酒店员工辞职程序

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料酒店员工辞职程序1、员工本人确定离店后，首先填写“XX大酒店员工辞职申请书”，填写内容要齐全，然后在辞职申请书上由员工本人、部门经理签名。2、部门填写“XX大酒店员工变动表”，内容填写要齐全，并由离店员工本人在变动表上签字。变动表经总经理批准后生效。3、员工离店应在“离店交接手续单”上签名。4、签订《劳动合同》期满的员工离店时，在“终止劳动合同通知单”上签字。5、员工离店时，持“XX大酒店员工离店退还物品清单”到相应部门办理酒店物品交接手续。物品交接清楚后，部门经理签名认可。所有物品退还完毕后，将此表交回人力资源部。6、员工提取档案、养老保险手册、个人帐户单等其他资料时，应在员工档案记录上签字，以便备查。附：离店交接手续单（一份）终止劳动合同通知单（二份）离店交接手续同志：因被辞退或申请辞职，终止双方劳动关系，为明确双方责任，特定本离店交接手续。A．自年月日起双方终止劳动关系。B．员工已交还工作期间使用的酒店物品（以XX大酒店员工离店退还物品清单“为准）。C．本交接手续办理后，员工不再向酒店提出任何权利，要求。乙方签名甲方签名年月日年月日离店交接手续精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料同志：因被辞退或申请辞职，终止双方劳动关系，为明确双方责任，特定本离店交接手续。A．自年月日起双方终止劳动关系。B．员工已交还工作期间使用的酒店物品（以XX大酒店员工离店退还物品清单“为准）。C．本交接手续办理后，员工不再向酒店提出任何权利，要求。乙方签名甲方签名年月日年月日