新人启动

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资源描述

新人启动我们很多业务员在考察行业时非常兴奋,但是一加入行业就不知道自己该干什么,有的人还感到行业很虚,比较盲目,没有方向,没有规划,也没有目标。为什么会出现这种情况呢?那下面听我说完应该就知道了。在这里我想问各位几个问题?•1:我们来干连锁业的目的是什么?•2:我们通过什么来赚钱?•3:我们做连锁业要得到什么?•4:我们怎样干好这个行业?•5:我们怕什么?《兔子的故事》•启示--------太相信它们走过的路。我们经常摔倒在自己熟悉的事情上,所以随时要保持空杯心态,特别是今天这个行业。今天我们赚钱的原理:人脉就是钱脉,关系就是实力,朋友是最大的生产力!5个100%:100%的相信+100%的信念+100%的方法+100%的行动力=100%成功新人启动的两个方面•1:统一思想;一定要明白来行业的目的,自己写出非做行业的20个理由。•2:统一行为;让新加入行业的业务员,重新认识行业,认可行业,树立目标,重新学习,直到成功。统一思想•行业成功的三种力量:•1:梦想的力量;相信行业,全力以赴!•2:学习的力量;隔行如隔山,空杯心态,谦虚学习。学习的原则:积极性,目标性,目的性。•3:复制的力量;行业其实就是一个流程,要把自己所知道的方法无条件复制给你的业务员。怎样做好这个行业?•1:调整好心态,心态决定状态。10种积极的心态:1坚持,2顽强,3自律,4自信,5学习,6爱心,7热情,8主动,9企图心,10决心。2:超强的行动力。明确目标,制定计划,主动学习,积极邀约。干好行业必须做到的几个事项?•三“忘”:①,年龄②,过去③,传统行业•三不“忘”:①,事业②,恩人③,目标•四“肯”:①肯学②肯谢③肯要④肯修•四“做”:①敢做②勤做③细做④快做•五“关”:①冷水②不理解③嘲笑④消极⑤迷茫•五颗“心”:①爱心②决心③事业心④企图心⑤感恩心•五“舍”:①投资②付出③给别人成就感④放弃⑤给别人机会做行业就是做团队•什么叫团队?•字面解释:有口才的人对着一群有耳朵的人讲话。即是介于组织与团体之间目前最流行的一种合作方式,是一个有着统一思想,统一目标,统一行为,共同努力的团体。•今天我们既然选择了连锁业,成功不是偶然的,是必然的,那我们如何赢在连锁业?要做好行业一定要做好团队。我们这个团队的特点•1:成员来自不同的地方,行业,背景,层次,经济条件都不一样。•2:没有老板,每个人都是自己事业的主人。•3:大家以合作者的身份,用共同的理念集合在一起。•4:没有管理者,只有领导者。•5:没有强制规章制度,但是遵循认同的组织文化,并自觉规范自己的行为。•6:自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束。•7:大家目标一致,思想一致,行动一致。优秀团队的四大特征•1:凝聚力:伟人孙中山,都有一个共同点,就是能将千百万人的心连在一起,正是这种凝聚力,在创造着人类的历史。•2:合作:大海是由无数的水滴组成的,每个人都是团队中的水滴。21世纪,个人是敌不过团队,个人的成功是暂时的,而团队的成功才是永久的。如同“打篮球”。•3:组织无我:人际网络事业是团队的事业,集体的事业,个人的力量是有限的,成功靠团队。•4:士气:没有士气的队伍,是缺乏凝聚力,战斗力的。如《亮剑》。行业的本质•今天行业的本质:越做越轻松•但切记当:团队“卡壳”,发展“瓶颈”时-----•找原因,找方法,找出路。及时沟通,及时给团队注入积极地氛围。•行业的精华:承担与责任,学习与复制。•横三----复制三张王牌•竖三----监督和引导三代•复制----能力,心态,行为,物质。连锁新诗•连锁好,连锁妙,不干连锁你不知道;•你想听,我就说,连锁来自新加坡;•给咱机会翻个身,政府好,为人民;•老领导,石广生,引进连锁大功臣;•老朋友好好干,新朋友你慢慢看;•新行业,新气象,成功出局有榜样;•学做教,跟着走,层层复制全都有;•有人说:连锁苦,一人一天才六元;有人说:连锁累,硬板床,很抵背。•不怕苦,不怕累,各地精英齐荟萃。•你帮我,我帮他,干好行业靠大家。•勤学习,齐努力,互相帮助有能力。•做生意,不拖拉,投资只需6万9千8.•投资少,见效快,想得简单跑得快。•国家扶,地方保,还有经管二十条。•发月绩,不拖欠,十五之前都兑现。•领到钱,就致富,健康成功两条路。•干连锁,得认真,创造辉煌好人生。