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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料人力资源部运作手册文件编号：XC/TCQM-RL-09酒店员工体检规范版次号：第一版修订号：第O次1、目的：员工入职前及工作后必须进行入职前体检及工作后年度体检，以符合卫生管理部门要求及保障酒店卫生安全。2、适用范围：适用于员工入职前体检及工作后年度体检。3、内容：3.1员工体检的政策3.1.1任何员工在入职前都必须进行体检；企业在职员工必须进行年度体检。3.1.2健康证存放在人力资源部。3.1.3员工入职前体检费自付，待试用期转正后由酒店报销。3.1.4在职员工的年度体检费将由企业支付。3.2员工体检的程序3.2.1员工入职前体检按“招聘与录用”政策与程序执行。3.2.2由人力资源部统计在职员工年度体检人员名单。3.2.3由人力资源部安排在职员工年度体检。3.2.4由人力资源部安排年度体检不合格人员下岗休息，医疗期待遇及医疗期后工作安排按“劳动合同”执行。4、记录（无）拟制审核批准日期日期日期