长时间？具体干什么（岗位）？你在大学时有没有什么兼职工作经历？②毕业后的工作情况？个人能力表达沟通能力说话的条理性以及对沟通障碍的处理①请做一下自我介绍；②面对别人的批评（误会）你会有什么反应？③怎样的沟通才是有效沟通？团队合作能力应聘者在团队、集体活动中的表现及态度在①以前的工作团队中你常常扮演什么角色？②你认为如何才能达到有效团队合作？③何情况下你的目标和你团队的目标不相吻合？解决问题能力面临具体问题解决的思路和方法1、你发现一笔业务不符合规定，公司将会受到损失。但是会计主管坚持要你通过这笔业务，怎么办？应变能力面临具体问题有无多向思维、逆向思维如果你在工作中出现了严重的业务（技术）事故，你怎么处理？创新能力打破思维定式，为常规问题寻找新的解决方法①请给出一个最近你运用创造性方案解决工作或生活中的问题的例子②和我们分享一下你最成功的一次创新活动。工作态度工作主动性生活、工作的目的是否清晰①对未来3～5年的的职业发展是如何规划的？②目前工作对于你来讲是什么？③列出说那个对于你来说立项工作的条件。工作责任感对于工作的意义、和态度①假如你成功应聘，你希望本公司为你提供什么？②任职后你首先要做的是什么？③你对薪酬的期望值多少？④薪酬与工作的关系？录用建议：□录用□不录用面试人：请主持晤谈人员在考核项目适当的方格内划“√”