搜索
工作场所空气中有害物质检测规范害物质检测规范GBZ159-2004解说及其意义朱柏林QQ：447029本次讲课主要是将标准中的重要概念和必要理解性重点内容做解析，方便大家理解和学习，并不代表标准中没讲到的内容不重要，本标准是职业卫生采样、检测、数据计算、评价、规划、业务方案报价等最最基本的标准。一定要在学习完成后仔细认真翻看全文标准，所有的名词术语，理论方法、要求等，理解并学习其思路，对今后的所有工作都存在重大的指导意义。职业卫生采样职业卫生采样基础概念采样时间划分：短时间采样：指一般不超过15min的采样。为什么一般短时间采样不超过15min？STEL以及超限倍数的定义长时间采样：指采样时间一般在1h以上的采样。STEL以及超限倍数的定义个体采样：概念：指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。采用小巧的方便携带在工人身上的采样器：个体采采用小巧的方便携带在工人身上的采样器：个体采样器理论上必须采满工人的一个工作班(8h,12h)一般只有方便实现个体采样的有毒物质才可以进行个体采样，以GBZ160检测标准中规定的收集器为准，如使用活性碳管、硅胶管、滤膜等采集的物质，如使用吸收液采集的物质，目前技术尚不能实现个体采样。定点采样：概念：指将空气收集器放置在选定的采样点、劳动者的呼吸带进行采样。呼吸带：距离人的鼻孔30cm所包含的空气带。（GBZ呼吸带：距离人的鼻孔30cm所包含的空气带。（GBZ／T224-2010）可以进行短时间采样和长时间采样。所有可检测的毒物均可以实现定点采样。标准采样体积：在气温为20℃，大气压为101.3kPa下，采集空气样品的体积，有换算公式。4.8工作场所空气样品的采样体积，在采样点温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8kPa和高于103.4kPa时，应按式(1)将采样体积换算成标准采样体积。（具体参看GBZ159标准）概念整理：定点采样、个体采样、短时间采样、长时间采样，如何组合？定点短时间采样，定点长时间采样个体采样可不可以短时间？（当然个体可以进行15分钟的采样）但是，GBZ159中没有任何提现个体短时间采样的内容，只有个体长时间采样的要求，因此在GBZ159未更新之前，我们暂时不采取个体短时间采样方式。GBZ159中的个体采样实际上就是一个采满工人工作班的采样，任何偏离此方法的采样都是不满足GBZ159规定的。职业卫生采样方法与限值的方法与限值的对应关系通过上述概念，请大家讨论：如何采样才可实现对TWA,STEL，超限倍数，MAC等限值的采样和要求？9-11参看标准第9-11章节相关内容。总结：定点、短时间采样：用于采集STEL,超限倍数，MAC限值数据的采集，采样时间用于STEL和超限倍数需固定在15min（包括进行两次及两次以上的采样，采满15min，除非接触时间不足15min，但须进行加权计算），用于MAC时，15minMAC采样时间以实际工人接触时间计，大于15min的，以采集15min的浓度为准。并且一般采取风险最大原则，理论必须采集到一个工作班内浓度最高的15min期间的浓度，才能符合标准要求。为什么都是以15min计？STEL及超限倍数的定义总结：定点、长时间采样；个体采样：用于采集TWA限值所需的数据。一般长时间和个体采样，我们均采取采样时间大于2h以上作为基础要求。除非工人的日接触时间小于2h。关于时间加权平均浓度分时间段采样的理解（进行2次及2次以上的采样）工作场所有害物质浓度存在的状态会有哪些情况？工作场所有害物质问题：稳定不稳定稳定情况下：我们采样时间对浓度结果没影响不稳定情况下：我们采样时间对浓度反应影响较大，不同时间段采样，采样时间不一致均产生不同的浓度理想状态下：浓度稳定，我采集5分钟，10分钟甚至8小时，其空气中有害物质浓度是不是一个定值？