企业年会节目策划方案

企业年会节目策划方案企业年会节目策划方案方案概述：年年会本着放松、开心、好玩、难忘的办会理念，要求各节目选报部门深入把握办会宗旨，突出始终欢畅，始终释放的团队精神，在选报节目时做到形势新，内涵丰，参与多，关爱深，充分调动员工积极性，综合发挥员工特长，力争将本次年会打造成员工挚爱的杰出年会！主持人遴选：本次晚会共须名主持人（男、女）由各部门推选的方式报大会筹备处，由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人。节目要求：为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格，今年年会共安排个节目，其中个节目参加评选，个节目不参加评选，具体见下表：注意事项：、参评节目统一按照筹备处节目选送要求的相关规定和评选标准选报节目，并由指定负责人参加前期的筹备处会议。、整场晚会原则上控制在小时以内（不包括之前的表彰和年夜饭），个参评节目中歌曲类不得超过个；舞蹈类不得超过个；朗诵类不得超过个；其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择（以上报的时间先后顺序为准）。、每个参评节目的参与人数不得少于人（必须是本酒店在职员工）。、如有增加节目报选，须提前与筹备工作组商量，若通过审核可参加演出但不参加评选（产生的道具服装租赁费用自理）。、节目的出场顺序除开场和结束次序已经确定外，剩余个参评节目由各筹备小组成员统一抽签决定。开场节目：真人秀（各部门若干员工参与）结束曲：管理层大合唱（歌曲待定）、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。附件：年年会工作筹备小组计划时间表