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一流变电站考评细则根据公司创一流变电站工作的要求，提高变电站运行管理水平，实现变电站运行管理工作标准化、规范化、精细化，保证电网安全稳定运行，结合公司的实际情况，特制定《一流变电站考评细则》。[第2页共31页]一、一流变电站应同时具备以下条件认定达到一流变电站标准：1、无人身死亡、重伤事故、轻伤事故、一类障碍等；2、“考评细则”分七大项，总分1200分，其中：目标管理100分、安全生产管理400分、运行管理200分、设备管理200分、文明生产100分、班组建设100分、培训工作100分等，各考评项目考评得分率均在90%以上；3、“考核细则”中每一项考评得分计入“该项”扣分后，总得分达1080分以上。二、一流变电站考评细则[第3页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注一目标管理1001安全目标100无人身死亡、重伤事故发生人身死亡、重伤事故，无评选资格结合日常工作检查进行无轻伤事故发生轻伤事故：无评选资格属班组员工负主要责任者，无评选资格属班组员工负次要责任者，扣50分属班组员工负一定责任者，扣100分不如实上报事故、隐瞒事故、弄虚作假者，扣100分无一类障碍发生一类障碍：无评选资格属班组员工负主要责任者，扣100分属班组员工负次要责任者，扣50分无未遂和异常发生一次扣50分[第4页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注1安全目标100无习惯性违章发现一次习惯性违章，扣20分考核期内，同类型违章三人次及以上，加扣50分。不发生误操作事故一般误操作事故，一次扣50分恶性误操作事故，一次扣100分不发生小动物短路事故发生小动物短路事故，一次扣50分不发生有运行人员责任的设备损坏事故发生有运行人员责任的设备损坏事故，一次扣50分无责任火灾事故火灾事故造成经济损失在2000元以上，一次扣100分火灾事故造成经济损失在2000元以下，一次扣50分不发生有运行人员责任的盗窃事故发生有运行人员责任的盗窃事故，扣10分[第5页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注二安全生产管理4001工作票管理100工作票管理符合《两票管理制度》没有管理制度，扣50分查看管理制度管理不符合规定，一个不符环节扣5分对照相关记录检查工作票填写符合《两票管理制度》，无原则性错误，合格率达到80％合格率在90%-100%，每降低1%扣1分随机抽查全年工作票24张（一种工作票和二种工作票之和），以实查票数为分母计算合格率，即扣分=（1-合格率）*100*每项扣分标准合格率在85%-90%，每降低1%扣2分合格率在80%-85%，每降低1%扣3分合格率在80%以下，扣50分工作票保存齐全，按编号顺序使用，统计记录正确完整。工作票不得缺少，凡中间缺号者，每缺少一张扣10分，缺少3张以上，扣60分对照相关记录检查存档工作票工作票执行张数、合格张数、合格率未按要求统计，每发现一处扣1分相关记录不完善者，每处扣1分，有原则性错误的扣5分[第6页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注2操作票管理100操作票管理符合《两票管理制度》没有管理制度，扣50分。查看管理制度。管理不符合规定，一个不符环节扣5分。对照相关关记录检查。操作票填写符合《《两票管理制度》，无原则性错误，合格率达到80％。合格率在90%-100%，每降低1%扣1分。随机抽查全年操作票24张，以实查票数为分母计算合格率，即扣分=（1-合格率）*100*每项扣分标准。合格率在85%-90%，每降低1%扣2分。合格率在80%-85%，每降低1%扣3分。合格率在80%以下，扣50分。操作票保存齐全，按编号顺序使用，统计记录正确完整。操作票不得缺少，凡中间缺号者，每缺少一张扣10分，缺少3张以上，扣60分。对照相关关记录检查存档操作票。工作票执行张数、合格张数、合格率未按要求统计，每发现一处扣1分。