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修订护理规章制度、岗位职责、护理常规的规定与程序一、修订护理规章制度、岗位职责、护理常规的规定1、医院护理部依据各级卫生行政部门下发文件制定本院护理管理制度、岗位职责、工作流程。2、修订护理管理制度、岗位职责必须经过全体护士长讨论，广泛征求护士意见及建议。3、护理管理人员根据征求的意见及建议修改修订制度、职责，并注明修订时间。4、修订后的制度、职责经护理质量管理委员会讨论通过，后报请领导批准正式发布，同时宣布废止以前本项制度或职责。5、护理部及科室对护理人员进行培训，督导护士执行，保证制度落实。6、护理管理人员在修订的护理管理制度、职责发布后定期督导检查各科室培训学习及执行情况。二、护理管理制度、岗位职责、工作流程修订程序护理部根据相关文件规定提出修订意见→报请分管领导同意→召开护士长会议议定修订内容→广泛征求意见→护理质量管理委员会讨论通过→报请领导批准→培训→下发执行→督导检查执行情况。