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1行政中心环境绿化管理部新职员培训方案一．培训目的：加强对新职员的入职引导，提高新职员岗位操作技能与岗位形象，增进新职员对岗位操作的了解及促进员工间良好的沟通，确保安全基础业务品质稳步提升。二．时间：3月11日地点：行政中心三．参加人员：新入职保洁绿化员（分批进行）四．培训组织：谢俊永协助：丁伟、崔小娟、吴读良活动内容：薪酬福利+BI++岗位实操+沟通座谈五．活动流程：培训时间培训内容地点负责人协助人11日（8：30-10：00）薪酬福利+BI西楼多功能厅丁伟崔小娟（10：20-11：30）环境管理实务西楼多功能厅谢俊永吴读良（14：00-17：00）岗位实操北楼候会区谢俊永吴读良（17：00-17：30）沟通北楼候会室丁伟谢俊永（17：30-17：50）培训合影主楼平台丁伟谢俊永（17：50-19：30）活动会餐二楼员工餐厅丁伟谢俊永六．活动所需物资序号项目责任人备注1支装水崔小娟1箱22签到表崔小娟5张3培训室崔小娟提前预定4相机谢俊永1部5实操器材吴读良一批5餐费（沟通会）丁伟费用680元七．培训规则：1、新职员必须按照规定着装由崔小娟负责组织集合；2、所有人员必须准时到场不接受迟到；3、培训中要集中精力听讲，同时做好笔记。东莞市万科物业服务有限公司行政中心物业服务中心二零一二年三月九日