博士后工作站评估指标

附件2博士后科研工作站评估指标体系全国博士后管委会办公室制表博士后科研工作站评估表设站单位名称：────────────────────联系人：────────────────────联系电话：────────────────────传真号码：────────────────────E-mail：────────────────────3全国博士后管委会办公室制表填表说明1、本表内容为《博士后科研工作站评估指标》中部分须工作站，各省、自治区、直辖市和有关部门博士后管理部门填写的评估数据；2、填表须按照《博士后科研工作站评估指标内涵细化说明》的要求填写，实事求是，认真翔实，不可虚报；3、本表为综合评估和新设站评估的通用表格，工作站根据实际情况填写相关内容，如原表不够填写可加行；4、报表原件请用A4纸打印；5、评估项如涉及涉密内容请按照国家有关保密规定处理；6、标有“*”号指标项要求以工作站为单位提供评估数据清单(样式见本表附件)，其中“1-1①设站单位‘十一五’期间博士后工作发展计划和措施”和“1-1②设站单位制定的制度”两项请另附材料复印件，内设分站的工作站以分站为单位提供清单；7、工作站根据实际情况选择工作站性质；内设分站的工作站，其所属各分站分别填写本表后，由工作站统一填写一份本表；8、“6、设站单位博士后工作主管部门审核意见：”，由设站单位博士后工作主管部门对表中各项内容认真审核后，签署审核意见;9、“7、有关管理部门对工作站工作的综合评价：”作为指标的加分项，按照如下办法分别由有关部门填写评价意见：（1）各省、区、直辖市（军队系统除外）的工作站由所在地省、自治区、直辖市博士后管理部门填写；（2）军队系统的工作站由总政干部部科技文职干部局填写。10、本表由全国博士后管委会办公室负责解释。工作站基本情况工作站性质：生产经营性□所属行业类别门类代码（A—T）大类代码（两位数字01—98）科研事业性□所属一级学科1、工作站建设情况1-1工作措施及制度建设*①设站单位在“十一五”期间有无博士后工作发展计划和措施：□A.有□B.无*②设站单位制定了下列哪些制度（在□中打“√”）：博士后人员招收制度□博士后人员考核制度□博士后人员日常经费管理制度□博士后人员住房管理制度□博士后人员科研项目管理制度□博士后人员奖惩激励制度□1-3工作站管理水平①工作站是否有专门的博士后工作管理人员：□A.有□B.无②工作站管理人员参加培训的情况（工作站填写）：□A.经常参加□B.偶尔参加□c.从不参加工作站组织分站管理人员进行博士后工作培训的情况（工作站分站填写）：□A.经常组织□B.偶尔组织□c.从不组织2、博士后人员招收情况（综合评估：2007.1.1－2009.12.31新设站评估：2006.6.1—2009.12.31）副高级以上专业技术人员总数博士后招收人数其中：招收外单位人员做博士后人员人数招收留学回国类型博士后人员人数招收外籍博士后人员人数现在站人数（以填表日为统计时间）博士后人员平均年龄3、博士后人员科研项目情况（综合评估：2007.1.1－2009.12.31新设站评估：2006.6.1—2009.12.31）*3-1①参与国家级项目数量②参与省（部）级项目数量③参与单位项目数量*3-2①申获自然科学基金资助项目数量国家级省（部）级②申获社会科学基金资助项目数量国家级省（部）级③申获博士后科学基金资助项目数量其中：中国博士后科学基金重点资助一等资助二等资助省（部）级博士后科学基金4、博士后人员科研成果情况（综合评估：2007.1.1－2009.12.31新设站评估：2006.6.1—2009.12.31）*4-1博士后人员论文情况论文收录数量情况（新设站评估工作站填写）：SCIEISSCICSSCIA&HCICSCDISTP中国科技核心期刊收录（数）军队内部核心期刊收录（数）发表论文他引率情况（综合评估工作站填写）：SCI平均他引率EI平均他引率SSCI平均他引率CSSCI平