相关记录不完善者，每处扣1分，有原则性错误的扣5分。[第7页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注3防误闭锁装置管理50现场运行规程应有防误装置管理要求，并在防误装置运行、维护、解锁以及管理等方面作出规定。无规程、管理制度，扣10分。查看规程、规定，硬件配置不成熟造成的不扣分。微机防误闭锁装置及逻辑闭锁装置的闭锁程序应经过审查并存档，全站防误装置覆盖全部可操作设备、网门及临时接地点。全站防误装置覆盖面有漏洞，扣10分。五防逻辑发现错误扣10分。不完全，每处扣5分。硬件配置不成熟造成的不扣分。解锁钥匙实行封存管理,解锁钥匙的使用应符合审批手续,《解锁钥匙使用记录簿》填写规范,与实际使用情况一致。未按审批手续使用解锁钥匙一次，扣10分；无使用记录，扣10分；使用记录与实际不符，一次扣5分。查看审批手续和《解锁钥匙使用记录簿》记录。4消防管理20有结合本站实际的消防设施管理制度。无消防管理制度扣5分，执行不严格扣3分。查看记录、资料和现场，查看现场规程中是否有消防方面的规定，现场抽问对消防器材的使用和报警方法；由于硬件配置不成熟造成的不扣分。有消防组织和各成员职责规定。无职责规定扣5分，执行不严格扣3分。有结合实际的消防预案，消防预案内应有主变灭火装置、烟感报警等装置和消防器材的操作规定。无消防预案，扣5分；无明确规定，发现一项扣2分。[第8页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注4消防管理20站内消防器材数量、规格和消防安全标志符合要求，应有消防器材布置图，图中应标明各存放地点的位置、数量和类型，统一标示。数量、规格和标志不符合要求，扣10分；无消防器材布置图扣5分，有图但图不符合要求扣2分。查看记录、资料和现场，查看现场规程中是否有消防方面的规定，现场抽问对消防器材的使用和报警方法；由于硬件配置不成熟造成的不扣分。应有“消防设施检查记录”。未按期检查消防器具或未填写记录，每次扣1分。值班人员应熟悉消防设施、器材的使用方法。不熟悉使用方法扣3分。消防器材参数、日期应在合格范围内，应有附有合格证。参数不合格、合格日期超期、无合格证一处扣1分。电缆隧道、夹层、控制屏、配电屏和设备区的端子箱等电缆孔应用防火材料封堵。防火隔墙数量符合规定，标志明显。未封堵一处扣2分，封堵不合格一处扣1分；防火隔墙数量不符合规定，少一处扣1分。设备室或设备区不得存放易燃、易爆物品。存放易燃易爆物品扣5分。[第9页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注5保卫管理10变电站配置安防设施,安防设施完好、有效。安防设施配置不符合要求每项扣2分。安防设施不完好，扣1分。查看资料和现场。由于硬件配置不成熟造成的不扣分。变电站有出入制度，并严格执行。变电站的大门正常应上锁。应有《外来人员登记记录》，进入变电站应进行登记。无出入制度，扣5分。大门未上锁扣2分。无登记记录扣1分。变电站应制定有针对重要节假日、活动、会议等保电期间保卫措施、预案，并且有对保卫预案的演练和检查。无保卫措施、预案扣5分，未演练和检查扣2分。查看资料和现场。由于硬件配置不成熟造成的不扣分。6防汛管理20各站应有根据本站设备实际制订的相关防汛工作应急预案，并且有对预案的演练和检查。无防汛预案扣5分，未演练和检查扣2分。查看现场和资料。由于硬件配置不成熟造成的不扣分。站内应根据需要配备适量的防汛设备和防汛物资；防汛物资数量符合要求，应定点存放，并有详细清单。防汛设备、物资配置不全扣5分；数量不够扣5分；无清单扣3分。[第10页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注站内端子箱、机构箱等室外设备箱门应关闭，密封良好。有箱门未关闭好扣3分；密封不严扣1分。汛期前专项检查站内防雨、排水等设施良好。未检查扣5分。7防小动物工作20站内应有防止小动物措施。没有措施，扣10分；不满足要求，每处扣4分。现场检查。由于硬件配置不成熟造成的不扣分。