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政治经济学（社）复习资料一．国有经济的地位和作用1.国有经济控制国民经济命脉，对于发挥社会主义制度的优越性，增强我国的经济实力、国际实力和民族凝聚力，具有关键性作用。2.国有经济是我国国民经济的支柱，是财政收入的主要来源，也是参与国际竞争的主力军。二．如何理解公有制经济及其多种实现形式1.生产资料社会主义公有制是社会主义经济制度的基础。首先，生产资料公有制决定了全体劳动者在生产资料的占有关系上处于完全平等的地位。其次，生产资料公有制决定了劳动者共同占有的生产资料必然要为全体劳动者的共同利益服务，决定了社会生产的目的和生产成果分配的性质。再次，生产资料公有制决定着劳动者之间在社会生产和社会经济生活中形成一种互助互利的新型合作关系。2.一种生产资料所有制可以采取多种实现形式，不同的生产资料所有制也可以采取相同的实现形式。3.社会主义公有制的实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大地促进生产力发展的公有制实现形式。三．所有制与所有制实现形式的区别生产资料所有制是指生产资料的归属关系，即归属谁所有;而生产资料所有制的实现形式，则是指生产资料所有者具体经营和组织利用生产资料的方式。一种生产资料所有制可以采取多种实现形式，不同的生产资料所有制也可以采取相同的实现形式。四．所有制结构的概念，多种所有制结构存在的客观必然性与作用1.所有制结构是指各种所有制及其具体形式的相互关系及数量比例。2.a这种所有制结构的存在是由生产关系一定要适应生产力状况的客观规律决定的。b建立多种所有制经济共同发展的所有制结构，有利于建立有效的经济激励和约束机制，广泛动员社会各方面力量，充分利用和合理配置各种经济资源，促进社会生产的快速发展和社会生产力的提高；c有利于引进国外资金、设备、技术和先进的管理经验，增加就业和产品供应，丰富人们的物质文化生活。五．实行按劳分配的客观必然性1.生产资料的社会主义公有制是实行按劳分配的前提条件。2.社会主义社会的生产力发展水平是按劳分配的物质基础。六．先阶段按劳分配的特征1.劳动者根据按劳分配原则获得一定数量的货币工资、奖金等，然后从市场上购买自己所需要的消费品。2.按劳分配还不能在全社会范围内按照统一的标准进行，而只能在公有制企业和单位内部实现。3.按劳分配的实现程度受到市场机制的制约。七．按生产要素分配的内涵和主要内容按生产要素分配是指按照劳动、资本、技术、管理等生产要素的贡献大小进行收入分配的分配方式。八．社会主义初级阶段经济制度与经济运行的基本特征1.以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。2.以按劳分配为主体，多种分配方式并存。3.市场在国家宏观调控下对资源配置发挥着基础性作用。九．如何理解我国收入分配中的公平与效率关系在社会主义初级阶段，个人收入的差距是不可避免的，允许适度收入差距的存在，允许一部分人通过合法经营和诚实劳动先富起来，有利于优化资源配置，提高效率，促进经济发展。但是，收入差距过大，又不利于社会稳定。因此，在我国社会主义初级阶段，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配要更加注重公平。必须建立健全与社会主义市场经济相适应的激励机制，引入竞争机制，合理拉开收入差距。必须坚决取缔非法收入，调节过高收入。规范收入分配，使收入差距趋向合理，防止两极分化，同时通过建立和不断完善社保制度，走共同富裕的道路。十．我国调节收入分配关系的基本政策1.依法保护社会成员的合法收入。2.坚决取缔非法收入。3.整顿不合理收入。4.扩大中等收入者比重，提高低收入者的收入水平，调节过高收入。5.要规范收入分配，使收入差距趋向合理，防止两极分化；同时，要通过建立和不断完善社会保障制度，为社会成员提供最基本的社会保障，走共同富裕的道路。十一、如何有效引导、发展非公有制经济1.