8910车间有害物质浓度变化(mg/m3)车间有害物质浓度(mg/m3)不稳定浓度：个体采样（10h）实现最完整的TWA采样不要忘了在最高浓度时刻采集STEL或超限倍数0123456788点9点10点11点12点13点14点15点16点17点18点8910车间有害物质浓度变化(mg/m3)车间有害物质浓度(mg/m3)无法个体采满一个工作班？个体采样（3h）个体采样（4h）个体采样（4h）(C1*3+C2*4+C3*4)/8h=TWA0123456788点9点10点11点12点13点14点15点16点17点18点不要忘了在最高浓度时刻采集STEL或超限倍数划分几个时间段进行个体采样是可以调整的，从2到正无穷次数均可8910车间有害物质浓度变化(mg/m3)车间有害物质浓度(mg/m3)无法进行个体采样？(C1*3+C2*2+C3*2+C4*3)/8h=TWA最高时刻浓度作为STEL或超限倍数划分的代表时间段2h2h3h3h15min定点短时间浓度0123456788点9点10点11点12点13点14点15点16点17点18点15min定点短时间浓度作为代表划分几个时间段进行代表时间段采样是可以调整的，从2到正无穷次数均可，依据调查的浓度变化合适选择次数。工作场所有害物质浓度不稳定情况如何得出TWA和STEL（超限倍数）：采取定点短时间采样结合个体采样方式：定点短时间采样：捕捉15min最高浓度，得出STEL或超限倍数。个体采样：不管浓度怎么变化，如能采满一个工人的个体采样：不管浓度怎么变化，如能采满一个工人的工作班，就是工人实际的接触浓度，再折算成8小时时间加权平均浓度和限值做对比TWA。如不能采满一个工作班，有两种方式：第一，分时间采样将一个工作班分解成若干个时间段，然后各自采集若干个浓度和对应采集的时间按照GBZ159公式（7）计算。如果工作有规律，就采集满一个或若干个循环周期时间，即工人实际接触的浓度，然后依据接触时间换算。工作场所有害物质浓度不稳定情况如何得出TWA和STEL（超限倍数）：只采取定点短时间采样：定点短时间采样：捕捉15min最高浓度，得出STEL或超限倍数。同时应对工作场所车间浓度变化有一个预先判同时应对工作场所车间浓度变化有一个预先判断，合理划分成n个时间段，并对每个时间段进行15min的采样，其中必须包含一个最高浓度的时刻。然后依据GBZ159公式（7）进行计算。实际问题处理实际问题处理举例问题：有一个工人，他的工作班制是两班两倒（12h一班），他的主要工作是对某一个设备仪器进行巡检，每2h需要出去巡检一次，每次巡检时间约花费30min，他的主要巡检点有7个，假设每个巡检单散发的有毒物质相同（假设为甲苯），请问如何对这个工人进行TWA、STEL（超限倍数）、MAC等进行评价？问题二：如果他巡检的点位散发的有害物质存在2-3种，并且其中有一种有害物质无法采取个体采样？该如何评价？参考答案：1、采取个体采样结合定点采样方式，个体采样最好采满12h一个工作班。定点采样要调查各巡检点浓度最高的时刻，并在各点位设置采样点，得出最高的浓度来作为这个工人的短时间接触浓度。2、无法个体采样，需要调查量化各个巡检点的接触时间2（Tn），对各巡检点设置定点采样，并将剩余时间T控制室=（12-∑Tn）设置在休息室或者控制室求得浓度C控制室。（∑（CTn*Tn）+C控制室*T控制室）/8=工人的实际接触的TWA，STEL（短时间接触浓度）选择其中的最大值。3、MAC只要调查各点位接触时间并采样选择最大值。可能的理解误区：为什么核算TWA不除以12？答案请仔细研究职业接触限值的定义。问题：有一个工人作业，一天只要去3次，每次作业时间是2min，其他时间不接触有害因素，请问，如何评价这个工人的STEL？如果上一题目中接触的有害物质为MAC限值，那又应该如何评价？提示：不要忽视短时间接触浓度也相当于一个15min的加权计算浓度，即不会搞错了。其余答案仔细回顾本节课程内容。采样点数，采样对象数量的样对象数量的确定原则参见7、8章节