均他引率A&HCI平均他引率CSCD平均他引率ISTP平均他引率中国科技核心期刊平均他引率军队内部核心期刊平均他引率*4-2获专利情况，专利受理数量专利授权数量*4-3成果转化效益情况（综合评估工作站填写）：取得经济效益项目的数量取得社会效益项目的数量5、博士后人员获奖情况（综合评估工作站填写，2007.1.1－2009.12.31）*5-1项目获奖情况特等奖一等奖二等奖三等奖四等奖国家级奖励省部级奖励社会力量奖励6、设站单位博士后工作主管部门审核意见（在□中打“√”）：以上内容属实□无涉密内容□签名：（公章）7、有关管理部门对工作站工作的综合评价（在□中打“√”）：（侧重工作站建设情况及对《博士后管理工作规定》执行情况）综合评估填写：□A.优秀□B.良好□c.合格□D.不合格新设站评估填写□A.合格□B.不合格签名：（公章）附：评估数据清单（样式）一、“1-1设站单位‘十一五’期间博士后工作发展计划和措施：”请另附复印件二、“1-2设站单位制定的制度：”请另附复印件三、“3.博士后人员科研项目”3-1博士后人员参与科研项目情况序号项目、课题名称（下达编号）项目来源项目起讫时间项目级别博士后姓名在站时间3-2博士后人员申获基金情况序号获得基金名称（申请或批准编号）基金级别资助起讫时间经费（万元）博士后姓名在站时间注：1.“项目级别”栏限填“国家级”、“省部级”；2.“基金级别”栏填写方法：自然科学基金、社会科学基金填写国家级或省（部）级，中国博士后科学基金填写“重点资助”、“一等资助”、“二等资助”，省部级博士后科学基金不需填写。四、“4.博士后人员科研成果”1、发表论文、出版论著情况论文名称博士后姓名在站时间发表年月发表刊物检索类型他引率出版论著著作名称博士后姓名在站时间合著排名出版日期出版单位注：1.“检索类型”栏限填“SCI”、“EI”、“SSCI”、“CSSCI”、“A&HCI”、“CSCD”、“ISTP”、“中国科技核心期刊”、“军队内部核心期刊”；2．“他引率”栏为综合评估单位填写3.“合著排名”栏，独著者请在此填写“独著”。2、获专利情况专利名称专利受理（授权）号博士后姓名在站时间排名受理（授权）时间3、成果转化效益情况取得经济效益的项目项目名称经济效益（万元）主要完成人博士后姓名在站时间合作单位名称取得社会效益的项目上报材料题目上报方式上报时间上报部门主要完成人博士后姓名在站时间注：“上报方式”栏限填“省部级要报”、“省部级信息专报”、“省部级办公厅上报”。五、“5.博士后人员获奖情况”（综合评估指标）项目获奖情况项目名称博士后姓名在站时间获奖年月获奖名称与等级奖励级别注：“奖励级别”栏限填“国家级”、“省部级”、“社会力量奖”。以上内容属实□以上信息无涉密内容□博士后工作主管部门负责人签字：博士后科研工作站评估指标（综合评估、新设站评估通用）一级指标二级指标三级指标数据采集方法1.工作站建设情况1-1工作措施及制度建设①博士后工作促进本单位人才队伍建设、科研工作的措施及发挥作用情况设站单位填报；博士后人员、博士后合作导师问卷调查②博士后人员招收、考核、日常经费、住房、科研项目管理和奖惩激励制度的建立、宣传和执行情况1-2学术环境营造①博士后人员创新能力的培养情况博士后人员问卷调查②博士后人员在科研项目中发挥作用情况③博士后人员与合作导师交流的情况④信息化建设情况⑤组织博士后人员参加学术交流活动的情况⑥组织博士后人员参与国外科研合作的情况⑦为博士后人员提供的综合能力培训情况1-3工作站管理水平①专门工作人员配备情况流动站填报、博士后人员、博士后合作导师问卷调查②工作站管理人员参加培训情况（工作站总站对其各分站管理人员的培训情况）工作站填报（工作站分站填报）③管理人员的工作态度、工作效率及对有关政策的熟悉程度博士后人员、博士后合作导师问卷调查④科研及生活条件保障情况2.