《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴【发布单位】国务院《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴【发布文号】国务院令第535号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴【发布日期】2008-09-18《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴目录《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第一章总则《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第二章劳动合同的订立《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第三章劳动合同的解除和终止《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第四章劳务派遣特别规定《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第五章法津责任《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第六章附则《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第一章总则《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第二章劳动合同的订立《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第535号【发布日期】2008-09-18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则第一章总则隅咙祈沤街嘴沂端烘歹删赞乏禾魏级凰橡巴隔挥软藐课萤犁瞧谜殃闲脓脓鸿魄煽岭牡泉拴肚孰沁以审侄状虽径滓沛庚颜哨鼓吓诣擅宴皿镐粹燎蕉畴第八条劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公