定期对防小动物措施落实情况进行检查，作好记录。未定期检查防小动物措施落实情况或未填写检查记录的每次扣5分。应对变电站封堵点进行定期清理。未定期清理，扣5分。8安全警示设施管理10警示标识、遮拦配置齐全，完好无损，分类存放整齐。配置不齐全，扣10分。查看现场。由于硬件配置不成熟造成的不扣分。分类、存放不整齐扣5分。固定遮栏的安装应符合安全规程的要求，并做到完好无损，遮栏上应悬挂“止步高压危险”的标示牌。安装不符合安全规程要求或有损坏者，每处扣2分。[第11页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注8安全警示设施管理10变压器和设备架构的爬梯上应悬挂“禁止攀登,高压危险”的标示牌。没有设置扣3分。蓄电池室和电缆夹层的门上应有“禁止烟火”的标志。没有设置扣3分。停电工作使用的临时遮拦、围网、红布幔和悬挂的各种标志牌。没有设置扣3分。9安全工器具的管理10安全工、用具的配置满足《标准》要求。配置不满足要求，扣3分，管理不满足要求，扣3分。查看现场。由于硬件配置不成熟造成的不扣分。安全工、用具室不应有损坏或超期的安全工、用具。安全工、用具应有清册，应有试验合格标签并有固定存放地点，绝缘杆、验电器等绝缘工器具必须标明电压等级、编号、节数。安全工、用具实行定置存放，存放地应有校试周期监督表。缺少、损坏或使用超期者扣5分。安全工、用具无编号或存放不合要求扣2分。存放地应无校试周期监督表，扣2分。[第12页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注10安全文件管理及安全活动10班组安全组织健全，岗位职责明确，考核制度落实，有考核记录。无兼职安全员扣1分。查看文件资料、活动记录。无岗位职责扣1分，不完善不明确扣0.5分。无考核记录扣1分。定期开展安全活动并有记录。安全活动每班每周一次，每月应有一次全站学习。未坚持每月四次安全活动，缺一次扣1分。安全活动无针对性或未联系本班实际，每次扣1分。无故不参加班组的安全活动，每人·次扣1分。无集中学习扣1分。参加学习人员未自己签到扣0.5分。未及时学习上级安全文件、事故通报、安全简报等，扣1分。按规定开展安全性评价和安全检查，及时总结，落实整改措施。未按安全性评价规定内容项目自查，缺1项扣1分。无总结，扣1分。整改措施安排不具体或不落实，每项扣1分。[第13页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注及时、准确、完整地上报不安全情况。上报不准确、不完整扣0.5分。未上报扣1分。定期参加安全培训考试，应考率100%，合格率99%。任一项未达到要求者扣1分。11两措及事故预案管理50根据上级下达的安措和反措要求，制定本站落实计划并组织实施。未制定本站落实计划扣15分，未完成两措计划扣10分。查看资料和现场检查。结合本单位实际，制定了事故应急处理预案。无事故应急处理预案，扣20分。查看资料。预案脱离实际，无针对性，扣10分。按照事故应急处理预案，开展了有效的反事故演习。未开展反事故演习，扣10分。内容出现原则性错误，每次扣5分。[第14页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注三运行管理2001规章制度管理40现场运行规程的管理符合要求，严格执行每年复核和2-3年重新修编规定，设备变更应及时修改。各种复查、审批、修订手续齐全。每缺少一种规程扣5分。查看资料、记录。设备变更未及时修改扣5分。未按规定进行复核和修编，扣5分。批准手续每缺一项扣5分。现场运行规程没有威胁安全生产的错误。有威胁安全生产的错误此项不得分。严格执行现场运行规程。执行质量不好扣5分。2交接班20按轮值表轮流值班。无《变电运行轮值表》扣5分。查看资料、记录。违反值班纪律，扣2分。按《一流变电站管理标准》进行交接班。交接班记录不规范，有漏项，内容不清楚，扣5分，造成后果的扣10分。[第15页共31页]序号考评项目标准分考核内容及要求评分标准考核方式扣分说明备注3巡视制度20按规定周期进行设备巡视。无设备巡视周期表，扣10分。