第五章(二) 社会角色

经过社会化的成员是怎样认识自己、又如何看待别人的？这些看法是否具有普遍性？人们在交往中的言谈举止又是如何受上述看法影响的？人们的自我评价与别人的态度之间是否具有一致性？第五章社会角色第一节社会角色的理论与概念第二节社会角色的类型第三节社会角色的扮演第四节社会角色的失调与调适Alltheworld'sastage,andallthemenandwomenmerelyplayers.整个世界是一座舞台,所有上场的男男女女不过是演员。actor/actress第一节社会角色的理论与概念在家里，你要扮演什么样的角色？在学校里，你要扮演什么样的角色？在商店买东西，你要扮演什么样的角色？第一节社会角色的理论与概念一、社会角色的理论1、美国芝加哥学派（乔治·米德）儿童角色意识2、美国人类学家Ｒ.林顿区分了角色与地位第一节社会角色的理论与概念一、社会角色的理论3、完形主义心理学（格式塔心理学）4、拟剧论第一节社会角色的理论与概念二、社会角色的概念社会角色是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特定身份的人的行为期望，它构成社会群体或组织的基础。第一节社会角色的理论与概念四个方面的含义：（一）角色是社会地位的外在表现；（二）角色是人们的一整套权利、义务的规范和行为模式；(三)角色是人们对于处在特定地位上的人们行为的期待；（四）角色是社会群体或社会组织的基础；社会地位社会地位，也叫社会位置，它是指一个人在某一社会关系体系中所处的位置。当一个人进入某一社会活动领域和他人结成一定的社会关系之后，他便在这个社会关系体系中占有一个位置，我们就说他有一个社会地位。社会地位社会地位获取的方式：先赋地位——生而有之；自致地位——靠个人的后天努力而获得的社会地位；第一节社会角色的理论与概念三、角色集包括两种情况：一种是多种角色集于一人身上；另一种情况是，一组相互依存的角色；第二节社会角色的类型一、按照人们获取角色的方式进行区分先赋角色自致角色先赋角色指建立在血缘、遗传等先天或生理因素的基础上而形成的、由先赋地位所规定的角色。先天性的先赋角色：（性别、民族、性别、家庭出身）；制度性先赋角色（“龙生龙，凤生凤，老鼠生儿打地洞”）自致角色是指通过个人的活动与努力而获得的与自致地位相适应的角色。自致角色的取得是个人活动的结果；又是个人选择的结果；还与人们的客观、主观条件有关。孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。先赋角色与自致角色的区分是相对的，而非绝对的。第二节社会角色的类型二、按照人们承担社会角色时的心理状态区分自觉角色不自觉角色自觉角色指人们在承担某种角色时，明确意识到了自己正担负着一定的权利、义务，意识到了周围的人都是自己所扮演的角色的观众，因而努力用自己的行动去感染周围的观众。四种情况下容易出现自觉角色：首先，一个人在刚刚充当某一角色时；其次，当他人在场或他人对此角色提出了明确希望的情况下；再次，特定的环境与任务的情况下；最后，经常的自我提醒；不自觉角色是指人们在承担某一角色时，并没有意识到自己正在充当这一角色，而只是按习惯性行为去做。自觉角色和不自觉角色的优缺点：自觉角色：能使人较好地遵守这一角色的行为规范，更好地履行自己的职责；但是，人们如果总是考虑自己特定的角色，就容易出现做作、不真实或畏首畏尾的现象，让人感觉到他总戴着一副面具；不自觉角色：具有容易使人松散，有时甚至偏离角色行为规范的缺点；但是，一个人在长期的、严格的社会化训练之后，当他所担负的角色的规范已经演化到了他的每一项行动之中，这时，尽管他没有经常感到自己在扮演某种角色，却能出色地表现这一角色。第二节社会角色的类型三、按照社会角色规范化的程度来区分规定性角色开放性角色规定性角色是指有比较严格和明确规定的角色，即对此种角色的权利与义务、应当做什么、不应当做什么都有明确规定。规定性角色一般要受到法律、规章制度以及行政纪律的制约，带有强制色彩。