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机构编制实名制管理工作概要省编办综合处2010年12月一、机构编制实名制管理的政策依据二、机构编制实名制管理的主要内容三、机构编制实名制管理的实施步骤四、机构编制实名制管理的工作方法机构编制实名制管理的政策依据中央层面：省的层面：两个文件.doc三个讲话.doc省编办网站地址:机构编制实名制管理的主要内容三要素：机构编制实有人员机构编制实名制管理的实施步骤信息采集准确、真实审核汇总及时、全面发证运行规范、有序机构编制实名制管理的工作方法三项制度：机构编制管理证制度进人核编制度人员进出上下编制度具体体现为：一本证三个工作程序机构编制管理证党政群机关机构编制管理证新样式.doc（外封面红色，内标识一）事业单位机构编制管理证新样式.doc（外封面蓝色，内标识二）三个工作程序进人核编程序上编程序下编程序进人核编程序除省委任命的干部外，机关事业单位使用编制补充工作人员，必须到省编办办理进人核编手续。具体程序是：填写《机关事业单位进人核编申报表》，经单位和主管部门盖章后，持《机构编制管理证》到省编办办理进人核编手续，省编办同意后开具《进人核编通知单》。接收军队转业干部及随调家属、复员退伍军人等政策性安置人员，由有关部门征求省编办意见后再确定安置计划。上编程序机关事业单位补充工作人员后，应及时到机构编制部门办理人员上编手续。具体程序为：填写《机关事业单位人员进出上下编审核表》（一式两份，单位和机构编制部门各留存一份），持《机构编制管理证》到省编办办理上编手续。人员上编需携带的材料为：考录聘用人员，携带经省编办开具的《进人核编通知单》和组织人事部门的录用、聘任等材料。机关事业单位接收军转干部及随调家属、复员退伍军人等政策性安置人员，携带事前经省编办开具的《进人核编通知单》或已经省编办审核的组织人事民政部门的安置计划及行政介绍信。机关事业单位调配人员，携带事前经省编办开具的《进人核编通知单》和组织人事部门开具的行政介绍信。省委任命的干部，携带任职文件或组织部门开具的行政介绍信。下编程序机关事业单位工作人员出现调出、辞职、辞退、退休、死亡等减员时，应在30个工作日内到机构编制部门办理下编手续。具体程序：填写《机关事业单位人员进出上下编审核表》（一式两份，单位和机构编制部门各留存一份），持《机构编制管理证》到省编办办理下编手续。人员下编需携带的材料为：调出人员，携带组织人事部门开具的调配通知。死亡人员，携带死亡证明书。辞职辞退人员，携带主管部门的决定。退休人员，携带经组织人事部门批准的《机关事业单位工作人员退休审批表》或相关文件。在省直各单位之间的调配，原则上先下编，后上编。上编时，需出示原单位已下编的相关材料。机关事业单位人员编制使用和管理流程图增人：进人核编调入、考录、招聘上编工资、基金审批工资统发经费拨付公费医疗调出退休辞职辞退下编核减工资核减经费减人：相关表格的填写和使用党政群机关进人核编申报表.doc事业单位进人核编申报表.doc党政群机关人员进出上下编审核表.doc事业单位人员进出上下编审核表.doc