鲁药集团绩效管理体系的设计

山东大学硕士学位论文鲁药集团绩效管理体系的设计姓名：刘晓凤申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王怀明20060822鲁药集团绩效管理体系的设计作者：刘晓凤学位授予单位：山东大学参考文献(21条)1.李秉或彧压力重负下的医药流通企业2.彭剑锋人力资源管理概论20063.杜映梅绩效管理20064.王怀明.孙卫敏.王君南绩效管理20045.杜映梅绩效管理20036.斯蒂芬·P·罗宾斯管理学19997.蔡永红.林崇德绩效评估研究的现状及其反思[期刊论文]-北京师范大学学报(人文社会科学版)2001(4)8.加里·德斯勒.刘昕.吴雯芳人力资源管理19999.小舍曼.张文贤人力资源管理200110.彭湃部门绩效管理体系设计11.付亚和.许玉林绩效管理200312.陈凌芹绩效管理200413.付亚和.许玉林绩效考核与绩效管理200414.方振邦绩效管理200315.郑晓明.吴志明工作分析实务手册200216.余凯成.程文文.陈维政人力资源管理200117.胡八一岗位说明书案例精选200418.白文科如何实施员工绩效考核[期刊论文]-有机氟工业2001(2)19.刘蕊如何进行绩效管理200420.武欣绩效管理实务手册200121.李松林企业员工绩效考核设计与实施[期刊论文]-煤矿现代化2006(1)本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：c18f5ffc-13a6-4aaf-a210-9dff0129c219下载时间：2010年9月28日