酒店配电运行工岗位说明书

酒店配电运行工岗位说明书岗位名称配电运行工岗位编号所在部门工程部岗位定员4人直接上级水电班工程师工资等级十级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期工作综述负责高低压配（变）电设备、水泵房给水设备、中央空调设备的运行和日常保养，担负工程部对各部门报修工作的受理、登记、转派。职责与工作任务职责一职责表述：巡视配电室、水泵房、空调机房设备并做抄表。工作时间百分比：40%工作任务定时到各机房检查巡视设备有无异常，设备正常，做好记录后离开。巡视中如设备有异常，应做好相应的调节和应急处理，设备正常运行方可。职责二职责表述：受理各部门设备报修，予以登记并转派报修。工作时间百分比：40%工作任务接到电话或书面报修后，登记在专用报修登记本上。视报修内容程度，打电话或CALL机通知相关班组前去处理。记录通知人和通知时间。职责三职责表述：对所辖运行设备做好月度维保工作，保持各机房清洁卫生。工作时间百分比：20%工作任务每月20号始各自对所维保的设备进行清扫灰尘，检查设备运行完好，各种监视仪表、灯光指示是否正常，各控制回路接线紧固，如设备出现故障应及时修复。每天对各机房地面做好清洁卫生。权力权限一：对设备运行有建议权权限二：对设备特种工具有使用权权限三：对设备违章操作有制止权工作协作关系内部协调关系房务部、餐饮部、康乐部、安全部、计财部、公关部外部协调关系供电局城区供电分局、城区供电局调度所任职资格教育水平高中及以上学历专业电气专业培训经历接受员工入店及岗前培训、酒店岗位技术培训经验具有1年以上配电工岗位经验，2年以上工作经历知识具有电气设备仪表和压力容器、管理仪表知识，具有配电设备运行和空调、水泵设备运行知识以及一定语言表达能力技能技巧个人素质个人能力具备一定的分析能力、组织能力身体素质身体健康、无传染病其它使用工具/设备电话机、高低压配电操作工具、电工仪表和电工基本工具、水质化验工具工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档通知、岗位职责、操作规程、停（送）电操作票、设备运行记录。考核指标所管辖设备完好率为95%以上出勤率为95%以上无违章操作现象专业知识培训出勤率95%以上各部门报单登记处理准确率95%以上备注