劳动经济学——劳动力供给分析4.1劳动力供给4.2个人劳动力供给分析4.3家庭劳动供给分析(略)4.4人口与劳动力供给4.1劳动力供给4.1.1劳动力供给的含义4.1.2劳动力供给弹性4.1.1劳动力供给含义(1)劳动力供给:是指在一定条件下(如工资水平),劳动力供给的决策主体愿意并且能够提供的劳动量供给函数:......),,(ELKLLPPPfS经济学上一般指的是一定的市场工资水平条件下,供给主体愿意而且能够提供的劳动量。(2)劳动力供给分类(按供给主体分类)个别劳动力供给:是指劳动者个人的劳动力供给行为和决策家庭劳动力供给:是指家庭作为一个整体的劳动力供给社会劳动力供给:一个社会一定时期劳动力供给总量4.1.2劳动力供给弹性(1)概念:劳动力供给变动对工资水平变动的反应程度(2)种类:无限弹性正弹性无弹性逆变弹性SS1S无限弹性正弹性无弹性逆变弹性个人劳动力供给4.2.1个人劳动力供给假设4.2.2预算约束与效用最大化4.2.3个人和市场劳动力供给曲线4.2.4福利制度与劳动力供给4.2.1个人劳动力供给假设理性的经济人完全竞争匀质假设(劳动力同质)劳动是收入的唯一来源4.2.2预算约束与效用大化(1)效用最大化与闲暇商品(2)闲暇商品与无差异曲线(3)预算约束线与效用最大化(4)约束条件变化与最佳时间结构调整(5)工资变化与工作决策(1)效用最大化与闲暇商品效用最大化:效用是人们从物品或服务中获得的满足,任何一个人是以效用最大化为目标的闲暇商品:忽略家务劳动与休闲时间的区别,把它们统称为闲暇,与其他商品一样,也能给人带来效用工作决策:个人劳动力供给就是单个劳动者在外出工作与闲暇之间的选择(2)闲暇商品与无差异曲线假设只有两种商品,闲暇与用货币购买到的一般商品,它们具有替代性无差异曲线:–向右下方倾斜–密集性–离原点越远,效用越大–不能相交–边际替代率递减(1)(2)(3)日货币收入日货币收入日货币收入日闲暇日闲暇日闲暇000(1)一般无差异曲线(2)特别重视闲暇的人(3)不太重视闲暇的人U1U2U3UU(3)预算约束线与效用最大化预算约束线:劳动者受其能支配的时间与收入的限制给定约束条件下的效用最大化WHYHYMCMCYHYY00HH预算约束线效用最大化注意:预算(收入)约束线相同,闲暇偏好不同,工作时间选择不同U1U2U3EHEYEαα(4)约束条件变化与最佳时间结构调整(1)收入效应:工资率不变的条件下,获得一笔其他收入而产生的对劳动力供给的影响YH0E1E2Y1H2Y2H1HU1U2(4)约束条件变化与最佳时间结构调整(1)替代效应:个人可支配时间不变、收入不变、工资变化的影响UH1H2Y1Y2E1E2αβ注意:α、β表示工资水平(5)工资变化与工作决策替代效应收入效应工资效应=替代效应+收入效应YHOYHOEEFFGG(1)(2)(1)替代效应大于收入效应,工资效应为正(2)替代效应小于收入效应,工资效应为负Y1Y3Y2H1H2H3H3H2H1Y1Y3Y2U1U2U1U24.2.3个人和市场劳动力供给曲线个人劳动力供给曲线是向后弯曲的市场劳动力供给曲线向右上方倾斜WO闲暇工作时间wso(1)(2)wo劳动力总供给(3)W1W2W3H1H2H3L1L2L3H1+L1=H2+L2=H3+L3为什么劳动力的总供给曲线不向后弯曲?4.2.4福利制度与劳动力供给(1)失业保险与劳动力供给(2)福利计划的改进4.3家庭劳动力供给分析4.3.1家庭生产理论4.3.2单个决策者的行为分析4.3.3家庭联合劳动力供给4.3.1家庭生产理论家中的大多数时间用于生产活动而非休闲活动与家庭成员一起生活的人,其有酬劳动、家务劳动、休闲受其他家人的影响有酬劳动与家务劳动可以替代,生命不同阶段,从事有酬劳动的时间也可以相互替代4.3.2单个决策者的行为分析(单亲母亲)二重选择:把单亲母亲的时间分为有酬劳动与家务劳动,则其决策与闲暇分析大同小异三重选择:有酬劳动,家务劳动与休闲–家务劳动与有酬工作的替代性更强–休闲与有酬劳动的替代性较差(2)不同条件下家庭劳动力供给家庭成员收入增加后的影响家务劳动的影响劳动时间长短的影响教育培训的影响4.4人口与劳动力供给4.4.1人口结构的变化与劳动力4.4.2人口结构的变化与劳动力参与率4.4.3影响劳动力参与率的因素4.4.4经济周期与劳动力参与率假说4.4.1人口结构的变化与劳动力劳动经济学所研究的劳动力是指在一定年龄阶段内,具有劳动能力和参加有酬劳动愿望的全部人口,包括就业者和失业者。(社会劳动力供给总量)条件–(1)一定年龄(劳动适龄人口)–(2)具有劳动能力–(3)愿意参加有酬社会劳动人口年龄结构影响劳动力人口数量4.4.2人口结构的变化与劳动力参与率劳动力参与率:%100%100%100与分子同范围人人口某年龄(性别)劳动力参与率年龄别(性别)劳动力法定劳动年龄人口劳动力人口劳动力参与率法定劳动年龄人口总人口劳动力人口总人口劳动力参与率4.4.3影响劳动力参与率的因素(1)教育制度及教育供给规模(2)工资政策及工资关系(3)工资水平(4)个人非劳动收入(5)居民家庭生产率的变化(6)社会保障制度(7)宏观经济状况(8)其它因素4.4.4劳动力供给的生命周期经济景气变动与劳动力参与劳动力供给的生命周期(1)经济景气变动与劳动力参与通过工资变动对就业的影响通过家庭成员收入变动的影响“灰心丧气”与“附加工人”(2)劳动力供给的生命周期在生命的不同时期,劳动力供给量不同已婚妇女的劳动力参与模式一生中工作时间的相互替代O年龄劳动力供给男性女性孩子较大时孩子较小时市场工作家务劳动OOO年龄年龄生产率与工资率收入时间终生市场生产率有酬工作时间(1)(2)(1)已婚妇女劳动力参与模式(2)生命周期中的时间分配