监察审计部工作总结

影片虽是1945年的老片子，但其价值却是弥久焕新的。它以心理学弗洛伊德精神分析学派的理论为基础展开来，看似以一条患者与女心理医生的爱情故事为线索，却主要从两个方面角色的行为表现凸显了弗洛伊德的部分理论及精神分析法的治疗监察审计部工作总结篇一：监察审计部XX年年中工作总结监察审计部XX年半年工作总结一、工作完成情况及亮点（一）审计工作开展情况：1.完成了农工程项目共计45个结算的外委审计工作。（其中：XX年31个，调整计划为1996万元，送审金额为1886万，审减万元。审减率占工程投资的2%。XX年14个，调整计划为1453万元，送审金额为1364万元，审减万元。审减率占工程投资1%。）。2.完成了西宁供电所综合楼工程项目的外委结算审计（送审金额万元，审减万元，审减率占工程投资的5%。）3.根据市公司审计部《关于对巫溪供电公司原董事长谢启云同志任期经济责任审计的报告》中提出的18条审计意见及建议，逐条落实和限期整改，于5月中旬完成了问题整改的回复上报工作。4.根据年初计划安排，在3月份完成了车辆管理专项审计调查。通过查看车辆维修统计台帐、财务凭证与费用发生金额等，对车辆基本情况、公车购臵、运行费预算下达及使用等情况开展了专项审计，发现存在问题5条，提出审计建议6条。5.持续开展依法治企工作。多次召开专题会议，明确任影片虽是1945年的老片子，但其价值却是弥久焕新的。它以心理学弗洛伊德精神分析学派的理论为基础展开来，看似以一条患者与女心理医生的爱情故事为线索，却主要从两个方面角色的行为表现凸显了弗洛伊德的部分理论及精神分析法的治疗务、落实责任、自查自纠，边查边改，建立了依法治企周报制度，各部门在每周四中午前将存在的问题和整改情况报监审部，监审部在每周一的例会上进行通报，力争杜绝经营管理中的“习惯性违章”，推动公司依法从严治企水平提升。6.完成了“三集五大”全员竞聘工作及审计人员岗位能力胜任资格的认证考试工作。（二）监察工作开展情况：1.建立“一岗双责”防控机制，制定了《XX年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表》，召开专题会议落实党风廉政责任制，与中层干部签订了《党风廉政建设和反腐败工作岗位责任书》及《遵守中央八项规定承诺书》，与中层干部、重点岗位员工签订《廉洁从业承诺书》，与施工单位签订《工程建设廉洁承诺书》，通过年度重点工作责任分解、“二十四节气表”等形式，将党风廉政建设落地生根。2.为扎实推进党的群众路线教育实践活动，集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，制定了《国巫溪县供电公司整治奢侈浪费、厉行勤俭节约方案》、《整治供电服务突出问题方案》，转发了《巫溪县严禁党员干部职工大操大办借机敛财试行办法》的规定，职工根据婚丧喜庆分别填报审批表和承诺书，严格申报审批和加强员工操办情况监管，经公司纪委审核同意并登记备案后方能举办，在全影片虽是1945年的老片子，但其价值却是弥久焕新的。它以心理学弗洛伊德精神分析学派的理论为基础展开来，看似以一条患者与女心理医生的爱情故事为线索，却主要从两个方面角色的行为表现凸显了弗洛伊德的部分理论及精神分析法的治疗司范围内掀起了倡导勤俭节约抵制大操大办的文明新风，确保大操大办婚丧喜庆在执行中不变样。目前，公司没有发现违反《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》以及《正风肃纪专项行动实施方案》中七方面主要内容的行为。3.加强供电服务治理，杜绝服务态度类投诉再次发生。针对公司一季度服务态度投诉占客户户数比值排县级供电公司倒数第二被市公司重点工作提醒事项，于2月份组织营销部开展服务态度质量管控专题会，重点对三件服务态度类投诉举报情况进行了调查和处理。通过组织学习，制度培训，狠抓落实，强化考核，提升服务质量，切实整治服务态度生硬、办事效率低下、作风纪律松懈、廉洁意识不强等情况，加强受理投诉工单跟踪处理，并将调查结果答复客户，以提升客户的感知度和满意度，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，第二季度该项指标已大幅提升，圆满完成在去年的基础上下降50%的目标，在市公司7月电视电话月度例会上获通报表扬，整改已初见成效。