10个职场成功故事ppt

10个职场成功故事ppt段新（duanxinxyz）摘要•本ppt讲述了十个职场成功的故事：1.梅兰芳把京剧推向世界；2.从普通接线员到大学校长；3.从邮递员到邮政局长；4.从速记员到厂长；5.从负债累累到灯饰大王；6.从打杂到公司高层决策人才；7.从店员到销售员；8.乔·吉拉德如何成为世界第一销售高手；9.缪钦怎样当上麦当劳第一位中国籍副总裁；10.报业大亨成长记。目录•1.梅兰芳把京剧推向世界/4•2.从普通接线员到大学校长/4•3.从邮递员到邮政局长/6•4.从速记员到厂长/8•5.从负债累累到灯饰大王/10•6.从打杂到公司高层决策人才/12•7.从店员到销售员/14•8.乔·吉拉德如何成为世界第一销售高手/16•9.缪钦怎样当上麦当劳第一位中国籍副总裁/18•10.报业大亨成长记/201.梅兰芳把京剧推向世界•少年梅兰芳在一次和京剧前辈十三燕的合作中，两人因为艺术观点分歧产生争执。十三燕执意要与梅兰芳打三天擂台，分个高下。梅兰芳不惧权威，毅然应战，并击败十三燕，初露锋芒，奠定了他在北京梨园界的地位，迎来了自己的时代。•1930年，当时美国深陷经济危机中，美国人民到底能否接受京剧他心中没底，赴美需巨额费用。在这样的背景下，梅兰芳决定赴美国演出。面对风险，他勇于担当。•结果，京剧和梅兰芳都受到了美国人民的热烈欢迎，梅兰芳被誉为把京剧推向世界的第一人。1.梅兰芳把京剧推向世界•【思考】•1.梅兰芳大师有哪些优秀品质值得我们学习？•2.梅兰芳大师有哪些成功的职场经验？•【点评】梅兰芳大师成功的职场经历告诉我们：只要我们拥有敢于挑战权威的“锐气”、直面风险的“勇气”和坚持原则的“正气”，那么在职场中你就能够无往不胜，闯出一片自己的天地。2.从普通接线员到大学校长•任小萍，最初从北京外国语大学毕业后被分配到中国驻英国大使馆做接线员。接线员是很多人觉得没出息的工作，可是任小萍却把这个普通工作做得很仔细。•他把使馆所有人的名字、电话、工作范围，甚至连他们的家属名字都背得滚瓜烂熟。任小萍很快成了使馆全面负责的“大秘书”。•没过多久，任小萍因工作出色而破格调去英国某大报记者处做翻译。后来，她又成为北京外交学院副院长。她说：“正是做接线员时养成的严谨细致的工作作风，奠定了她日后成功的基础。”2.从普通接线员到大学校长•【思考】•1.任小萍为什么能从接线员当上翻译，后来又当上外交学院副院长？•2.如何在自己的工作学习中培养严谨细致的工作作风？•【点评】严谨细致的工作作风，是一种财富，是你一辈子无论走到哪里都受益无穷的宝贵财富，要努力培养这种作风。3.从邮递员到邮政局长•西奥多·韦尔原是美国一位年轻的铁路邮递员，和其他邮递员一样，还是使用传统陈旧的方法分发信件。许多信件因邮递员记忆出现差错而误期发送。•这位年轻的邮递员开动脑筋，终于发明了一种把寄往某一地点去的信件统一汇集起来的制度。•韦尔研制出来的计划吸引了上司们的广泛注意。很快，他就获得了升迁的机会。五年后，他成了美国铁路邮政总局的副局长，不久又升为局长。3.从邮递员到邮政局长•【思考】•1.为什么韦尔能在五年内从一名邮递员升到美国铁路邮政总局局长？•2.职场中怎样才能“歪打正着”？•【点评】韦尔获得成功的原因是什么？在职场中的人要想做出一些人们意料之外的成绩来，尤其留神一些额外的责任，关注一些本职工作之外的事，也许有时会歪打正着。4.从速记员到厂长•麦克德最初在肥料厂做速记员，他十分细心，很注意观察厂里各方面的情况，尤其是老板的个人喜好。•有一次，老板叫麦克德编一本前往欧洲时用的密码电报书。