统一行为•统一行为的目的:就是让新加入行业的业务员有明确的目标,详细的计划,主动地学习,积极地发展。•统一行为包括:四个“五天计划”第一个“五天计划”•①重走正班,明白行业流程,找到自己适合的正班。•②报号码,了解各总管职能,了解家庭成员。•③抄资料。(正班:经管,素质,台词,框架。副班:新启,操带,邀约,开心门)•④推荐人带五天工作。复制(如何打拜访电话,如何参加经管,如何举办老经老晨,文具用品,识别行业电话,体系名单,如何写电话稿,熟悉周边环境。)第二个“五天计划”•1:拜访:目的—学习方法,发掘人才,推销自己•2:怎样做到有效地拜访:①嘘寒问暖,签名,询问传统行业。②赞美对方,提出自己需要解决的问题。③拿出笔记下解决问题的方法。④多听少说,中途发问,切记不要插话。⑤达到互动,推销自己。⑥出来时要感谢。•3:拜访的注意事项:①不要过多的扯些与行业无关的话题。②不要过多的浪费时间。③一定要互动,推销自己。④多拜访与自己来的差不多时间的人。⑤多听少说,多赞美。•4:拜访时如何签名:①不要搞艺术签名。②字体端正,大小跟前面的人差不多。③签名时,“传统行业”最好签上能够推销自己的职业。⑤可以互动的,调动的---存在手机里。⑥签名本上还可以记下名言名句。⑦名单回家后还要分类整理。第三个“五天计划”•1:拜访,主动去学习,去拜访,总结行业知识。•2:学习,探讨。•目的--①提高自身能力。②为了更快发展。•学习什么?①学习行业的专业知识。②学习《经管二十条》。③学习各种政策法规和各类科学文化知识,提高自身。④学习与人沟通能力,交际能力。⑤学习演讲能力。⑥学习如何发展(技巧与方法,成功的经验,复制工作,引导工作,管理工作。)⑦学习如何做好自律。⑧学习如何讲工作,跟进。•学习的途径:①抄资料或看书。②经管晨会,素质课,各种培训课。③带工作。④拜访。⑤家庭会,会前会,会后会。⑥讲工作,跟进。第四个“五天计划”•1:拜访。•2:参加老经,老晨。•3:开素质课。•4:参加各种培训课。(操带,邀约,开心门,揭谎,正班)五定定人生•1定心:问问自己—为什么选择行业?---怎样做好行业?---如何学习,如何发展?---•心在哪里,事业就在哪里?---成功就在哪里!•2定位:《李斯的故事》启示---人之荣辱,在所定位。把自己定位成成功者,那自己一定会成功!•3定型:明白自己所做的事,学习做人,打造商人,敢于承担,学会成长—逐渐成熟—才有成果—才会成功。先做行家,再做赢家。•4:定目标:有目标的人才有冲劲。什么是目标?目标包括?短期—中期---长期。•5:定计划:目标时写在墙上的,计划是写在沙滩上的。因为计划赶不上变化,如果有需要,要随时改变你的计划,更快的向成功靠拢。行业的十字精髓•1:感恩—感谢父母,感谢国家,感谢推荐人,感谢事业伙伴。•2:推崇---行业的灵魂文化,发掘别人的优点,赞美别人,借力使力不费力。“ABC法则”•3:配合---放下自己,做好配合。•4:付出---人人为我,我为人人,有付出才有回报,问问自己有没有付出的价值?•5:带动---榜样的作用,以身作则,改变自己,影响别人,言传身教。新人每天要做的三件事•1:对行业如同对自己的父母。•2:把电话当爱人。•3:把业务员当自己的孩子。新人容易失败的原因•1:大喇叭。•2:放不下架子,做不到空杯心态。•3:学习力不够,行动力不够。•4:自以为是,喜欢用自己的方法做事。•5:推荐人没有引导好。行业成功的10字秘诀•1:改变---改变什么?观念,思维,形象,行为,态度,习惯,说话方式,处事原则。•2:学习---隔行如隔山,空杯心态。学什么?•3:听话---千万不要自以为是,所以得失败都是从自以为是开始。•4:照做---推荐人教我们怎么做,我们就怎么做。所有的推荐人都是为自己的业务员好。业务员有建议要提出来。•5:坚持---《羊皮卷》之三—坚持不懈,直到成功。背井离乡,忍辱负重,行业没有失败者,只有放弃者。最后送大家一句话和一首诗•人生的诀窍就是经营自己的长处,这是因为经营自己的长处能使你的人生增值,经营自己的短处会使你的人生贬值。•《生命》---我的生命是一支笔,它是一支铅笔,写错了不怕,因为可以涂改;而它不是一支钢笔,因为钢笔可以有新的生命注入。而我的生命只有一次,我绝不允许,因可以涂改,而胡乱的谱写我的人生的每一分,每一秒。因为我的生命只有一次。人生没有彩排,每一天都是现场直播。

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