搜索
贵州******有限责任公司2014年度“安康杯”竞赛活动实施方案根据贵州省总工会和省安监局《关于2014年度开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》(黔总工发[2014]7号)、黔南州总工会和州安监局《关于2014年度开展全州“安康杯”竞赛活动的通知》（黔南工通字[2014]25号）精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我省开展的“安康杯”竞赛活动，竞赛活动方案如下：一、竞赛总体要求和目标（一）总体要求：根据省、州文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，进一步深入开展以“十个一”为主要内容的安全生产活动，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。（二）总体目标：通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“二0一四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2014年度不出现伤亡及重特大事故，争创全省“安康杯”先进单位。二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准（一）竞赛主题：广泛发动提质量，文化引领强基础。（二）参赛对象：公司各部门、车间、班组。（三）竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。（四）考核标准：按贵州省“安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：组长：***副组长：******成员：************竞赛小组办公室设在设备安环部，***同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。各车间也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。四、活动内容及要求（一）安全管理工作1、健全完善公司安全管理机构网络。2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。3、积极推行“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡）的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。4、车辆及安全设备的维修保养，落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。5、根据公司体系要求，对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。（二）安全生产月根据我公司实际，积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。活动根据市里的要求进行开展各项活动，制定详细实施计划，各部门参与。活动结束后，写好总结。（三）安全文化建设1、开展“十个一”活动2、以“公司安全文化理念”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传，全员参与，内容健康向上。3、重视“安康杯”竞赛信息化建设。由安全环保科负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，放公司网站或宣传栏上供员工学习。（四）加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络；重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。（五）实现事故控制目标：2014年无因工死亡、重伤责任事故，无火灾责任事故、无重大质量责任事故。五、实施步骤（一）5月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。（二）6月份，各车间要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮；（三）7月份，公司组织全员进行《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》的学习。（四）8月份开展以“公司安全文化理念”为主题的征文活动(1)神奇药业安全文化理念即：人本观：以人为本抓安全预防观：一切事故皆可避免责任观：安全源于责任心”执行观：细节决定成败”价值观：安全是最大的节约、事故是最大的浪费亲情观：一人安全，全家幸福(2)作品内容健康、主题明晰、思想积极向上；(3)作品要围绕安全文化，能够激发员工的安全意识，传递正能量；(4)作品篇幅不限，字数800字以上；(5)各参赛部门初选出一篇优秀文章，交到安环科；(6)安全征文大赛评选规则：a)安环科收集全厂各部门、车间、科室初选出的26篇参赛作文汇编成册,评选出10篇优秀作品。b)由设备安环部经理在10篇优秀作品中选出6篇，交厂领导评审打分，取平均分定名次。c)奖项设立一等奖（1）名，二等奖（2）名，三等奖（3）名；(7)此次我厂安全文化征文大赛作为我厂安全文化理念的一次探索，各部门所交的文章由安环科汇编成册，将下放各部门、车间、科室进行阅读讨论，以提高我厂职工安全素养。（五）9月份开展“共同参与、安全你我”安全知识竞赛(1)竞赛涉及内容为生产、消防、交通、用水用电各种与生产生活相关安全知识；(2)竞赛知识不划定范围；(3)各单位选派3名选手组成参赛队伍，确定名单后报至设备安环部；（4）竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题、现场互动提问；(5)竞赛规则：a)必答题为各参赛小组必须答的题目，每道题10分，每小组必答5题，共计30道题；b)抢答题为各参赛小组进行抢答的题目，每道题10分，设20道题；c)风险题为各参赛小组进行回答的题目，题目视难易程度设置不同10分、20分、30分不同分值，答对加相应得分，回答错误将扣相应得分，每个小组答1题；d)现场互动提问：就是由知识竞赛活动主持人向现场员工提一些问题；e)若比赛出现成绩并列情况，进入加时赛，并列方轮流选题作答，决出胜负，其他各组按产生成绩名次；f)安全知识竞赛设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。（六）6月--8月，继续进行安全知识学习及“十个一”活动。（1）提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。（2）查一起事故隐患-----结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。（3）纠正一次违章行为------安委会根据各单位特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。（4）当一天安全检查员----各单位自行制定人选，全员工参与。（5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。（6）忆一次事故教训----由设备安环部选择案例，各直属单位组织开展，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。（7）读一本安全生产知识的书------《安全生产法》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。（8）进行一次安全生产知识培训-----各直属单位组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。（9）组织一次安全生产知识讲座-----由各直属单位组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。（10）搞一次安全生产宣传活动-----各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。（七）9月—10月份，公司成立检查组对各车间开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各车间要事先做好自查和总结工作。（八）11月1日前，竞赛活动工作总结上报龙里县总工会、县安监局。（九）12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进车间称号，并给予适当奖励。六、要求各车间要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。各车间要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。七、附录1、相关名词解释2、“安康杯”竞赛考核表1、相关名词解释１、“十个一”活动：即读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。２、“一法三卡”：是指在安全监督检查过程中采用的事故隐患和职业危害监控法及安全检查提示卡，有毒有害化学物质信息卡，危险源点警示卡。事故隐患和职业危害监控法是指，在生产(工作)区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，促进隐患整改的一种方法。有毒有害化学信息卡，主要运用于危险品装卸贮存、使用等场合，包括事故主隐患作业点名称、危险等级、易发事故种类、防护措施、监控要求、紧急预案、责任人、检查周期等内容的提示卡。危险源点警示卡，指通过在危险区域或岗位挂牌，提示存在的危险，让员工提高警惕安全检查提示卡，是一种以作业现场安全检查为主要内容的提示卡，具有较强的针对性、实用性和操作性，解决企业安全检查中“查什么、怎么查、查后怎么办”的问题。2、“安康杯”竞赛考核表考核项目考核内容考评分评定分组织领导（8分）１、竞赛组织机构健全（１分），一把手任“安康杯”竞赛组委会主任。3２、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。23、班组参赛率达到40%（１分）、70%（２分、）100%（３分）。3安全管理（19分）１、安全管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络。2２、将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核。2３、安全卫生规章制度健全，并严格执行。1４、工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。2５、新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施严格执行国家“三同时”的规定。1６、开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查，并及进行分级管理，及时整改。2７、开展经常性的安全卫生检查，对查出的事故隐患分级管理，及时负责整改。2８、把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行。（属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同）。29、安全生产教育有计划，有具体实施方案。2１０、个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。111、消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。112、认真做好夏季防暑降温工作，没有发生中暑等情况。1作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内，不断改善作业环境。积极参加全区作业场所危害专项整治行动。2安全全产月（10分）积极参加全国“安全生产月”活动，深化“三项行动”和“三项建设”。10积极参加组委１、重视企业安全文化建设，开展经常性的安全文化活动。5会各项活动（17分）２、积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习建设活动。3３、建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊（3分）悬挂安全卫生警示牌、提示卡（2分）张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等（2分）74、积极参加领导保护监督检查员培训。2群众监督（16分）１、认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理