开放性角色是指那些没有严格、明确规定的社会角色。这类角色的承担者可以根据自己对角色的理解和社会对角色的期望而从事活动。开放性角色所受到的社会制约一般是非强制性的，一般只受到风俗、习惯及道德等社会规范的制约。第二节社会角色的类型四、按照社会角色追求的目标来区分功利性角色表现性角色功利性角色是指那些以追求效益和实际效益为目标的社会角色。这种角色行为的价值就在于实际利益的获得。功利性角色扮演成功与否的判断标准是能否实现效益目标。表现性角色是以表现社会制度与秩序、表现社会行为规范、价值观念、思想道德等为目的的社会角色。是指以个人表现为满足的社会角色。表现性角色表现社会公平和社会正义，这些角色的行为维护者社会的道德和社会的稳定。第三节社会角色的扮演一、社会角色的确定亦称社会角色的认同，即证明一个人的实际地位、身份、能力及其他条件与他所承担的角色是一致的、等同的。“我是个什么样的人？”第三节社会角色的扮演角色确定不当的情况：第一，小才大用；第二，大材小用；第三，此材彼用；第四，自我选择的失误；第三节社会角色的扮演角色确定的“有效性”问题：是指角色应该是由社会来确定才是有效的；角色确定的有效性也不是永远不变的；第三节社会角色的扮演二、社会角色的表现（一）布景与道具作用：一是象征性；二是实用性；（二）衣着、仪表与言谈举止（三）台前、台后的表现与社会角色表现上的配合；第三节社会角色的扮演三、社会角色的扮演过程角色期望——角色领悟——角色的实践“角色建设”，这是指人们在实践角色时，遇到了很多事前料想不到的困难、挫折或新情况，这样，角色的扮演者不得不随机应变地创造出一些过去为这一角色所不具有的行为规范。第三节社会角色的扮演四、角色距离（roledistance）是指一个人自身的素质、能力、水平与他所扮演的角色之间的差异现象。符号互动论者、美国社会学家戈夫曼第四节社会角色的失调与调适社会角色的失调，也叫角色失调，是指人们在扮演社会角色的过程中产生矛盾、遇到障碍甚至失败的现象。社会角色的调适，也叫角色调适，是指人为地缩小角色差距，消除矛盾和障碍，避免角色失调，协调角色期待、角色领悟与角色实践三者之间的过程。包括自我调适与社会调适。第四节社会角色的失调与调适一、角色冲突及调适指在社会角色的扮演中，在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触，妨碍了角色扮演的顺利进行。三种情况：角色外冲突；角色内冲突；角色间冲突；比如，夫妻之间的冲突；比如，企业产品推销员面临的冲突；比如，“忠孝不能两全”；“双面胶”角色冲突的作用及调适积极方面：推动角色规范的实现和完善，使社会角色协调发展；消极方面：阻碍角色规范的实现，甚至妨碍与破坏人们正常的生活秩序。因此要进行角色调适，避免角色冲突带来的消极影响。第四节社会角色的失调与调适二、角色不清及调适指社会大众或角色的扮演者对于某一角色的行为标准不清楚，不知道这一角色应该做什么、不应该做什么和怎样去做。两种情况：自我混同、他人混同第四节社会角色的失调与调适三、角色中断及调适指在一个人前后相继所承担的两种角色之间发生了矛盾的现象。产生这一现象的原因：人们在承担前一种角色时并没有为后一阶段所要承担的角色做好准备；或前一种角色所具有的一套行为规范与后来的新角色所要求的行为直接冲突；比如，青年男女从恋人角色进入夫妻角色；比如，退休的干部角色中断的调适从角色承担者个人来说，应对自己的人生有所计划，应了解人的一生中不可避免地要相继承担的那些角色的特点，为未来的角色做些准备工作；从家长的角度来讲，应注意对子女的成长进行指导；从社会的角度来讲，应加强对各种不同角色的培养、培训和咨询工作，对于那些因社会原因而造成的角色中断，社会应给予帮助。第四节社会角色的失调与调适四、角色失败及调适指由于多种原因使角色扮演者无法进行成功地表演，最后，不得不半途中止表演，或者虽然还没有退出角色，但已经困难重重，每前进一步都将遇到更多的矛盾。两种情况：角色的承担者不得不半途退出角色；虽然还处在某种角色的位置上，但其表现已被实践证明是失败的。