放宽国内民间资本的市场准入领域，在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面采取措施，实现公平竞争。2.依法加强监督和管理，促进非公有制经济的健康发展。3.完善保护私人财产的法律制度。十二.如何理解公有制经济及其实现形式社会主义公有制的实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大地促进生产力发展的公有制实现形式。一、社会主义市场经济的主要特征1.制度特征：A.社会主义市场经济是建立在公有制基础上的，全体社会成员既是劳动者又是全民所有的生产资料所有者。B.按劳分配在公有制经济内部成为个人消费品分配的基本原则。C.社会主义市场经济最大限度地消除整个社会生产的无政府状态和盲目性。2.运行特征：A.市场机制是资源配置的基础性手段。B.计划调节是宏观调控的重要手段，并通过市场调节发挥作用。C.按劳分配通过企业内部的按要素分配和国民收入再分配二层次实现，丰富了社会保障的资金来源，极大地抑制了两极分化，有助于兼顾公平和效率，实现共同富裕。二．市场机制的含义和内容市场机制是指市场运行过程中供求、价格、竞争、风险等要素之间互相联系、互相作用和互相影响的关系，是价值规律发挥作用的表现形式。它主要包括价格机制、供求机制、竞争机制和风险机制。三．价格机制、供求机制、竞争机制和风险机制的含义和内容及相互关系1.价格机制是指竞争性市场的商品价格形成及其变动影响商品供求的联系和作用，即价格运动引起供求变化从而引起价格与供求相互运动的机制。包括价格体系和价格形成机制。2.供求机制是指市场上供求关系的变化引起市场价格变动，即指某种产品供给的增加或减少与同种产品的社会需要的增加或减少所引起该产品的市场价格相应的升降变动的机制。3.价格与供求双向互动、相互调节，互相影响，互为因果。4.竞争机制是指市场主体之间为了谋求自身最大经济利益而对有利的市场地位即有利的生产条件和产品实现条件展开的争夺，并最终形成优胜劣汰的机制。5.风险机制是指市场主体为谋取自身最大经济利益而参与市场竞争时可能遭受亏损甚至破产的压力，迫使市场主体在市场竞争中作出明智决策的机制。6.风险机制与竞争机制互相影响，共同作用。竞争机制是市场经济的动力机制，风险机制则是压力机制。四．社会主义市场经济体制的基本框架1.建立现代企业制度，构筑社会主义市场经济的微观基础。2.建立完善的市场体系，形成以市场为基础来配置资源的充分条件。3.建立健全国家宏观调控体系，正确处理国家干预与市场调节的相互关系。4.建立合理的个人收入分配制度，保证社会公平。5.建立多层次的有效的社会保障制度，保证经济运行有一个安全的社会环境。五．计划调节、市场调节的概念、优缺点1.计划调节是通过计划机制对经济运行的调节，反映社会生产和社会需要之间的内在联系。优势：A.有利于总体上保持国民经济按比例发展和社会资源的合理配置，自觉调节社会供求的总量平衡和结构优化。B.有利于在全社会范围内动员和集中必要的财力、物力和人力，进行重大建设，实施经济赶超战略。C.有利于合理调节收入分配，保持社会公正。弱点：A.一旦计划失误，资源配置的效率将受到损害。B.受计划调节的影响，经济利益的调整可能损害经济主体的利益，影响经济主体的活力。2.市场调节是通过市场机制对经济运行的调节。优势：A.通过市场竞争，推动科学技术和经营管理进步，提高劳动生产率。B.市场机制有助于优化资源配置，实现产需衔接和供求平衡。C.竞争和优胜劣汰的机制可以增强经济主体的活力，培育核心竞争力。弱点：A.经济运行的自发性和盲目性以及由此带来的供求关系的总量失衡和结构失衡。B。事后性。C。不能实现社会收入分配的公正性，容易导致个人收入分配的两极分化。D。由于外部性、信息不对称等，造成市场失灵。E。竞争可能导致垄断，市场调节对垄断行业和垄断产品的调节作用有较大的局限性。六．市场体系的构成和特征P501.交易对象，交易者，空间，时间，市场结构。2.开放性，整体性，调整性。七．完善我国社会主义市场体系的主要途径P581.重新塑造市场主体。2.大力发展各类要素市场。3.