4.开展效能监察，制定了《XX年效能监察实施方案》，对14台变压器维修送检过程监督，比新购变压器节约资金近6万元，开展非招标监督工作10次。第二季度重点对5个供电所及营业窗口优质服务开展了明查暗访工作，对存在的问题及需整改的事项进行了通报，规范了员工优质服务意影片虽是1945年的老片子，但其价值却是弥久焕新的。它以心理学弗洛伊德精神分析学派的理论为基础展开来，看似以一条患者与女心理医生的爱情故事为线索，却主要从两个方面角色的行为表现凸显了弗洛伊德的部分理论及精神分析法的治疗识，提升了公司行风纠风建设水平。5.清理完善制度体系。根据国通用制度的执行，进一步清理监察、审计管理制度，对不适应管理要求的2项制度进行了废止。6.开展反腐倡廉主题教育活动。一是根据市公司统一部署，开展了“清廉从业、平安人生”廉洁文化主题教育活动，4、5月开展了“读好书、知廉事，勤思考、重廉行”读书活动，向干部员工购买并推荐了一批必读书目。二是在4月末起开展了中层干部每周进行廉政述职工作。三是在6月组织中层干部、新提拔中层干部及重点岗位岗位人员88人，开展了廉洁从业知识考试，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是根据公司“三集五大”全员竞聘人员变动调整了反腐倡廉及稳定工作风险抵押金。7.坚持“廉政谈话”制度，对“三集五大”全员竞聘后新上岗的29名中层干部和3名新提拔的中层干部开展了廉政谈话。8.公司党风廉政建设在今年3月荣获市公司纪检监察工作先进集体荣誉称号，党风廉政建设工作得到了市公司及县纪委领导的好评。9.认真查处违规违纪行为。对1件群众举报和2件有线索的违规事件按照相关程序进行了调查处理，经济处罚9人，考核资金6700元。影片虽是1945年的老片子，但其价值却是弥久焕新的。它以心理学弗洛伊德精神分析学派的理论为基础展开来，看似以一条患者与女心理医生的爱情故事为线索，却主要从两个方面角色的行为表现凸显了弗洛伊德的部分理论及精神分析法的治疗10.3月4日-4月15日监审部负责人参加了市公司组成的对北京市电力公司依法治企专项审计工作，圆满完成任务。二．存在的问题及措施工程管理滞后，依法治企风险大。XX年、XX年及XX年的农工程尚未开展财务决算审计工作。主要原因是XX年的农工程至今仍有10个工程没能办理结算审计，导致市公司安排的外审机构不能进场开展财务决算审计，依法治企风险大。措施：请工程管理部门运检部尽快将工程完工并提报工程资料，由外审机构出具结算审计后及时开展财务决算审计，消除管理风险。三、下半年工作计划（1）审计工作作好依法治企迎审工作；配合外审机构开展XX年10个未办理结算的农改造以及XX、XX和XX年的农工程的财务决算工作，配合外审机构开展XX年农工程审计工作。组织对生产、技改和大修工程项目的结算审计；组织实施对电工程35KV以上的基建项目及小型基建项目的结算审计，重点是小型基建通城供电所综合楼建设工程结算审计。组织实施对营销工程项目的结算审计；开展5个供电所所长离任审计工作。（2）纪检监察工作坚持上廉政党课，党政主要负责人、纪委书记上党课１影片虽是1945年的老片子，但其价值却是弥久焕新的。它以心理学弗洛伊德精神分析学派的理论为基础展开来，看似以一条患者与女心理医生的爱情故事为线索，却主要从两个方面角色的行为表现凸显了弗洛伊德的部分理论及精神分析法的治疗次。加强行风纠风建设，搞好民主评议行风工作，加大明察暗访力度，强化对服务态度类的监管，提升优质服务水平，确保公司行风建设在县上名列前茅。篇二：年度监察审计部工作总结年，我们在省联社和各级人行、联社党委、纪委的正确领导下，适应融竞争要求，解放思想，加强内控管理，认真履行工作职能，加大了检查力度，严肃执纪，狠抓查处，清除风险隐患，防范经济案件的发生，与各部门密切协作，为信用社在新形势下的稳健经营做了一些有益的工作，现总结如下：一、认真履行纪检监察工作职能，从源头预防经济案件和治理腐败㈠、深入贯彻党风廉政建设责任制，切实加强自身廉洁自律工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，加强党风廉政建设，坚持把党员干部的廉洁自律作为加强党风廉政建设的关键来抓。