博士后人员招收情况2-1招收规模①博士后人员招收人数博士后信息系统采集②博士后人员在站人数与副高级以上专业技术人员人数比博士后信息系统采集及工作站填报2-2招收结构①外单位人员做博士后的人数与博士后人员招收人数比②留学回国类型博士后人员人数与博士后人员招收人数比博士后信息系统采集③外籍博士后人员人数与博士后人员招收人数比2-3招收年龄①博士后人员平均年龄一级指标二级指标三级指标数据采集方法3.博士后人员科研项目3-1项目数量①博士后人员人均参与国家级项目数量工作站填报②博士后人员人均参与省部级项目数量③博士后人员人均参与单位项目数量3-2基金项数①博士后人员人均申获自然科学基金资助项数工作站填报②博士后人员人均申获社会科学基金资助项数③博士后人员人均申获博士后科学基金资助项数4.博士后人员科研成果4-1发表论文情况①博士后人员人均发表论文收录数量（新设站评估指标）工作站填报②博士后人员人均发表论文他引率（综合评估指标）4-2获专利情况①博士后人员人均专利受理数量工作站填报②博士后人员人均专利授权数量4-3成果转化效益博士后人员人均参与取得经济效益或社会效益的项目数量（综合评估指标）工作站填报5.博士后人员获奖情况（综合评估指标）5-1项目获奖情况①博士后人员人均获国家级奖励数量工作站填报②博士后人员人均获省部级奖励、社会奖励数量注：1、大部分指标项为综合评估、新设站评估通用指标，综合评估不使用标有“新设站评估”的指标项，新设站评估不使用标有“综合评估指标”的指标项。。2、博士后人员科研项目、博士后人员科研成果两个一级指标分别按照科研事业性、生产经营性工作站赋予不同权重3、本指标另设“有关管理部门对流动站工作的综合评价”（见《博士后科研工作站评估表》），此为加分项。博士后科研工作站评估指标内涵细化说明一、总体说明1、“设站单位名称”按照人力资源和社会保障部（人事部）和全国博士后管委会下发的有关文件中的名称（或经过全国博士后管委会办公室批准更名的名称）填写。“设站时间”按照上述文件下发时间填写。2、工作站“所属行业类别”按照国家统计局规定的《经济类型及国民经济行业分类与代码》填写，“所属一级学科”按照国务院学位委员会、国家教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》填写。3、评估数据的统计范围均为本工作站的有关情况；综合评估的统计时限为2007.1.1—2009.12.31，新设站评估的统计时限为2006.6.1—2009.12.31。二、指标说明（一）工作站建设情况1、“1-2学术环境营造”指标中，“①博士后人员创新能力的培养情况”指博士后合作导师的创新精神、学术水平,对创新能力的要求和培养以及工作站学术氛围等方面的情况；“②博士后人员在科研项目中发挥作用情况”指博士后人员在所从事的科研项目中承担科研任务的情况；“③博士后人员与合作导师交流的情况”指博士后人员与合作导师交流、讨论科研工作的频度；“④信息化建设情况”指图书资料、网络等方面的建设、使用情况；“⑤组织博士后人员参加学术交流活动的情况”指标中，“学术交流”含学术年会、综合性学术会议、专业或专题学术研讨会、学术报告会、学术论坛、科技论证会等；“⑥组织博士后人员参与国外科研合作的情况”指在站期间参加与国外机构联合开展的科研合作活动；“⑦为博士后人员提供的综合能力培训情况”指标中，“综合能力培训”主要指设站单位或流动站提供的技能讲座、学术讨论、业务参观考察等。3、“1-3工作站管理水平”指标中，“①专门工作人员配备情况”指标中的“专门工作人员”和“③管理人员的工作态度、工作效率及对有关政策的熟悉程度”中的“管理人员”，均指人事关系属于本设站单位的博士后工作管理人员；“②工作站管理人员参加培训情况（工作站组织分站管理人员进行博士后工作培训的情况）”指对博士后政策和规定、网上办公系统使用等博士后管理工作方面的培训情况;“④科研及生活条件保障情况”指从事科研工作所必须的实验设备、条件、经费及生活、福利待遇等。（二）博士后人员招收情况1、各类博士后人员招收人数，均指在全国博士后管委会登记注册的博