如何当好一名党支部书记县委党校王耀当前,我国社会改革发展进入深水区、攻坚期和矛盾凸显期,党的建设面临着新的挑战和任务。基层党支部的工作是党的建设的基础,是各项工作上水平、出成果的具体体现。而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记,是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。充分认识和解决这一问题,对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进两个文明建设、全面实现十八大和十八届三中全会提出的宏伟目标具有重要的现实意义。(一)党的组织分类1.党的中央组织2.党的地方组织3.党的基层组织一、基层党支部工作面临的新形势全国党的组织设置图党的中央组织党的全国代表大会党的中央委员会总书记中央政治局书记处中央军委中纪委中办中组部中宣部统战部党组党的地方组织省委及其常委会省委各部委党组县级党代表大会县委及其常委会县委各部委党组乡镇街道党委党总支党支部党的基层组织省级党代表大会“两新”组织,是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织,是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织,是指社会团体和民办非企业单位的统称。基层党组织的职责和作用党章规定:“各级党和国家机关中党的基层组织,协助行政负责人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行监督,不领导本单位的业务工作。”基层党组织(党支部)八项任务一)宣传和执行党的路线方针政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。二)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。三)对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的利益不受侵犯。四)密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。五)充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。六)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。七)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。八)教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。一是党员形象群众化。新时期不同于战争年代,由于“急、难、险、重”任务比较少,真正把党员放到风口浪尖上去考验的机会也不多。平时,一些党员放松对自身的要求,混同于一般群众,个别的甚至落后于群众。表现在工作上拈轻怕重,在名利上“勇往直前”,先群众之乐而乐,后群众之忧而忧,从而削弱了党在群众中的威信,损害了党在群众中的形象。基层党支部面临新的外部环境、新的工作对象、新的工作领域。主要表现为:(二)面临的新形势二是党建工作行政化。党的建设的内容广泛、内涵丰富,有其自身的特点和规律,通过加强思想、组织、作风建设,开展党支部、党小组活动等来净化党员思想,提高党员素质,可以更好地为经济和行政工作服务。然而,在实际工作中“党的工作,行政搭车”现象时有发生。有的明明是党支部活动,不知不觉就“转移”到行政工作上去了。三是党的活动娱乐化。有的单位以改进党的活动内容与方式为名,将党支部、党小组活动与打牌、下棋等混为一体,使党的活动“变味”、“走形”。当然,在党支部活动中,一些有意义的娱乐活动是需要的,也是允许的,但不能把“定期召开支部党员大会、支部委员和党小组会,和按时上好党课”这“三会一课”理论学习等好的传统教育学习形式丢掉,去单纯追求娱乐性的活动。四是党员发展简单化。长期以来,党组织在发展工作中,一直坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的十六字方针,既壮大了党的队伍,又保证了新党员的质量。然而,有少数单位和同志认为基层群众素质不高,不自觉地降低了发展党员的标准。二、党支部书记主要工作职责党支部书记是党支部的主要负责人,在支部委员会的集体领导下,全面负责党支部的日常工作。①负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排党支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支委会讨论,制定支部工作计划并组织实施。1、党支部书记的职责②做好经常性的党员、群众思想政治工作,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。③组织检查支部的工作计划、决议的执行情况,并定期向支委会、党员大会、上级党委报告工作。④经常与支部委员、同级行政负责人以及工会、共青团等群众组织交流情况,保持密切联系,支持他们的工作,协调单位内部关系,充分调动各方面的积极性。⑤抓好党支部的自身建设,严格党的组织生活,按时召开民主生活会,积极开展批评和自我批评,充分发挥党支部领导班子的集体领导作用。把优秀的党外优秀青年培养成党员①经常谈心,给党外优秀青年以关注②召开支委会,把党外优秀青年列为发展对象③对党外优秀青年重点培养,确定培养人④按照党员的标准,把党外优秀青年吸收到党组织中来(1)分析判断能力:指对各种复杂的事务和矛盾进行分析,判断是非,权衡利弊的能力。(2)组织协调能力:指善于组织党员、群众开展活动,协调各种关系,保证党支部的工作计划得以实施的能力。(3)说服引导能力。指通过摆事实、讲道理,启发引导党员、群众克服各种思想矛盾,提高思想觉悟的能力。(4)发现人才能力。指善于发现人才和使用人才的能力。(5)语言文字表达能力。指运用语言、文字准确的表达和反应正确的思想、观点,提高工作效率的能力。(6)开拓创新能力。指独立发现新事物、提出新见解、解决新问题、做出新贡献的能力。(7)自我调节能力。指善于控制自己的情绪,调节自己的心理状态,始终保持良好的精神状态的能力。2、党支部书记能力素质3、做好党支部工作清除三个误区党支部书记所做的工作不是给生产经营添负担的,而是围绕行政工作,拾遗补漏、排忧解难、保驾护航。保驾护航1)党支部书记是职务,纠正“无职无权”之偏。党支部书记的工作不仅仅是开开会、上上课、组织组织评先,更重要的是培养优秀员工,保经营目标完成。2)党支部书记是岗位,纠正“无位无为”之误。党支部书记所做的不要认为是苦口婆心的空洞说教。它是一种亲情文化,一个人的付出,一个班子的付出,工作到位了,会换来整个团队的快乐幸福。3)党支部书记是桥梁,纠正“无事无利”之说。党支部书记处于最基层的岗位上。“火车跑得快,全靠车头带”。当好党支部书记,一要富于理想,给人以坚定感;二要勇于创新,给人以敏锐感;三要循循善诱,给人以信任感;四要关心同志,给人以亲切感;五要豁达大度,给人以宽厚感;六要一身正气,给人以钦佩感;七要处事冷静,给人以稳重感;八要率先垂范,给人以楷模感。因此,在新形势下,作为党支部书记就必须强化四种意识,提高五种能力。三、如何当好一名党支部书记(一)强化“四种意识”1、强化服务意识2、强化监督意识3、强化协调意识4、强化预见意识(二)提高“五种能力”1、提高组织领导能力2、提高说服教育能力3、提高社会沟通能力4、提高本职业务能力5、提高开拓创新能力(三)掌握“六种工作方法”1、群众路线的工作方法2、调查研究的工作方法3、典型示范的工作方法4、把握全局统筹兼顾的工作方法5、传统与创新相结合的工作方法6、检查总结推广经验的工作方法(四)如何开展党支部书记工作基层党支部书记怎样才能发挥应有的作用,进一步搞好党支部的建设,带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩,是一个需要我们大家不断地深入探讨的理论问题和实践问题。1、在创新中搞好基层党支部的建设。要搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。要主动参与生产经营的各项工作,干实事。要力戒形式主义,务求实效。2、思想政治工作为生产经营创造良好的环境。要把握工作的重点。要做好基层的思想政治工作要讲究方式方法,增强工作的感召力和说服力。3、党支部书记要把自己置身于班子成员之中,率先垂范,平等相待。一般来说,基层班子成员的人数不多,各自有明确的职责和工作分工。党支部书记要带头遵守有关的规章制度,不搞特殊化,不搞“下不为例”,为其他班子成员做出表率。要顾全大局,维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位。要及时补位,维护班子的团结。几点体会:一是党支部书记应具备的“六种”气质1、充满激情的锐气2、不屈不挠的勇气3、厚积薄发的底气4、破解难题的才气6、厚德载物的大气5、自强不息的志气二是作为基层党支部书记,工作要紧密联系实际,贴近生活,有的放矢。三是作为党支部书记要平易近人,做职工群众的知心朋友。四是作为基层党支部书记,要多做实事,多办好事,实事求是。32