必须形成全国统一的大市场。4.发展各种交易方式。5.营造公平竞争的市场环境。八．经济体制的概念经济体制是一定的社会生产关系和经济组织形式借以实现的具体形式，是由管理经济运行及各种构成要素的制度构成的制度体系。九．经济体制与经济制度的区别和联系区别：1、含义不同。经济制度是指一定社会中居于统治地位的生产关系的总和；经济体制是指生产关系的具体组织形式和经济管理制度。2、内容不同。经济制度包括生产资料的占有方式，产品的分配方式，人们在社会中的地位和相互关系；而经济体制包括国民经济各部门的组织管理形式，管理权限的划分，规律机构的设置等。3、划分类型不同。经济制度包括的几种类型；原始社会的经济制度、奴隶社会经济制度、封建社会经济制度、资本主义社会经济制度和共产主义社会主义经济制度（包括社会主义的初级阶段的经济制度）；而经济体制按决策权可划分为集权型经济体制和分散型经济体制。4、与社会制度的关系不同。经济制度的性质变化了，社会制度的性质也就变了；而经济体制变化了，社会制度不一定变化，同一社会制度下不同国家或同一国家的不同的不同历史时期，可以存在不同的经济体制，因为经济体制会随生产力发展状况、社会历史条件、政治文化等具体情况的变化而变化。联系：经济制度是经济体制的基础，经济体制的性质在很大程度上由经济制度的性质决定的。一．企业的特征1.企业是一个历史范畴2.企业是一种营利组织3.企业是一个生产要素集合体4.企业是社会经济的细胞5.企业是一种资源配置的方式、6.企业是一个社会组织企业是以盈利为目的的、从事生产经营活动的、生产要素有机构成的、自主经营的、具有生命力的社会经济基本组织。二．企业制度的概念企业制度是一系列用来规范和约束企业行为的权利义务规则和习惯。是一个历史范畴，随企业的发展而发展。三．企业的类型1.业主制企业、合伙制企业、公司制企业2.公有制企业、非公有制企业3.工业企业、农业企业、交通运输企业、商业企业、金融企业、信息企业4.特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业5.劳动密集型企业、资金密集型企业、技术密集型企业四．现代企业制度的概念、特征、内容1.现代企业制度是一系列用来规范或约束现代企业行为的权利义务规则和习惯。2.现代企业制度是现代企业经济关系的反映，是社会化大生产和商品经济高度发展的产物。3.产权制度，法人制度，有限责任制度，公司治理结构，代理问题。五．产权制度概念与现代产权制度的特征1.产权制度是指以产权为依托，对财产关系进行合理有效的组合、调节的制度安排。2.所有权与控制权相分离。（特征）六．企业中的委托代理问题与公司治理结构1.利益不一致，责任不对等，信息不对称，契约不完全。一是代理人追求过度的在职消费，挥霍和浪费公款；二是代理人采取私立帐户、转移资产、造假帐等手段，挪用公司资金，贪污公司财产；三是代理人工作不努力、决策不负责、行为短期化；四是代理人为了提高社会地位片面追求企业规模扩张等。2.股东大会，董事会，监事会，高级经理人员。P94七．国企建立和完善现代企业制度的基本思路1.理顺产权关系。用法律界定出资者和企业之间的权责利关系，确立国有资产的产权主体，明确产权主体的权利、义务和责任。2.建立企业法人制度。不仅要用法律确立企业的法人地位，而且要树立保护企业法人地位的法制观念。法人制度的核心是法人财产制度，确立企业法人财产。3.实行政企职责分开。政府通过政策和经济手段等宏观措施调控市场，引导企业经营活动，不直接参与企业的生产经营活动。建立企业与政府间的被管理者与管理者关系。4.健全公司治理结构。就是建立与现代企业制度相适应的鼓动会、董事会、监事会以及执行机构。以完善企业的功能与保障企业员工利益。5.促进股权结构多元化。积极培育理性、规范的机构投资者，使企业形成以机构法人股东为持股主体的多元化股权结构。6.设计合理的激励性报酬制度。通过物质与精神激励、短期与长期激励，最大限度地发挥参与者的积极性，在实现个人价值的同时增强企业的整体价值。八．国企改革的历程及启示？P98党的十一届三中全会以来，我国的国有企业改革先后经历