他投老板所好，将电码用打字机打出来，装订成一本精美的小书，让老板爱不释手。•几天后，麦克德得到老板提拔，在厂里独自拥有了一间办公室。又过了不久，他取代了原先那位懒惰经理的职位。几年后，麦克德成为了肥料厂的厂长，走向了自己事业的顶峰。4.从速记员到厂长•【思考】•1.麦克德是怎样从速记员当上经理，然后又当上厂长的？•2.麦克德依靠什么抓住了机遇？•【点评】从麦克德事业的成功中，不难看出，如果他当初无所准备，没有平日里的细心观察，他的事业不可能取得这样的成功。可见，能抓住机遇的人，必须有敏锐的嗅觉和判断能力，同时还要具备聪慧的头脑。5.林国光从负债累累到灯饰大王•林国光当初从他大哥手里接过家族的灯饰公司时，已经负债累累。他把自己可变卖的家产都变卖了，先还了一部分现金。此后的日子里，他带领员工，每天早上八点上班，一直做到次日凌晨两三点，他和妻子两人吃的菜还不如一个小工。•有一次在阳台上，望着脚下万家灯火，真想跳下去，一了百了。但是自己一跳倒是解放了，债务还得由妻子承担，想到这，奋斗的热情又一次警告他的心，坚决不放弃，带着一家人突出重围！•到41岁那年，他终于还清了所有债务。接下来几年，一路拼杀，最终成了灯饰大王，资产上亿。5.从负债累累到灯饰大王•【思考】•1.为什么林国光能从负债累累到成为灯饰大王？•2.为什么林国光在绝境中能打消自杀的念头？•【点评】如果林国光是个对挑战丝毫燃不起热情的人，他早就崩溃了。可林国光是一个对事业富有很强责任感的人，不做出成绩决不罢休的人，而这种责任感是“可燃人”的另一特征。很多有梦想的人，因事业挫折而产生绝望，而具有责任感的“可燃”质量却是他们挺起成功之躯的脊梁。6.从打杂到公司高层决策人才•经济管理专业本科毕业生赵小姐，在一家公司担任经理助理，每天面对的是形形色色的报表、复印、整理和装订成册。•她在复印与装订报表时，先仔细过目各种报表的填写方法，逐步用经济学方法分析公司的开销，结合公司一些正在实施的项目，评价公司的项目，评价公司的经济管理情况。•工作到第八个月的时候，赵小姐书面汇报了公司内部一些不合理的经济策略，并提出相应的整改意见。不久之后，她成了公司的高层决策人才。6.从打杂到公司高层决策人才•【思考】•1.为什么赵小姐能从打杂升迁到公司高层决策人才？•2.为什么当你在职场中从事基础工作时应保持冷静的分析和思考？•【点评】一个人能在很基础很凌乱的事情中保持冷静的分析和思考，才会把自己所做的事升华为成功，自主地发挥本身所具有的内涵与潜能。赵小姐从打杂到成为公司高层决策人才，就是一个有说服力的佐证。7.从店员到销售员•有一天，天下起了大雨，一位老妇人走进店里避雨，漫无目标地闲逛。•年轻的店员主动向她打招呼，很有礼貌地问她是否需要服务的地方。雨小些了，年轻店员帮出门的老太太把伞撑开，坚持要送她回家。分手时，老太太向年轻人要了张名片。•后来，有一天，公司老板把年轻店员召到办公室，向他出示了老太太的一封信。信中老太太要求公司派这位年轻人作为销售员前往苏格兰，代表该公司接下一宗大生意。原来，她就是美国钢铁大王安德鲁·卡内基的母亲。7.从店员到销售员•【思考】•1.年轻店员是怎样获得销售员这个职位的？•2.怎样才能发现机遇并将它转化为财富？•【点评】年轻店员因敬业和待人热忱，获得了销售员这个极佳的工作机会。说明机遇无处不在，每一个机遇都是一笔巨大的财富。关键在于我们能不能用自己的慧眼去发现它、抓住它。即使在普通的工作中也有很好的机会，就看你能否把它转化成财富。8.