根据市纪委的《纪检监察工作要点》的有关要求，开展各项工作，一是加强思想理念教育，组织全体党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，用科学的理论武装头脑，促进党员干部进一步坚定共产主义的理想信念，再由党员干部普及到全体员影片虽是1945年的老片子，但其价值却是弥久焕新的。它以心理学弗洛伊德精神分析学派的理论为基础展开来，看似以一条患者与女心理医生的爱情故事为线索，却主要从两个方面角色的行为表现凸显了弗洛伊德的部分理论及精神分析法的治疗工，使学习教育不断深入，打牢拒腐防变的思想根基。二是加强道德教育，培养高尚情操，提高道德素质。重大节日来临前在社务会、基层点负责人及联社人员等会议上重申纪律和规定，教育广大干部员工在改革开放的形势下，保持清醒头脑。严禁收受现金、有。护金融秩序和稳健经营的重要环节来抓。为体现以防为主、以人为主的原则，我们修改制订了“年度经济案件防范责任书”，在金融工作会议上，由理事长与各点、部门负责人共同签订，明确了双方的职责和义务，确定了年度防范目标实现的奖惩依据及办法，各点、部门负责人与职工之间也签订了相应的经济案件防范责任书，增强了干部员工的自我防范意识。稽核监察部门强化自律管理，狠抓对各岗位的检查监督，加强了常规检查和专项检查，严肃查处各类违规违章操作行为，全年对个点进行了通报批评，对××人进行了不同程度的经济处罚，对主要负责人进行戒勉谈话通报批评，通报批评人，人接受了下岗处分。通过监督检查和严肃执纪，促使干部职工遵章守纪意识增强，平时注意搜集别的联社有关违纪情况通报，及时通报基层，传达到每一位员工，针对案例开展政治思想教育及内控制度遵守情况的自查活动，并将落实情况反馈到本部门，通过学习分析，提高了认识，增强了广大员工的监督意识，各项业务步入良性发展轨影片虽是1945年的老片子，但其价值却是弥久焕新的。它以心理学弗洛伊德精神分析学派的理论为基础展开来，看似以一条患者与女心理医生的爱情故事为线索，却主要从两个方面角色的行为表现凸显了弗洛伊德的部分理论及精神分析法的治疗道，切实加强了案件防范工作。㈢、加强党风建设，开展系列教育，统一思想认识，提高队伍整体形象我们结合纪委监察室要求，进行多种形式的廉政教育，根据市纪委要求，开展了“严格自律、秉公执纪”专题教育活动，认真学习江泽民、胡锦涛同志关于加强纪检监察队伍建设的重要论述和指示精神，组织全辖党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，并就二个条例进行了测试。认真学习党风廉政教育材料，组织收看了《廉政时空——大要案聚焦》、《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》等电视专题片，收看后及时地把大家讨论和基层反馈的情况向纪委汇报，起到了正面示范与反面警示教育效果，不断增强了党员干部的勤政廉政意识和拒腐防变能力，深入开展学习“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质，开展优良传统和作风教育，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，重实际、说实话、办实事、求实效，深入基层、深入群众、深入实际、办事公开，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、自律意识和法纪观念，全面提高队伍整体素质，树立为民、务实、清廉和可亲、可信、可敬的良好形象。㈣、切实加强信访举报工作，履行监察职能为有效遏制员工职务犯罪，必须要发挥社会力量的监督影片虽是1945年的老片子，但其价值却是弥久焕新的。它以心理学弗洛伊德精神分析学派的理论为基础展开来，看似以一条患者与女心理医生的爱情故事为线索，却主要从两个方面角色的行为表现凸显了弗洛伊德的部分理论及精神分析法的治疗作用，我们把认真做好来信访和案件查处工作作为预防犯罪的有效手段，进一步规范信访工作程序，认真