搜索
——对“如何做一名学生喜欢的老师”的体会ps:如有雷同纯属巧合以下均为本人愚见主讲：杨晴原Tel:15139685603QQ：1046739239教育是一门艺术•“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。”•孔子云:“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”当教师是一种幸福的开始，但也是另一种幸福的结束。当教师是一种幸福的结束，但也是另一种幸福的开始。学生很接纳你、喜欢你，就是教师的一种幸福。•现在的学生对老师的要求越来越高，期望老师有一技之长，有与他们一样的爱好，一样喜欢的明星，有共同的谈论话题。因此如何赢得学生的喜欢，如何走进学生的心理世界，让学生接纳你，尊重你，喜欢你？是需要我们老师深思的一个课题。做老师的都希望能和学生之间建立一种友好和谐的师生关系，彼此能够友好的进行感情交流。我们所面对的每一个孩子都是独一无二的，无论他字写得好坏，无论他活泼开朗还是沉默寡言，哪怕他考试不及格，他们也都将走向未来。我们要树立正确的学生观，要让每一个学生在人格上得到最大的尊重。我们要与学生交心，不妨蹲下身来或坐在孩子们当中与他们谈话，而不是让孩子们仰视你；不妨耐心听完孩子们那答非所问的话，而不去打断他；我们老师犯错了，我们也不妨在大庭广众之下当面向学生赔礼道歉，学生会加倍地向老师学习，学会尊重他人，形成健全人格，并且使师生的心融为一体，产生共鸣。一、努力提高自己的教学专业能力年轻教师应该始终给学生树立正面的形象，让学生感受到你是一名勤奋、追求上进的老师（学生心理会暗暗敬佩你的）从哪些方面可以帮助学生接纳、喜欢你呢？二、幽默——学生喜欢永远诙谐幽默的老师适当的诙谐幽默是课堂教学的必要佐料，让学生感受到课堂的有滋有味，更是学生喜欢老师的催化剂；幽默更是一种教育智慧；（处理尴尬局面的有效工具）案例：预备铃声刚响完，我走进教室，正好遇见同学A向前一桌的B同学扔薯片，弄得地上和B同学桌上都是薯片，B同学还有还击的架势，看见我来了，才打消了这个念头，但是脸色还充满怒气，而且嘴里还嘀咕着什么。两个人的都像仇人似的，关系瞬间变得很僵，而且当时全班的同学都在等着看我如何处理这个事情。解决方案：•方法一：哎呦干嘛呢这是？在练臂力？还是在比赛掷“薯片铅球”呀？要是赢了还有礼物那就等会下课带老师一起玩，现在收拾一下“战场”准备上课！•方法二：可以啊！有钱了是吧？把老师最爱的薯片都当飞镖给扔了，下课给我买一袋作为补偿。我数三声看谁把战场收拾的干净奖两个睿币！1、关注一些热门话题；（如当前一些经典语录、热门词汇等）▲每个人出生的时候都是原创，可悲的是很多人渐渐都成了盗版。▲真坏人并不可怕，可怕的是假好人。▲同样的一瓶饮料，便利店里2块钱，五星饭店里60块。很多的时候，一个人的价值取决于所在的位置。▲地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。▲时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。学习或借鉴一些名师、优秀教师的风格；适当的观看一些综艺的节目3、注意场合和尺度2、注意学习、积累；三、批评——如何做到有效的批评（一）批评的原则1、尊重学生，尽量不要触及隐私；2、批评学生不是为了出气，而是为了解决问题；3、做到公平批评：学生最怕的不是批评，而是不公平的批评；为什么个别调皮的学生能虚心接受一些老师的批评，而对个别老师的批评却爱理不理，甚至顶撞老师？其中一个原因就是教师的不公平批评。4、批评不是把学生制服，而是让学生懂得改错，助其健康成长；5、必要时要有一定的弹性；（二）批评的方式1、是批评教育，不是人生攻击；现在发展节奏这么快，像你们这么懒，吃屎都赶不上热的傻瓜年年有，今年特别多你笨，不是你的错，是你爸妈革命工作没做好。2、理由中肯，就是论事，忌啰嗦；3、给对方解释、述说的机会；每个人都有倾述的需求，学生也不例外。倾听学生的解释，也是解决问题的一部分，你可以从他（她）的述说中获取对你有用的信息，甚至漏洞。4、让学生自己讲如何改进；5、有时需要给学生一个台阶，也是给自己一个台阶；四、学会管理好自己的情绪学生不喜欢经常发脾气，或者整天呆板着脸，或者喜怒无常的老师当我们想对学生生气时，请对自己说：我是老师，我是班主任，学生有缺点是很正常的；他是个孩子，孩子不懂事可以理解；我不能像孩子一样不懂事；我是大人，大人有大量，不和孩子一般见识；冲动是魔鬼，会毁了孩子，也会毁了自己；如果学生的情绪很激动，我们可以对学生说：你现在情绪很激动，不适合跟你谈，等你情绪稳定后了，我找你.五、谨慎对待课后与学生的相处；⊙不要揭学生的痛处；⊙对学生的关心切忌“虎头蛇尾”；⊙学生有时更爱听实话，而非好话教育是一门科学，也是一门艺术。暂时的成败、得失都是浮云，使自己不断的成长才是王道。