乔·吉拉德如何成为世界第一销售高手•美国乔·吉拉德，连续12年被吉尼斯世界纪录评为世界第一销售高手，他所保持的世界汽车销售纪录至今无人能破。•有人问他：“如果想成功，最重要的事情是什么，该怎样开始？”乔·吉拉德回答说：“开始就在这里：请不断地销售自己促销自己，让人们知道你还活着，没有死去。”•他的具体做法是到处撒名片。他说：如果我的一只手碰到你，我的另一只手就会给你一张名片；当我去餐厅吃完饭后，我会给他小费并附带两张名片；我去看足球赛时会带上一皮箱名片，每当进球的时候，我就会随着欢呼声抛撒我的名片，让每一个人都看到我，这不是傻，是热情。•他说我们要像农夫一样，不停地播种，我到处都在播种。8.乔·吉拉德如何成为世界第一销售高手•【思考】•1.乔·吉拉德认为想推销成功最重要的事情应从哪里开始？你认为对吗？为什么？•2.乔·吉拉德撒名片的办法有哪些？对他所从事的销售事业有什么帮助？•【点评】乔·吉拉德认为,一个人如果想要自己所从事的销售事业取得成功,应从推销自己开始。分发名片是最简单而又最有效的推销自己的方法，让众多的顾客通过名片认识你，在必要时让你为他们提供服务。认识你的人越多，你获得的成功希望越大。这也就是他连续12年保持世界汽汔车销售记录第一的秘诀。9.缪钦怎样当上麦当劳第一位中国籍副总裁•1993年10月，时年20岁的缪钦来到厦门闯荡。他第一份工作是麦当劳服务员。每天，他早早起床，跑步去上班，总比别人先到半小时；晚上下班比别人晚一小时。回家后，他还会仔细阅读麦当劳的《工作手册》，从没在凌晨一点钟前睡过觉……•然而，三个月后的首批升职名单中却没有缪钦，而四个室友中，已有两个升了训练员，他写了辞职报告。经理说：“你能不能换到对方立场，找出他们比你做得好的地方？”他反思后发现自己工作效率不如他们。•第二天，缪钦告诉经理，他愿意继续留下来端盘子。他在抱怨环境的时候学会了改变思维方式——改变自我。正是如此，后来他做了麦当劳第一位中国籍副总裁。9.缪钦怎样当上麦当劳第一位中国籍副总裁•【思考】•1.缪钦换位思考后学会了什么思维方式？•2.为什么缪钦能从一名服务员到后来当上麦当劳的第一位中国籍副总裁？•【点评】第一份工作给缪钦的这个思维方式是对他一生有益的。初人职场，发现自己和环境格格不入很正常，正确的思维方式就是从改变自己人手，缩短自己和他人的差距，这种思维方式不仅让你适应眼前的工作，到任何一个团队你都会从中受益。10.报业大亨成长记•在美国有个叫约瑟夫·普利策的年轻人，他到一家名叫《西方邮报》的刊物当记者。•后来《西方邮报》经营不善，老板舒尔茨缩减采编人员编制，要普利策负责这个刊物。由于老板不想有过多的员工开销，所以当时普利策不但要做记者，还要做编辑，必须担负起整个出版流程。•当普利策刚好能够应付出版，老板又给他加码，要求他必须负责终端发行。他每天要为这个刊物工作十几个小时，他抱怨老板简直是要折磨死人。后来，当他回头看自己的成长之路，就开始感谢这位老板。•因为不久后他自己做了一份叫《快邮报》的报纸，采写、编辑、出版、发行、广告都是他来带头。他发现若没有当年老板的折磨，他不会通晓业务，《快邮报》可能就会流产夭折。最终普利策成为一代报业大亨。10.报业大亨成长记•【思考】•1.在职场中如何去克服惰性？•2.在职场中如何正确对待上级领导的“折磨”？•【点评】人都是有惰性的，尤其是有潜力又在底层徘徊的员工，你可能只想做好自己固有的那份工作而不想别的业务，不主动锻炼自己，几十年的职场生涯总是局限于一两个单一专案。在你的成长过程中需要一个如同舒尔茨的人帮你剥下惰性。虽然在最初你觉得他是在“折磨”你，当你真的成长后，你就会感谢这位贵人。